A Writer vállalati felhasználásra fejleszt generatív MI-alkalmazásokat: a Palmyra nagy nyelvi modelleket tudásgráffal ötvözi, hogy segítsen a szervezeteknek javítani az adatok pontosságát és egyszerűsíteni a munkafolyamatokat. Platformja támogatja a kódolás nélküli alkalmazásfejlesztést az üzleti csapatok számára, valamint az API-alapú fejlesztést a mérnököknek. Így a pénzügy, az egészségügy és a kiskereskedelem területén működő vállalatok szigorú biztonsági és megfelelőségi követelmények mellett hozhatnak létre igényeikre szabott MI-megoldásokat.
Vezető mesterségesintelligencia-kutató, nagy nyelvi modellek és ágensrendszerek a Writernél (hibrid)
Vezesse a Writer vállalati nagy nyelvi modelljeit és ágensrendszereit továbbfejlesztő kutatásokat. Irányítsa a vállalati MI-alkalmazások utótréningjével, értékelésével, következtetésével és bevezetésével kapcsolatos munkát.
Leírás
- Alakítson ki és vezessen önálló kutatási programot a nagy nyelvi modellekre és ágensrendszerekre összpontosítva
- Irányítsa a kutatási projekteket a kezdeti hipotézisektől a tréningen és értékelésen át az éles bevezetésig
- Végezzen nagyléptékű utótréninges vizsgálatokat SFT, RLHF, RLAIF, DPO és újabb összehangolási módszerek alkalmazásával
- Fejlessze a következtetési, tervezési és eszközhasználati képességeket a vállalati ágensmunkafolyamatokban
- Hozzon létre értékelési benchmarkokat és módszereket az igényes, valós vállalati felhasználási esetekhez
- Építsen skálázható adatszintézis- és adatválogatási rendszereket, beleértve az LLM-as-judge módszereket, a szintetikus adatok előállítását és az adverszariális adatkészleteket
- Hatással legyen a Writer modellarchitektúrájára és tréningstratégiájára
- Alakítsa át a kutatási eredményeket a vállalati szintű nyelvi modellek fejlesztéseivé
- Működjön szorosan együtt a kutatásmérnöki és termékszervezetekkel
- Publikálja és mutassa be eredeti eredményeit vezető kutatási konferenciákon
- Képviselje a Writer úttörő MI-kutatásban végzett munkáját
- Mentorálja és támogassa kutatótársait és mérnökeit
- A mesterségesintelligencia-kutatásért felelős alelnöknek tegyen jelentést
Követelmények
- Legalább hét év gyakorlati gépi tanulási kutatási tapasztalat
- Haladó szintű szakértelem a nagy nyelvi modellek elő- és utótréningjében
- Számítástechnikából, gépi tanulásból, természetesnyelv-feldolgozásból vagy kapcsolódó területről szerzett PhD-fokozat, illetve jelentős önálló publikációkkal igazolt, egyenértékű kutatási tapasztalat
- Az SFT, RLHF, RLAIF, DPO, GRPO és a kapcsolódó összehangolási és következtetési módszerek magas szintű ismerete
- Haladó Python-ismeretek, valamint PyTorch- vagy JAX-jártasság
- Tréningrendszerek, értékelési infrastruktúra és adatszintézis-folyamatok fejlesztésében és skálázásában szerzett tapasztalat
- Jelentős publikációs háttér versenyképes gépi tanulási vagy MI-konferenciákon, köztük a NeurIPS, ICLR, ICML, ACL vagy EMNLP konferenciákon
- Gyakorlati tapasztalat ágensrendszerek tervezésében vagy értékelésében
- Hatékony együttműködési képesség kutatási, mérnöki és termékcsapatokkal
- Összetett műszaki fogalmak érthető magyarázatának képessége szakmai és általános közönség számára egyaránt
- Lehetőség és készség heti két-három nap közös irodai munkában való részvételre
- Irodai központtól számított 50 mérföldön belüli lakóhely vagy költözési hajlandóság
- A munkavégzés országában jogszerű munkavállalási engedély
- Legalább 18 éves életkor
Juttatások
- Bőséges fizetett szabadság a vállalati ünnepnapokon felül
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás a munkavállalók és családjaik számára
- Tizenhat hét fizetett szülői szabadság minden szülő számára
- Termékenységi kezelések és családtervezés támogatása
- Galleri korai rákfelismerési vizsgálat
- Rugalmas kiadási és eltartottgondozási rugalmas kiadási számlák
- Egészségügyi megtakarítási számla a jogosult csomagokhoz, vállalati hozzájárulással
- A munka és a magánélet igényeit támogató éves juttatások
- Wellness-juttatás olyan kiadásokra, mint az edzőtermi tagság, a masszázs, a kiropraktikai ellátás és a személyi edzés
- Tanulási és szakmai fejlődési juttatás
- Vállalati és csapatszintű külső rendezvények
- Versenyképes fizetés
- Vállalati részvényopciók
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv
- Karrierfejlődési támogatás
- Jólléti programok