Rowan Digital Infrastructure

11 – 50 Alkalmazottak

A Rowan Digital Infrastructure adatközponti campusokhoz fejleszt és szállít testreszabott infrastruktúrát. Az építőipar és az energetika területén működő vállalat a fenntartható fejlesztést, a mérnöki és kivitelezési szaktudást ötvözve segíti hiperskálázott partnereit adatközponti projektjeik hatékony megvalósításában. Tevékenysége a skálázható megvalósításra, a megbízható működésre, a környezeti felelősségvállalásra és a közösségekre gyakorolt pozitív hatásra összpontosít.

Állások a vállalatnál

Infrastruktúrafejlesztési vezérkari főnök — Colorado, hibrid munkavégzés

Működjön együtt a Rowan Digital Infrastructure vezérigazgatójával a fenntartható adatközpontok fejlesztésének előmozdításán. Irányítsa a stratégiai döntéseket, az üzleti terveket, a vezetői összehangolást és a többfunkciós végrehajtást.

2 héttel ezelőtt

Egyesült Államok

Colorado

210 000 $ – 255 000 $ / év

Hibrid Teljes munkaidő Vezető Kötelező Nyelv: angol Vezérkari főnök

Leírás

A vállalat növekedésével tartsa a vezetői csapatot fókuszáltan és összehangoltan, valamint gondoskodjon arról, hogy naprakész legyen a piaci fejleményekkel kapcsolatban.
A vezérigazgatónak közvetlenül jelentve legyen a vezetői csapat megbízható stratégiai partnere.
Alakítsa a stratégiai prioritásokat egyértelmű döntésekké, elszámoltatható felelősségi körökké és következetes végrehajtássá.
Értékelje az új lehetőségeket, és dolgozzon ki, teszteljen, majd finomítson üzleti terveket.
Építsen ki többfunkciós képességeket, és adja át a kezdeményezéseket tartós funkcionális felelősöknek.
Tervezze meg a vezetői fórumokat, tegye láthatóvá a kompromisszumokat, és határozza meg a felelősségi köröket, az ütemezést és a sikermutatókat.
Bontsa le a vezérigazgatói és igazgatótanácsi jóváhagyást igénylő összetett kérelmeket a kulcsváltozókra, az üzleti kontextusra és a kockázat-hozam szempontjaira.
Dolgozzon ki és értékeljen szigorúan stratégiai kezdeményezéseket, hozzon nemleges döntéseket, és adja át a megvalósítható munkát a funkcionális felelősöknek.
Kövesse nyomon a vállalásokat, jelezze az elakadt kezdeményezéseket és korlátokat, és haladéktalanul eszkalálja a problémákat.
Segítsen meghatározni a vállalat narratíváját, és erősítse a fegyelmezett kommunikációt.
Gyorsítsa a végrehajtást, és egyszerűsítse a vezérigazgatói, igazgatótanácsi és többfunkciós munkafolyamatokat.

Követelmények

Legalább 10 év tapasztalat infrastruktúrafejlesztés, energiaipar, projektfinanszírozás vagy kapcsolódó területen.
Üzleti, mérnöki, pénzügyi vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma, vagy ezzel egyenértékű gyakorlati tapasztalat.
Közműszolgáltatókkal, bankokkal és/vagy hiperskálázott ügyfelekkel szerzett munkatapasztalat.
A közműszolgáltatók, bankok és hiperskálázott ügyfelek működésének, valamint befektetési döntéshozatali folyamatainak erős ismerete.
Képes nyomás alatt világos álláspontot kialakítani, kommunikálni és megvédeni.
Képes közvetlen és időszerű visszajelzést adni a vezérigazgatónak és a felső vezetésnek.
Képes formális hatáskör nélkül is befolyásolni az érintetteket.
Képes vállalkozásokat építeni, másokon keresztül eredményeket elérni és szervezeti multiplikátorhatást létrehozni.
Magabiztosan dolgozik bizonytalan helyzetekben, és hiányos információk alapján is megold összetett, többváltozós problémákat.
Hajlandó évente legfeljebb 20%-ban az Egyesült Államokon belül utazni helyszíni látogatások és többfunkciós megbeszélések miatt.
A vezetési tanácsadásban vagy vezérkari főnöki munkakörben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
A felsőfokú végzettség előny.

Juttatások

Hibrid munkakörnyezet.
Csapatépítő programok és oktatási lehetőségek.
Átfogó juttatási csomag széles körű egészségbiztosítással és munkáltatói 401(k) hozzájárulással.
Korlátlan fizetett szabadság.
RTD ECO-bérlet vagy parkolási költségtérítés.
Versenyképes javadalmazás bónusz- és ösztönzőprogrammal.