
কমনওয়েলথ ব্যাংক অস্ট্রেলিয়ার একটি আর্থিক পরিষেবা প্রতিষ্ঠান, যা খুচরা, প্রিমিয়াম, ব্যবসায়িক এবং প্রাতিষ্ঠানিক ব্যাংকিং সেবা প্রদান করে। এর পরিষেবার মধ্যে ফান্ড ব্যবস্থাপনা, সুপারঅ্যানুয়েশন, বীমা, বিনিয়োগ এবং শেয়ার ব্রোকিংও অন্তর্ভুক্ত। ৫২,০০০-এর বেশি কর্মী এবং ৮০০,০০০-এর বেশি শেয়ারহোল্ডার নিয়ে কমনওয়েলথ ব্যাংক বিস্তৃত পরিসরের আর্থিক পণ্য ও পরিষেবা পরিচালনা করে, যা গ্রাহকদের তাদের আর্থিক বিষয় পরিচালনা ও উন্নত করতে সহায়তা করার জন্য তৈরি।
সিনিয়র লিগ্যাল কাউন্সেল, কর্মসংস্থান আইন — সিডনি (অফিসে কাজ)
অস্ট্রেলিয়ার জটিল কর্মসংস্থান ও কর্মক্ষেত্র-সম্পর্কিত বিষয়ে কমনওয়েলথ ব্যাংককে পরামর্শ দিন। সংবেদনশীল বিরোধ, তদন্ত, মামলা এবং নিয়ন্ত্রক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার নেতৃত্ব দিন।
বিবরণ
- কর্মসংস্থান ও কর্মক্ষেত্র-সম্পর্কিত বিতর্কিত এবং অবিতর্কিত বিষয়ে সময়মতো, উচ্চমানের পরামর্শ প্রদান করুন
- কর্মদক্ষতা ও শৃঙ্খলাজনিত বিষয়, চাকরির অবসান, নির্বাহী কর্মসংস্থান ও পারিশ্রমিক, পুনর্গঠন, কর্মক্ষেত্রের পরিবর্তন এবং কর্মীর প্রাপ্যতা সম্পর্কে পরামর্শ দিন
- কর্মক্ষেত্র ও হুইসেলব্লোয়ার তদন্তের নির্দেশনা দিন, যার মধ্যে পরিধি, প্রক্রিয়াগত ন্যায্যতা, গোপনীয়তা, আইনজীবী-ক্লায়েন্ট গোপনীয়তা এবং পরিণতি ব্যবস্থাপনা অন্তর্ভুক্ত
- কর্মী বিরোধ, বৈষম্য, হয়রানি, নিপীড়ন, প্রতিকূল পদক্ষেপ, অভিযোগ এবং অন্যান্য সংবেদনশীল বিষয়ে কৌশলগত পরামর্শ প্রদান করুন
- এন্টারপ্রাইজ চুক্তি, শিল্পসংক্রান্ত দলিল, পরামর্শের দায়িত্ব এবং সমষ্টিগত কর্মক্ষেত্র-সম্পর্কিত বিষয়ে পরামর্শ দিন
- কর্মসংস্থানসংক্রান্ত মামলা, দাবি, নিয়ন্ত্রক তদন্ত এবং বিরোধ নিষ্পত্তি পরিচালনা ও সহায়তা করুন
- প্রয়োজনে বাইরের আইনজীবী নিয়োগ ও তদারকি করুন
- আইন, নিয়ন্ত্রণ এবং মামলার নজিরের পরিবর্তন পর্যবেক্ষণ করে তার প্রভাব সম্পর্কে পরামর্শ দিন
- গ্রুপের আইনগত ও নিয়ন্ত্রক পরিবর্তন বাস্তবায়নে সহায়তা করুন
- মানবসম্পদ বিভাগ ও ব্যবসায়িক দলের সঙ্গে কাজ করে বাস্তবসম্মত, বাণিজ্যিকভাবে কেন্দ্রীভূত সমাধান তৈরি করুন
- জ্যেষ্ঠ অংশীজনদের আইনগত ও অ-আইনগত ঝুঁকি, উপলব্ধ বিকল্প এবং সুপারিশকৃত পদক্ষেপ সম্পর্কে পরামর্শ দিন
- আইনগত ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, সুশাসন, নীতি, নির্দেশনা, প্রশিক্ষণ এবং ধারাবাহিক উন্নতিতে অবদান রাখুন
- সহকর্মীদের উন্নয়নে সহায়তা করুন এবং সহযোগিতামূলক আইন দল গড়ে তুলতে ভূমিকা রাখুন
প্রয়োজনীয়তা
- যোগ্যতা অর্জনের পর কমপক্ষে ৮ বছরের পেশাগত অভিজ্ঞতা (PQE)
- কর্মসংস্থান আইনে কমপক্ষে ৫ বছরের নিবেদিত অভিজ্ঞতা
- শীর্ষস্থানীয় আইন প্রতিষ্ঠান বা অভ্যন্তরীণ আইন দলে জটিল কর্মসংস্থান ও কর্মক্ষেত্র-সম্পর্কিত বিষয় পরিচালনার উল্লেখযোগ্য অভিজ্ঞতা
- অস্ট্রেলিয়ায় আইন পেশায় প্রবেশের অনুমোদন
- বর্তমান অস্ট্রেলীয় আইন পেশা অনুশীলন সনদ
- অস্ট্রেলিয়ার কর্মসংস্থান ও কর্মক্ষেত্র-সম্পর্কিত আইনের বিস্তৃত জ্ঞান
- কর্মী বিরোধ, এন্টারপ্রাইজ চুক্তি, বৈষম্য, তদন্ত এবং কমপ্লায়েন্সে অভিজ্ঞতা
- জটিল ও সংবেদনশীল বিষয়ে স্পষ্ট, বাস্তবসম্মত এবং বাণিজ্যিকভাবে কেন্দ্রীভূত পরামর্শ দেওয়ার সক্ষমতা
- সঠিক বিচারবোধ, যার মধ্যে আইনগত, নিয়ন্ত্রক, পরিচালনাগত এবং সুনামগত ঝুঁকি শনাক্ত, মূল্যায়ন ও যোগাযোগের সক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত
- দায়িত্ব গ্রহণ, স্বাধীনভাবে কাজ এবং দ্রুতগতির পরিবেশে একাধিক অগ্রাধিকার পরিচালনার সক্ষমতা
- অংশীজনদের সঙ্গে দৃঢ় সম্পৃক্ততা ও যোগাযোগের দক্ষতা
- প্রভাব বিস্তার এবং জ্যেষ্ঠ অংশীজনদের সঙ্গে বিশ্বাসভিত্তিক সম্পর্ক গড়ে তোলার সক্ষমতা
- আর্থিক সেবা, নিয়ন্ত্রিত পরিবেশ বা বৃহৎ ও জটিল প্রতিষ্ঠানে অভিজ্ঞতা থাকলে ভালো, তবে আবশ্যক নয়
সুবিধাসমূহ
- সহজলভ্য, অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং সম্মানজনক কর্মপরিবেশ
- প্রবেশগম্যতার প্রয়োজনের জন্য সহায়তা ও কর্মক্ষেত্রে উপযুক্ত ব্যবস্থা
- বর্তমান কমনওয়েলথ ব্যাংক গ্রুপ কর্মীদের জন্য ক্যারিয়ার উন্নয়নে সহায়তা
- সহযোগিতামূলক, অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং উচ্চ-কর্মদক্ষতাসম্পন্ন আইন দলের পরিবেশ