Commonwealth Bank — австралійська компанія, що надає фінансові послуги у сферах роздрібного, преміального, корпоративного та інституційного банкінгу. Її пропозиція також охоплює управління фондами, пенсійне забезпечення, страхування, інвестиції та торгівлю цінними паперами. У Commonwealth Bank працює понад 52 000 співробітників, а кількість акціонерів перевищує 800 000. Компанія пропонує широкий спектр фінансових продуктів і послуг, допомагаючи клієнтам керувати своїми фінансами та примножувати їх.
Старший юрисконсульт з трудового права — Сідней (робота в офісі)
Консультуйте Commonwealth Bank зі складних питань австралійського трудового права та трудових відносин. Ведіть делікатні спори, розслідування, судові процеси та управління регуляторними ризиками.
Опис
- Надавати своєчасні та якісні консультації зі спірних і безспірних питань трудового права та трудових відносин
- Консультувати щодо питань ефективності роботи й дисципліни, звільнень, трудових відносин і винагороди керівників, реструктуризації, змін на робочому місці та виплат працівникам
- Керувати розслідуваннями на робочому місці та розслідуваннями повідомлень викривачів, зокрема визначенням обсягу, процесуальною справедливістю, конфіденційністю, юридичною таємницею й управлінням наслідками
- Надавати стратегічні консультації щодо спорів із працівниками, дискримінації, домагань, цькування, несприятливих дій, скарг та інших делікатних питань
- Консультувати щодо колективних договорів, галузевих нормативних актів, обов’язків щодо консультацій і колективних трудових відносин
- Керувати трудовими судовими провадженнями, позовами, регуляторними перевірками та врегулюванням спорів, а також підтримувати їх
- Залучати зовнішніх юридичних радників і контролювати їхню роботу за потреби
- Відстежувати зміни в законодавстві, нормативному регулюванні та судовій практиці й консультувати щодо їхніх наслідків
- Підтримувати впровадження Групою правових і регуляторних змін
- Працювати з відділом кадрів і бізнесом над практичними рішеннями, орієнтованими на комерційний результат
- Консультувати керівників щодо юридичних і неюридичних ризиків, доступних варіантів і рекомендованих дій
- Брати участь в управлінні юридичними ризиками, корпоративному управлінні, розробленні політик і рекомендацій, навчанні та постійному вдосконаленні
- Підтримувати розвиток колег і сприяти формуванню злагодженої юридичної команди
Вимоги
- Щонайменше 8 років досвіду після отримання кваліфікації (PQE)
- Щонайменше 5 років практики у сфері трудового права
- Значний досвід роботи зі складними питаннями трудового права та трудових відносин у провідній юридичній фірмі або внутрішній юридичній команді
- Допуск до юридичної практики в Австралії
- Чинний австралійський сертифікат на ведення юридичної практики
- Глибоке знання австралійського трудового права та законодавства про трудові відносини
- Досвід роботи зі спорами працівників, колективними договорами, дискримінацією, розслідуваннями та питаннями дотримання вимог
- Здатність надавати чіткі, практичні й орієнтовані на комерційний результат консультації зі складних і делікатних питань
- Зважене судження, зокрема здатність виявляти, оцінювати й повідомляти про юридичні, регуляторні, операційні та репутаційні ризики
- Здатність брати на себе відповідальність, працювати самостійно та керувати конкуруючими пріоритетами в динамічному середовищі
- Сильні навички взаємодії із зацікавленими сторонами та комунікації
- Здатність впливати на рішення та будувати довірливі відносини з керівниками
- Досвід роботи у сфері фінансових послуг, регульованому середовищі або великій і складній організації бажаний, але не обов’язковий
Переваги
- Доступне, інклюзивне та шанобливе робоче середовище
- Підтримка й адаптація робочого місця з урахуванням потреб доступності
- Підтримка кар’єрного розвитку для чинних працівників Commonwealth Bank Group
- Злагоджена, інклюзивна та високоефективна юридична команда