سوم شركة لإعادة التجارة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تعمل على تطوير سوق لشراء السلع المستعملة وبيعها. أُطلقت الشركة في يوليو 2021، وتركز على جعل إعادة التجارة أكثر سهولة وموثوقية وشفافية للمشترين والبائعين في أنحاء المنطقة وخارجها.
مسؤول توظيف عن بُعد في مصر
إدارة دورة التوظيف الكاملة في شركة سوم لعدة شواغر، من البحث عن المرشحين وفرزهم حتى تقديم العروض. تنسيق المقابلات وتحديث سجلات نظام Lever ودعم العلامة التجارية لصاحب العمل.
الوصف
- إدارة التوظيف للشواغر من استلام الطلب حتى تقديم العرض.
- توظيف خمسة إلى ستة أدوار في الوقت نفسه، بما يشمل البحث عن المرشحين وفرزهم وجدولة المقابلات ومتابعة تقدمهم.
- الاجتماع بمديري التوظيف لتوضيح احتياجات الوظائف ومعاييرها الأساسية وخطط المقابلات.
- البحث عن المرشحين عبر LinkedIn وقنوات أخرى لبناء مجموعات متنوعة من المواهب.
- إجراء مكالمات الفرز الأولية وإعداد ملخصات منظمة عن المرشحين لمديري التوظيف.
- تنسيق المقابلات والملاحظات للحفاظ على سير عمليات التوظيف وفق الجدول.
- توفير تجربة سريعة ومحترمة وشفافة للمرشحين.
- الحفاظ على دقة سجلات نظام تتبع المتقدمين Lever، بما فيها مراحل المسار والملاحظات وحالة المرشحين.
- دعم العلامة التجارية لصاحب العمل لتعزيز سمعة سوم كجهة توظيف في المنطقة.
- اختيار مرشحين ينسجمون مع الثقافة والحفاظ على بيانات موثوقة عن مسارات المرشحين لمراجعات التوظيف الأسبوعية.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنة في التوظيف الداخلي أو لدى وكالة توظيف.
- تُعد الخبرة في الشركات الناشئة أو سريعة النمو أو التقنية أو شركات الأسواق الإلكترونية ميزة إضافية.
- خبرة عملية في البحث عن المرشحين، بما في ذلك التواصل مع المرشحين غير الباحثين عن عمل.
- معرفة سوق التوظيف السعودي أو سوق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ميزة كبيرة.
- خبرة في استخدام نظام لتتبع المتقدمين؛ ويُفضّل Lever.
- مهارات قوية في التنظيم والمتابعة، مع القدرة على إدارة عمليات توظيف متعددة بدقة.
- تواصل واضح وواثق مع المرشحين ومديري التوظيف.
- إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية مطلوب للتعاون الوثيق مع فريق الرياض.
- كفاءة في اللغة الإنجليزية بمستوى C1.
- الارتياح للعمل عن بُعد، والاستعداد للتعلم، واتباع نهج استباقي.
المزايا
- تولّي مسؤولية مسار التوظيف الخاص بك منذ البداية.
- المساهمة في تشكيل فريق موارد بشرية متنامٍ، بما في ذلك المسارات المهنية وتدرّج المستويات والعمليات.
- العمل ضمن ثقافة تعطي الأولوية للسرعة والاستقلالية والنتائج على حساب ساعات العمل المسجلة.