Baker Tilly US — компанія, що надає професійні послуги та допомагає організаціям вирішувати фінансові, операційні й стратегічні завдання за допомогою послуг у сфері бухгалтерського обліку, аудиту, оподаткування та бізнес-консалтингу. Компанія також спеціалізується на кібербезпеці, консультуванні з питань штучного інтелекту, ESG і сталого розвитку, управлінні ризиками та інших спеціалізованих напрямках. Baker Tilly US працює з клієнтами з різних галузей, зокрема будівництва, охорони здоров’я, логістики, енергетики, вищої освіти та нерухомості, поєднуючи галузеву експертизу з практичними рекомендаціями. Baker Tilly US входить до міжнародної мережі Baker Tilly International.
Старший спеціаліст з аутсорсингового розрахунку заробітної плати — Baker Tilly, віддалена робота у США
Керуйте аутсорсинговим розрахунком заробітної плати, впровадженням для клієнтів і підтримкою ADP для клієнтів Baker Tilly. Ця старша посада передбачає роботу у відповідних віддалених локаціях США.
Опис
- Ведіть точні записи щодо розрахунку заробітної плати клієнтів і усувайте розбіжності у відповідних системах розрахунку заробітної плати
- Обробляйте та перевіряйте розрахунок заробітної плати у встановлені для клієнтів строки, зокрема оновлення даних працівників, бонуси, вихідні виплати, податкові розрахунки, виплати заробітної плати, утримання та стягнення
- Готуйте звіти про доходи працівників, податки, відрахування, а також внески роботодавця на соціальне страхування та страхування на випадок безробіття
- Вибудовуйте довірливі відносини з клієнтами та надавайте консультації щодо розрахунку заробітної плати
- Забезпечуйте конфіденційність інформації про працівників
- Чітко передавайте детальну інформацію в письмовій та усній формі
- Надавайте клієнтам технічну підтримку програмного забезпечення
- Відстежуйте роботи поза межами узгодженого обсягу та виявляйте потенційні можливості для нових послуг
- За потреби допомагайте командам із впровадження
- Визначайте вимоги клієнтів до розрахунку заробітної плати за допомогою інтерв’ю
- Керуйте проєктами впровадження для нових клієнтів, забезпечуючи їх своєчасне завершення та задоволеність клієнтів
- Навчайте клієнтів процедурам розрахунку заробітної плати
- Підтримуйте новіших працівників і своєчасно надавайте конструктивний зворотний зв’язок
- Діліться знаннями та отриманими уроками для посилення командних компетенцій
- Досліджуйте платформи ADP і підтримуйте актуальність знань про продукти
- Слідкуйте за застосовними місцевими законами й практиками, а також законами й практиками штату та федерального рівня
Вимоги
- Щонайменше три роки відповідного досвіду у розрахунку заробітної плати
- Ступінь бакалавра або еквівалентний досвід замість диплома
- Сертифікація CPP буде перевагою
- Досвід роботи з ADP RUN і проєктами впровадження розрахунку заробітної плати
- Робоче знання Outlook і пакета Microsoft Office
- Виняткова увага до деталей і прагнення до точності
- Сильні організаційні навички та навички управління часом
- Здатність адаптуватися й ефективно керувати кількома пріоритетами
- Готовність працювати у встановлені строки, одночасно підтримуючи кількох клієнтів
- Здатність забезпечувати винятковий рівень обслуговування клієнтів
- Сильні навички письмової та усної комунікації, включно з професійною комунікацією на всіх організаційних рівнях
- Здатність швидко опановувати нові технології та процеси
- Здатність застосовувати отримані уроки й нові навички у щоденній роботі та належним чином ділитися ними з колегами
Переваги
- Працівники, які відповідають вимогам, отримують пакет компенсацій і пільг