Commonwealth Bank ist ein australisches Finanzdienstleistungsunternehmen mit Angeboten im Privatkundengeschäft, im Premium Banking sowie im Geschäfts- und institutionellen Bankgeschäft. Zum Angebot gehören außerdem Vermögensverwaltung, Altersvorsorge, Versicherungen, Anlage- und Wertpapierhandelsdienstleistungen. Mit mehr als 52.000 Mitarbeitenden und über 800.000 Aktionärinnen und Aktionären ist Commonwealth Bank in einem breiten Spektrum von Finanzprodukten und -dienstleistungen tätig, die Kundinnen und Kunden dabei unterstützen, ihre Finanzen zu verwalten und Vermögen aufzubauen.
Senior Legal Counsel, Arbeitsrecht — Sydney (vor Ort)
Beraten Sie die Commonwealth Bank zu komplexen australischen Fragen des Arbeits- und Beschäftigungsrechts. Leiten Sie sensible Streitigkeiten, Untersuchungen, Gerichtsverfahren und das Management regulatorischer Risiken.
Beschreibung
- Zeitnahe und hochwertige Beratung zu streitigen und nicht streitigen Fragen des Arbeits- und Beschäftigungsrechts leisten
- Zu Leistungs- und Disziplinarfragen, Beendigungen, Beschäftigung und Vergütung von Führungskräften, Umstrukturierungen, Veränderungen am Arbeitsplatz und Ansprüchen von Beschäftigten beraten
- Arbeitsplatz- und Hinweisgeberuntersuchungen begleiten, einschließlich Untersuchungsumfang, Verfahrensfairness, Vertraulichkeit, rechtlicher Privilegien und Maßnahmenmanagement
- Strategisch zu Streitigkeiten mit Beschäftigten, Diskriminierung, Belästigung, Mobbing, rechtswidrigen Benachteiligungen, Beschwerden und anderen sensiblen Themen beraten
- Zu Tarifverträgen, arbeitsrechtlichen Instrumenten, Konsultationspflichten und kollektiven arbeitsrechtlichen Angelegenheiten beraten
- Arbeitsrechtliche Gerichtsverfahren, Ansprüche, behördliche Untersuchungen und Streitbeilegungen verwalten und unterstützen
- Bei Bedarf externe Rechtsberater beauftragen und deren Arbeit überwachen
- Gesetzgeberische, regulatorische und rechtsprechungsbezogene Entwicklungen verfolgen und zu ihren Auswirkungen beraten
- Die Umsetzung rechtlicher und regulatorischer Änderungen durch die Gruppe unterstützen
- Mit Human Resources und dem Unternehmen zusammenarbeiten, um praktikable, geschäftsorientierte Lösungen zu entwickeln
- Führungskräfte zu rechtlichen und nicht rechtlichen Risiken, verfügbaren Optionen und empfohlenen Maßnahmen beraten
- Zum Management rechtlicher Risiken, zu Governance, Richtlinien, Leitfäden, Schulungen und kontinuierlicher Verbesserung beitragen
- Die Entwicklung von Kollegen unterstützen und ein kooperatives Rechtsteam fördern
Anforderungen
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung (PQE)
- Mindestens 5 Jahre spezialisierte Tätigkeit im Arbeitsrecht
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit komplexen arbeits- und beschäftigungsrechtlichen Angelegenheiten in einer führenden Kanzlei oder einer internen Rechtsabteilung
- Zulassung zur Berufsausübung in Australien
- Gültige australische Berufszulassung
- Umfassende Kenntnisse des australischen Arbeits- und Beschäftigungsrechts
- Erfahrung mit Streitigkeiten von Beschäftigten, Tarifverträgen, Diskriminierung, Untersuchungen und Compliance
- Fähigkeit, klare, praktikable und geschäftsorientierte Beratung zu komplexen und sensiblen Angelegenheiten zu leisten
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen, einschließlich der Fähigkeit, rechtliche, regulatorische, operative und Reputationsrisiken zu erkennen, zu bewerten und zu kommunizieren
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, selbstständig zu arbeiten und in einem dynamischen Umfeld konkurrierende Prioritäten zu steuern
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und in der Kommunikation
- Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und vertrauensvolle Beziehungen zu leitenden Stakeholdern aufzubauen
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, in einem regulierten Umfeld oder in einer großen und komplexen Organisation ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
Zusatzleistungen
- Ein zugänglicher, inklusiver und respektvoller Arbeitsplatz
- Unterstützung und Anpassungen am Arbeitsplatz für Anforderungen an die Barrierefreiheit
- Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung für aktuelle Mitarbeitende der Commonwealth Bank Group
- Ein kooperatives, inklusives und leistungsorientiertes Umfeld im Rechtsteam