Writer
Writer
Writer розробляє застосунки на основі генеративного ШІ для підприємств, поєднуючи великі мовні моделі Palmyra з графом знань, щоб допомагати організаціям підвищувати точність даних і оптимізувати робочі процеси. Платформа підтримує як створення застосунків без коду для бізнес-команд, так і розроблення через API для інженерів, даючи змогу компаніям у таких галузях, як фінанси, охорона здоров’я та роздрібна торгівля, створювати спеціалізовані рішення на основі ШІ, дотримуючись суворих вимог до безпеки та відповідності нормативам.

Провідний науковець у галузі ШІ, великих мовних моделей та агентних систем у Writer (гібридний формат)

Керуйте дослідженнями, що розвивають корпоративні великі мовні моделі та агентні системи Writer. Працюйте над постнавчанням, оцінюванням, міркуванням і розгортанням рішень для корпоративних застосунків ШІ.

Опис

  • Формувати й очолювати незалежну дослідницьку програму, зосереджену на великих мовних моделях та агентних системах
  • Керувати дослідницькими проєктами від початкових гіпотез до навчання, оцінювання та випуску у виробниче середовище
  • Проводити масштабні дослідження постнавчання із застосуванням SFT, RLHF, RLAIF, DPO та нових методів вирівнювання
  • Розвивати можливості міркування, планування та використання інструментів у робочих процесах корпоративних агентів
  • Створювати еталонні набори й методи оцінювання для складних реальних корпоративних сценаріїв
  • Створювати масштабовані системи синтезу та курування даних, зокрема методи LLM-as-judge, генерацію синтетичних даних і змагальні набори даних
  • Впливати на архітектуру моделей і стратегію навчання Writer
  • Перетворювати результати досліджень на вдосконалення корпоративних мовних моделей
  • Тісно співпрацювати з командами дослідницької інженерії та розробки продуктів
  • Публікувати й представляти оригінальні результати на провідних наукових конференціях
  • Представляти роботу Writer у передових дослідженнях у сфері ШІ
  • Наставляти та підтримувати колег-дослідників і інженерів
  • Підпорядковуватися віцепрезиденту з досліджень у галузі ШІ

Вимоги

  • Щонайменше сім років практичного досвіду досліджень у галузі машинного навчання
  • Глибока експертиза в попередньому навчанні та постнавчанні великих мовних моделей
  • Ступінь Ph.D. у галузі інформатики, машинного навчання, обробки природної мови або суміжній дисципліні чи еквівалентний дослідницький досвід, підтверджений значною кількістю самостійних публікацій
  • Експертне володіння SFT, RLHF, RLAIF, DPO, GRPO та пов’язаними методами вирівнювання й міркування
  • Поглиблені навички Python і досвід роботи з PyTorch або JAX
  • Досвід розроблення та масштабування систем навчання, інфраструктури оцінювання і процесів синтезу даних
  • Значний список публікацій на конкурентних конференціях із машинного навчання або ШІ, зокрема NeurIPS, ICLR, ICML, ACL або EMNLP
  • Практичний досвід проєктування або оцінювання агентних систем
  • Здатність ефективно співпрацювати з командами досліджень, інженерії та розробки продуктів
  • Здатність пояснювати складні технічні концепції як фахівцям, так і широкій аудиторії
  • Готовність і можливість брати участь у спільній роботі в офісі два-три дні щотижня
  • Проживання в межах 50 миль від офісного вузла або готовність переїхати
  • Законне право працювати в країні, де розташована посада
  • Вік від 18 років

Переваги

  • Щедра оплачувана відпустка на додаток до корпоративних свят
  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників і їхніх сімей
  • Шістнадцять тижнів оплачуваної батьківської відпустки для всіх батьків
  • Підтримка лікування безпліддя та планування сім’ї
  • Тестування Galleri для раннього виявлення раку
  • Рахунки гнучких витрат і рахунки гнучких витрат на догляд за утриманцями
  • Ощадний рахунок на медичні витрати для відповідних планів, зокрема внесок компанії
  • Щорічні виплати на потреби, пов’язані з балансом роботи та особистого життя
  • Оздоровча виплата на такі витрати, як абонемент у спортзал, масаж, хіропрактика та персональні тренування
  • Виплата на навчання та професійний розвиток
  • Корпоративні й командні виїзні заходи
  • Конкурентна оплата
  • Опціони на акції компанії
  • План 401(k)
  • Підтримка кар’єрного зростання
  • Програми добробуту