Commonwealth Bank je australská společnost poskytující finanční služby v oblasti retailového, prémiového, podnikového a institucionálního bankovnictví. Její nabídka zahrnuje také správu fondů, penzijní zabezpečení, pojištění, investice a obchodování s cennými papíry. Commonwealth Bank zaměstnává více než 52 000 lidí a má přes 800 000 akcionářů. Společnost působí v široké škále oblastí finančních produktů a služeb, které zákazníkům pomáhají spravovat a rozvíjet jejich finance.
Seniorní právník pro pracovní právo — Sydney (práce z kanceláře)
Poskytujte Commonwealth Bank poradenství v komplexních otázkách australského pracovního práva a pracovních vztahů. Veďte citlivé spory, vyšetřování, soudní řízení a řízení regulatorních rizik.
Popis
- Poskytovat včasné a kvalitní poradenství v kontroverzních i nekontroverzních otázkách pracovního práva a pracovních vztahů
- Radit v otázkách pracovního výkonu a kázně, ukončení pracovního poměru, zaměstnávání vedoucích pracovníků a odměňování, restrukturalizace, změn na pracovišti a zaměstnaneckých nároků
- Vést vyšetřování na pracovišti a vyšetřování oznámení whistleblowerů, včetně vymezení rozsahu, procesní spravedlnosti, důvěrnosti, právního tajemství a řízení následků
- Poskytovat strategické poradenství v oblasti sporů se zaměstnanci, diskriminace, obtěžování, šikany, nepříznivých opatření, stížností a dalších citlivých otázek
- Radit v otázkách podnikových kolektivních smluv, pracovněprávních nástrojů, konzultačních povinností a kolektivních pracovních vztahů
- Řídit a podporovat pracovněprávní soudní řízení, nároky, regulatorní šetření a řešení sporů
- Podle potřeby najímat externí právní poradce a dohlížet na jejich práci
- Sledovat vývoj právních předpisů, regulace a judikatury a poskytovat poradenství o jeho dopadech
- Podporovat implementaci právních a regulatorních změn v rámci Skupiny
- Spolupracovat s oddělením lidských zdrojů a obchodními útvary na praktických řešeních zaměřených na obchodní výsledky
- Radit vedoucím pracovníkům v oblasti právních i neprávních rizik, dostupných možností a doporučených kroků
- Přispívat k řízení právních rizik, správě a řízení, politikám, metodikám, školení a neustálému zlepšování
- Podporovat rozvoj kolegů a pomáhat budovat spolupracující právní tým
Požadavky
- Nejméně 8 let praxe po získání odborné kvalifikace (PQE)
- Nejméně 5 let praxe v oblasti pracovního práva
- Významné zkušenosti s řešením komplexních otázek pracovního práva a pracovních vztahů v přední advokátní kanceláři nebo interním právním týmu
- Oprávnění k výkonu právní praxe v Austrálii
- Platné australské osvědčení k výkonu právní praxe
- Rozsáhlé znalosti australského pracovního práva a pracovních vztahů
- Zkušenosti se spory se zaměstnanci, podnikovými kolektivními smlouvami, diskriminací, vyšetřováním a dodržováním předpisů
- Schopnost poskytovat jasné, praktické a obchodně zaměřené poradenství v komplexních a citlivých záležitostech
- Správný úsudek včetně schopnosti identifikovat, posoudit a komunikovat právní, regulatorní, provozní a reputační rizika
- Schopnost převzít odpovědnost, pracovat samostatně a řídit konkurenční priority v rychle se měnícím prostředí
- Silné dovednosti v komunikaci a spolupráci se zainteresovanými stranami
- Schopnost ovlivňovat rozhodování a budovat důvěryhodné vztahy s vedoucími pracovníky
- Zkušenosti z oblasti finančních služeb, regulovaného prostředí nebo velké a komplexní organizace jsou výhodou, nikoli však podmínkou
Benefity
- Dostupné, inkluzivní a respektující pracovní prostředí
- Podpora a úpravy pracoviště podle potřeb přístupnosti
- Podpora kariérního rozvoje pro současné zaměstnance Commonwealth Bank Group
- Spolupracující, inkluzivní a vysoce výkonné prostředí právního týmu