Soum
Soum
Soum مشرقِ وسطیٰ اور شمالی افریقہ (MENA) کے علاقے میں دوبارہ فروخت کی ایک کمپنی ہے، جو پہلے سے استعمال شدہ اشیا کی خرید و فروخت کے لیے ایک مارکیٹ پلیس بنا رہی ہے۔ جولائی 2021 میں شروع ہونے والی یہ کمپنی خطے اور اس سے باہر خریداروں اور فروخت کنندگان کے لیے دوبارہ فروخت کو زیادہ آسان، قابلِ اعتماد اور شفاف بنانے پر توجہ دیتی ہے۔

مصر میں ریموٹ ریکروٹر

Soum میں متعدد خالی آسامیوں کے لیے امیدواروں کی تلاش اور ابتدائی جانچ سے پیشکش تک بھرتی کا مکمل عمل سنبھالیں۔ انٹرویوز مربوط کریں، Lever ATS کا ریکارڈ برقرار رکھیں اور آجر کی برانڈنگ میں معاونت کریں۔

تفصیل

  • خالی آسامیوں کے لیے ابتدائی ضرورت سمجھنے سے پیشکش دینے تک بھرتی کا انتظام کریں۔
  • بیک وقت پانچ سے چھ آسامیوں کے لیے امیدوار تلاش کریں، ابتدائی جانچ کریں، انٹرویوز طے کریں اور امیدواروں کی پیش رفت سنبھالیں۔
  • عہدے کی ضروریات، لازمی معیار اور انٹرویو کے منصوبے واضح کرنے کے لیے ہائرنگ مینیجرز سے ملاقات کریں۔
  • LinkedIn اور دیگر ذرائع سے امیدوار تلاش کرکے متنوع ٹیلنٹ پائپ لائن بنائیں۔
  • پہلے مرحلے کی اسکریننگ کالز کریں اور ہائرنگ مینیجرز کے لیے امیدواروں کے منظم خلاصے تیار کریں۔
  • بھرتی کا عمل شیڈول کے مطابق رکھنے کے لیے انٹرویوز اور فیڈبیک مربوط کریں۔
  • امیدواروں کو بروقت، احترام پر مبنی اور شفاف تجربہ فراہم کریں۔
  • پائپ لائن کے مراحل، نوٹس اور امیدواروں کی حیثیت سمیت Lever ATS کا درست ریکارڈ برقرار رکھیں۔
  • خطے میں آجر کے طور پر Soum کی ساکھ مضبوط بنانے کے لیے برانڈنگ میں معاونت کریں۔
  • ادارے کی ثقافت سے ہم آہنگ افراد بھرتی کریں اور ہفتہ وار جائزوں کے لیے پائپ لائن کا قابلِ اعتماد ڈیٹا برقرار رکھیں۔

تقاضے

  • ان ہاؤس یا ایجنسی میں بھرتی کا کم از کم ایک سال کا تجربہ۔
  • اسٹارٹ اپس، تیزی سے پھیلتی کمپنیوں، ٹیکنالوجی یا مارکیٹ پلیس کاروبار کا تجربہ اضافی خوبی ہے۔
  • عملی سورسنگ کا تجربہ، بشمول فعال طور پر نوکری نہ ڈھونڈنے والے امیدواروں سے رابطہ۔
  • سعودی عرب یا وسیع تر MENA کی بھرتی مارکیٹ کا علم ایک بڑا فائدہ ہے۔
  • ATS استعمال کرنے کا تجربہ؛ Lever کو ترجیح دی جائے گی۔
  • مضبوط تنظیمی صلاحیت اور کام مکمل کرنے کی پابندی، تاکہ متعدد بھرتی کے عمل درست طور پر سنبھال سکیں۔
  • امیدواروں اور ہائرنگ مینیجرز سے واضح اور پراعتماد گفتگو۔
  • ریاض ٹیم کے ساتھ قریبی تعاون کے لیے انگریزی اور عربی میں روانی لازمی ہے۔
  • انگریزی میں C1 سطح کی مہارت۔
  • ریموٹ کام میں سہولت، سیکھنے کی آمادگی اور فعال رویہ۔

مراعات

  • ابتدا ہی سے اپنی ریکروٹنگ پائپ لائن کی ذمہ داری سنبھالیں۔
  • کیریئر سیڑھیوں، لیولنگ اور طریقۂ کار سمیت ایک بڑھتے ہوئے People فنکشن کی تشکیل میں مدد کریں۔
  • ایسی ثقافت میں کام کریں جہاں درج شدہ گھنٹوں کے بجائے رفتار، خودمختاری اور نتائج کو ترجیح دی جاتی ہے۔