Commonwealth Bank on australialainen rahoituspalveluyritys, joka tarjoaa vähittäispankki-, premium-, yritys- ja institutionaalisen pankkitoiminnan palveluja. Sen tarjontaan kuuluvat myös rahastojen hallinnointi, eläkerahastot, vakuutukset, sijoituspalvelut ja osakevälityspalvelut. Yli 52 000 työntekijän ja yli 800 000 osakkeenomistajan Commonwealth Bank toimii laajasti eri rahoitustuotteiden ja -palvelujen parissa auttaakseen asiakkaita hallinnoimaan ja kasvattamaan varallisuuttaan.
Vanhempi oikeudellinen neuvonantaja, työlainsäädäntö — Sydney (paikan päällä)
Neuvo Commonwealth Bankia Australian työsuhde- ja työpaikkasuhteisiin liittyvissä monimutkaisissa asioissa. Johda arkaluonteisia riitoja, tutkimuksia, oikeudenkäyntejä ja sääntelyriskien hallintaa.
Kuvaus
- Anna oikea-aikaista ja laadukasta neuvontaa riitaisissa ja riidattomissa työsuhde- ja työpaikkasuhteisiin liittyvissä asioissa
- Neuvo suoriutumiseen ja kurinpitotoimiin liittyvissä kysymyksissä, työsuhteiden päättämisessä, johtajien työsuhteissa ja palkitsemisessa, organisaatiomuutoksissa, työpaikan muutoksissa sekä työntekijöiden etuuksissa
- Ohjaa työpaikka- ja väärinkäytösepäilyihin liittyviä tutkimuksia, mukaan lukien laajuus, menettelyllinen oikeudenmukaisuus, luottamuksellisuus, oikeudellinen erityissuoja ja seuraamusten hallinta
- Tarjoa strategista neuvontaa työntekijäkiistoissa, syrjintää, häirintää, kiusaamista, työntekijään kohdistuvia haitallisia toimia, epäkohtailmoituksia ja muita arkaluonteisia asioita koskevissa kysymyksissä
- Neuvo työehtosopimuksissa, työoikeudellisissa määräyksissä, kuulemisvelvoitteissa ja kollektiivisissa työpaikkasuhteisiin liittyvissä asioissa
- Hallinnoi ja tue työsuhteisiin liittyviä oikeudenkäyntejä, vaateita, sääntelyviranomaisten selvityksiä ja riidanratkaisua
- Hanki ulkopuolisia oikeudellisia neuvonantajia ja valvo heidän työtään tarvittaessa
- Seuraa lainsäädännön, sääntelyn ja oikeuskäytännön kehitystä ja neuvo niiden vaikutuksista
- Tue konsernin oikeudellisten ja sääntelyyn liittyvien muutosten toimeenpanoa
- Työskentele henkilöstöhallinnon ja liiketoiminnan kanssa käytännöllisten ja kaupallisesti toimivien ratkaisujen kehittämiseksi
- Neuvo ylempää johtoa oikeudellisista ja muista riskeistä, käytettävissä olevista vaihtoehdoista ja suositelluista toimenpiteistä
- Osallistu oikeudellisten riskien hallintaan, hallinnointiin, toimintaperiaatteisiin, ohjeistukseen, koulutukseen ja jatkuvaan kehittämiseen
- Tue kollegoiden kehittymistä ja auta rakentamaan yhteistyöhön perustuvaa lakitiimiä
Vaatimukset
- Vähintään 8 vuotta pätevöitymisen jälkeistä työkokemusta (PQE)
- Vähintään 5 vuotta työlainsäädännön parissa
- Merkittävää kokemusta monimutkaisten työsuhde- ja työpaikkasuhdeasioiden hoitamisesta johtavassa asianajotoimistossa tai yrityksen sisäisessä lakitiimissä
- Oikeus toimia asianajajana Australiassa
- Voimassa oleva australialainen asianajajantodistus
- Laaja Australian työsuhde- ja työpaikkasuhdelainsäädännön tuntemus
- Kokemusta työntekijäkiistoista, työehtosopimuksista, syrjintäasioista, tutkimuksista ja vaatimustenmukaisuudesta
- Kyky antaa selkeää, käytännöllistä ja kaupallisesti keskittynyttä neuvontaa monimutkaisissa ja arkaluonteisissa asioissa
- Hyvä harkintakyky, mukaan lukien kyky tunnistaa, arvioida ja viestiä oikeudellisista, sääntelyyn liittyvistä, toiminnallisista ja maineeseen liittyvistä riskeistä
- Kyky ottaa vastuu, työskennellä itsenäisesti ja hallita kilpailevia prioriteetteja nopeatempoisessa ympäristössä
- Erinomaiset sidosryhmien kanssa toimimisen ja viestinnän taidot
- Kyky vaikuttaa ja rakentaa luottamuksellisia suhteita ylempään johtoon
- Kokemus rahoituspalveluista, säännellystä toimintaympäristöstä tai suuresta ja monimutkaisesta organisaatiosta katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä
Edut
- Esteetön, osallistava ja kunnioittava työympäristö
- Tukea ja työjärjestelyjä esteettömyyteen liittyviin tarpeisiin
- Uramahdollisuuksien kehittämisen tuki nykyisille Commonwealth Bank Groupin työntekijöille
- Yhteistyöhön perustuva, osallistava ja korkeatasoinen lakitiimi