Baker Tilly US — компания, предоставляющая профессиональные услуги и помогающая организациям решать финансовые, операционные и стратегические задачи с помощью услуг в области бухгалтерского учёта, аудита, налогообложения и бизнес-консалтинга. Компания также специализируется на кибербезопасности, консультировании по вопросам искусственного интеллекта, ESG и устойчивого развития, управлении рисками и других специализированных направлениях. Baker Tilly US работает с клиентами из различных отраслей, включая строительство, здравоохранение, логистику, энергетику, высшее образование и недвижимость, сочетая отраслевую экспертизу с практическими рекомендациями. Baker Tilly US входит в международную сеть Baker Tilly International.
Старший специалист по аутсорсинговому расчету заработной платы — Baker Tilly, удаленная работа в США
Руководите расчетом заработной платы на аутсорсинге, внедрением для клиентов и поддержкой ADP для клиентов Baker Tilly. Эта старшая должность предназначена для подходящих удаленных локаций в США.
Описание
- Ведите точные записи по расчету заработной платы клиентов и устраняйте расхождения в соответствующих системах расчета заработной платы
- Обрабатывайте и проверяйте расчет заработной платы в установленные для клиентов сроки, включая обновления данных сотрудников, бонусы, выходные пособия, налоговые расчеты, перечисления заработной платы, удержания и взыскания
- Готовьте отчеты о доходах сотрудников, налогах, вычетах, а также взносах работодателя на социальное страхование и страхование по безработице
- Выстраивайте доверительные отношения с клиентами и консультируйте их по вопросам расчета заработной платы
- Обеспечивайте конфиденциальность информации о сотрудниках
- Четко передавайте подробную информацию в письменной и устной форме
- Оказывайте клиентам техническую поддержку программного обеспечения
- Отслеживайте работы, выходящие за рамки согласованного объема, и выявляйте потенциальные возможности для новых услуг
- При необходимости помогайте командам по внедрению
- Определяйте требования клиентов к расчету заработной платы посредством интервью
- Руководите проектами внедрения для новых клиентов, обеспечивая их своевременное завершение и удовлетворенность клиентов
- Обучайте клиентов процедурам расчета заработной платы
- Поддерживайте менее опытных сотрудников и своевременно предоставляйте конструктивную обратную связь
- Делитесь знаниями и полученными уроками для укрепления возможностей команды
- Изучайте платформы ADP и поддерживайте актуальность знаний о продуктах
- Следите за применимыми местными законами и практиками, а также законами и практиками штата и федерального уровня
Требования
- Не менее трех лет соответствующего опыта в расчете заработной платы
- Степень бакалавра или эквивалентный опыт вместо диплома
- Сертификация CPP предпочтительна
- Опыт работы с ADP RUN и проектами внедрения расчета заработной платы
- Рабочее знание Outlook и пакета Microsoft Office
- Исключительное внимание к деталям и стремление к точности
- Сильные организационные навыки и навыки управления временем
- Умение адаптироваться и эффективно управлять несколькими приоритетами
- Готовность работать в установленные сроки, одновременно поддерживая нескольких клиентов
- Способность обеспечивать превосходный уровень обслуживания клиентов
- Сильные навыки письменной и устной коммуникации, включая профессиональное взаимодействие на всех уровнях организации
- Способность быстро осваивать новые технологии и процессы
- Умение применять полученные уроки и новые навыки в повседневной работе и надлежащим образом делиться ими с коллегами
Преимущества
- Сотрудники, соответствующие требованиям, получают пакет компенсаций и льгот