A Soum a MENA-régióban működő újrahasznosított termékek kereskedelmével foglalkozó vállalat, amely használt áruk adásvételét lehetővé tevő piacteret épít. A 2021 júliusában indult cég arra törekszik, hogy az újrahasznosított termékek kereskedelmét kényelmesebbé, megbízhatóbbá és átláthatóbbá tegye a régióban és azon túl a vásárlók és az eladók számára.
Toborzó Egyiptomban, távoli munkavégzéssel
A Soum több nyitott pozíciójának teljes toborzási folyamatát irányíthatja a jelöltkereséstől és előszűréstől az ajánlatig. Koordinálja az interjúkat, tartsa naprakészen a Lever ATS adatait, és támogassa a munkáltatói márkát.
Leírás
- Irányítsa a nyitott pozíciók toborzási folyamatát az igényfelméréstől az ajánlattételig.
- Egyszerre öt-hat pozícióra toborozzon, beleértve a jelöltkeresést, az előszűrést, az interjúk ütemezését és a jelöltek folyamatban való előrehaladását.
- Egyeztessen a felvételi vezetőkkel a pozíció igényeiről, az alapvető szempontokról és az interjútervekről.
- Keressen jelölteket a LinkedInen és más csatornákon, hogy sokszínű tehetségbázist építsen.
- Tartsa meg az első körös előszűrő beszélgetéseket, és készítsen strukturált jelöltösszefoglalókat a felvételi vezetőknek.
- Koordinálja az interjúkat és a visszajelzéseket, hogy a toborzási folyamatok a tervek szerint haladjanak.
- Biztosítson időben érkező, tiszteletteljes és átlátható élményt a jelölteknek.
- Vezessen pontos Lever ATS nyilvántartást, beleértve a folyamat szakaszait, a jegyzeteket és a jelöltek státuszát.
- Támogassa a munkáltatói márkát, hogy erősítse a Soum régióbeli munkáltatói hírnevét.
- Vegyen fel a vállalati kultúrához illeszkedő munkatársakat, és tartson megbízható adatokat a jelöltállományról a heti toborzási áttekintésekhez.
Követelmények
- Legalább egy év vállalati vagy ügynökségi toborzási tapasztalat.
- Előnyt jelent startupoknál, gyorsan növekvő vállalatoknál, technológiai vagy piactéri vállalkozásoknál szerzett tapasztalat.
- Gyakorlati jelöltkeresési tapasztalat, beleértve a passzív jelöltek megkeresését.
- A szaúdi vagy tágabb MENA-régió toborzási piacának ismerete jelentős előny.
- ATS használatában szerzett tapasztalat; a Lever ismerete előnyt jelent.
- Kiemelkedő szervezőkészség és utánkövetés, több toborzási folyamat pontos kezelésének képességével.
- Világos és magabiztos kommunikáció jelöltekkel és felvételi vezetőkkel.
- A rijádi csapattal való szoros együttműködéshez folyékony angol- és arabnyelv-tudás szükséges.
- C1 szintű angolnyelv-tudás.
- Magabiztos távoli munkavégzés, tanulási hajlandóság és proaktív hozzáállás.
Juttatások
- Már a kezdetektől saját toborzási folyamatát irányíthatja.
- Részt vehet a növekvő People funkció alakításában, beleértve a karrierutakat, a besorolási szinteket és a folyamatokat.
- Olyan kultúrában dolgozhat, amely a ledolgozott órák helyett a gyorsaságot, az önállóságot és az eredményeket helyezi előtérbe.