Soum ni kampuni ya biashara ya bidhaa zilizotumika katika eneo la MENA inayounda soko la kununua na kuuza bidhaa zilizowahi kumilikiwa. Ilizinduliwa Julai 2021, kampuni inalenga kufanya biashara hii iwe rahisi zaidi, yenye kuaminika na uwazi kwa wanunuzi na wauzaji katika eneo hilo na kwingineko.
Mtaalamu wa Uajiri wa Mbali nchini Misri
Simamia mchakato mzima wa kuajiri katika Soum kwa nafasi kadhaa zilizo wazi, kuanzia kutafuta na kuchuja wagombea hadi kutoa ofa. Ratibu mahojiano, dumisha rekodi za Lever ATS, na saidia kujenga chapa ya mwajiri.
Maelezo
- Simamia uajiri wa nafasi zilizo wazi kuanzia kupokea mahitaji hadi kutoa ofa ya kazi.
- Ajiri kwa nafasi tano hadi sita kwa wakati mmoja, ikijumuisha kutafuta na kuchuja wagombea, kupanga mahojiano na kufuatilia maendeleo ya wagombea.
- Kutana na wasimamizi wa uajiri ili kufafanua mahitaji ya nafasi, vigezo muhimu na mipango ya mahojiano.
- Tafuta wagombea kwenye LinkedIn na njia nyingine ili kujenga kundi la vipaji lenye utofauti.
- Fanya simu za awali za kuchuja wagombea na uandae muhtasari wenye mpangilio kwa wasimamizi wa uajiri.
- Ratibu mahojiano na mrejesho ili michakato ya uajiri iendelee kulingana na ratiba.
- Wape wagombea uzoefu wa haraka, wenye heshima na ulio wazi.
- Dumisha rekodi sahihi za Lever ATS, ikijumuisha hatua za mchakato, madokezo na hali ya wagombea.
- Saidia kujenga chapa ya mwajiri ili kuimarisha sifa ya Soum kama mwajiri katika eneo hili.
- Ajiri watu wanaolingana na utamaduni wa kampuni na udumishe data ya mchakato inayoaminika kwa mapitio ya kila wiki ya uajiri.
Mahitaji
- Uzoefu wa angalau mwaka mmoja katika uajiri wa ndani ya kampuni au kupitia wakala.
- Uzoefu katika kampuni changa, kampuni zinazokua, teknolojia au biashara za soko la mtandaoni ni nyongeza.
- Uzoefu wa vitendo katika kutafuta wagombea, ikijumuisha kuwafikia wale wasiotafuta kazi kwa sasa.
- Ujuzi wa soko la ajira la Saudi Arabia au eneo pana la MENA ni faida kubwa.
- Uzoefu wa kutumia ATS; Lever inapendelewa.
- Uwezo mzuri wa kupanga na kufuatilia kazi, pamoja na kusimamia michakato mingi ya uajiri kwa usahihi.
- Mawasiliano yaliyo wazi na yenye kujiamini na wagombea pamoja na wasimamizi wa uajiri.
- Ufasaha wa Kiingereza na Kiarabu unahitajika ili kushirikiana kwa karibu na timu ya Riyadh.
- Uwezo wa Kiingereza wa kiwango cha C1.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa mbali kwa raha, utayari wa kujifunza na mtazamo wa kuchukua hatua.
Manufaa
- Miliki na usimamie mchakato wako wa kutafuta wagombea tangu mwanzo.
- Saidia kuunda idara ya People inayokua, ikijumuisha njia za maendeleo ya kazi, viwango vya madaraja na michakato.
- Fanya kazi katika utamaduni unaotanguliza kasi, uhuru wa kufanya maamuzi na matokeo kuliko saa zilizofanya kazi.