Writer sviluppa applicazioni di intelligenza artificiale generativa per le aziende, combinando i modelli linguistici di grandi dimensioni Palmyra con un knowledge graph per aiutare le organizzazioni a migliorare l’accuratezza dei dati e semplificare i flussi di lavoro. La sua piattaforma supporta sia la creazione di applicazioni senza codice per i team aziendali sia lo sviluppo basato su API per gli ingegneri, consentendo alle aziende di settori come finanza, sanità e vendita al dettaglio di creare soluzioni di IA personalizzate e soddisfare rigorosi requisiti di sicurezza e conformità.
Scienziato/a senior di ricerca sull’IA, LLM e sistemi agentici presso Writer (ibrido)
Guida la ricerca per far progredire i grandi modelli linguistici e i sistemi agentici aziendali di Writer. Dirigi le attività di post-training, valutazione, ragionamento e distribuzione per applicazioni di IA aziendale.
Descrizione
- Definire e guidare un’agenda di ricerca indipendente incentrata sui grandi modelli linguistici e sui sistemi agentici
- Guidare i progetti di ricerca dalle ipotesi iniziali fino all’addestramento, alla valutazione e al rilascio in produzione
- Condurre studi di post-training su larga scala utilizzando SFT, RLHF, RLAIF, DPO e metodi emergenti di allineamento
- Far progredire le capacità di ragionamento, pianificazione e utilizzo degli strumenti nei flussi di lavoro degli agenti aziendali
- Creare benchmark e metodi di valutazione per casi d’uso aziendali esigenti del mondo reale
- Sviluppare sistemi scalabili di sintesi e cura dei dati, inclusi metodi LLM come giudice, generazione di dati sintetici e set di dati avversariali
- Influenzare l’architettura dei modelli e la strategia di addestramento di Writer
- Trasformare i risultati della ricerca in miglioramenti per modelli linguistici di livello aziendale
- Collaborare a stretto contatto con i team di ingegneria della ricerca e di prodotto
- Pubblicare e presentare risultati originali nelle principali conferenze di ricerca
- Rappresentare il lavoro di Writer nella ricerca all’avanguardia sull’IA
- Affiancare e sostenere gli altri ricercatori e ingegneri
- Riportare al Vicepresidente della ricerca sull’IA
Requisiti
- Almeno sette anni di esperienza pratica nella ricerca sul machine learning
- Competenza avanzata nel pre-training e post-training di grandi modelli linguistici
- Dottorato in informatica, machine learning, elaborazione del linguaggio naturale o disciplina affine, oppure esperienza di ricerca equivalente dimostrata da pubblicazioni indipendenti sostanziali
- Padronanza esperta di SFT, RLHF, RLAIF, DPO, GRPO e dei relativi metodi di allineamento e ragionamento
- Ottime competenze in Python e padronanza di PyTorch o JAX
- Esperienza nello sviluppo e nella scalabilità di sistemi di addestramento, infrastrutture di valutazione e processi di sintesi dei dati
- Ampio curriculum di pubblicazioni in conferenze competitive di machine learning o IA, tra cui NeurIPS, ICLR, ICML, ACL o EMNLP
- Esperienza pratica nella progettazione o valutazione di sistemi agentici
- Capacità di collaborare efficacemente con i team di ricerca, ingegneria e prodotto
- Capacità di spiegare concetti tecnici complessi a un pubblico specializzato e generale
- Disponibilità e volontà di partecipare a sessioni collaborative in ufficio due o tre giorni alla settimana
- Risiedere entro 50 miglia da un hub aziendale o essere disponibili a trasferirsi
- Essere legalmente autorizzati a lavorare nel Paese in cui ha sede il ruolo
- Avere almeno 18 anni
Benefit
- Ampio periodo di ferie retribuite oltre alle festività aziendali
- Assicurazione medica, dentistica e oculistica per dipendenti e famiglie
- Sedici settimane di congedo parentale retribuito per tutti i genitori
- Supporto per trattamenti di fertilità e pianificazione familiare
- Test Galleri per la diagnosi precoce del cancro
- Conti di spesa flessibili e conti flessibili per la cura delle persone a carico
- Conto di risparmio sanitario per i piani idonei, con contributo aziendale
- Stipendi annuali per esigenze di equilibrio tra vita professionale e personale
- Indennità per il benessere destinata a spese come abbonamenti in palestra, massaggi, chiropratica e allenamento personale
- Indennità per la formazione e lo sviluppo professionale
- Eventi aziendali e fuori sede dei team
- Retribuzione competitiva
- Opzioni azionarie della società
- Piano 401(k)
- Supporto alla crescita professionale
- Programmi per il benessere