Lennar — американська компанія, що будує житло та працює у сферах будівництва й нерухомості. Компанія розвиває житлові спільноти в різних регіонах країни, пропонуючи односімейні будинки, таунхауси, кондомініуми, а також житло для активних дорослих і багатопоколінних родин. Послуги Lennar для покупців житла виходять за межі будівництва: через Lennar Mortgage компанія надає іпотечне фінансування, а в межах партнерства з Opendoor допомагає власникам продавати наявну нерухомість. Заснована у 1954 році компанія Lennar працює у 26 штатах і пропонує варіанти житла для людей із різними способами життя.
Помічник головного юрисконсульта з нерухомості — Lennar (Маямі, робота в офісі)
Консультуйте керівників Lennar щодо придбання й освоєння земель, угод із нерухомістю та супутніх ризиків: договорів, перевірки об’єктів і закриття угод. Співпрацюйте з бізнес-командами та зовнішніми юристами, допомагаючи вирішувати правові питання й удосконалювати юридичні процеси.
Опис
- Надавайте керівникам підрозділів і регіонів своєчасну та практичну юридичну підтримку з питань нерухомості.
- Складайте, перевіряйте й узгоджуйте договори купівлі-продажу та інші документи щодо угод, супроводжуючи їх до закриття й після нього.
- Координуйте листи про наміри, комплексну перевірку, аналіз правовстановлювальних документів і планів зйомки, заперечення та способи їх усунення, питання зонування й отримання дозволів, погодження, закриття угод і зобов’язання після закриття.
- Тісно взаємодійте з командами з придбання та освоєння земель, фінансів, операційної діяльності, управління ризиками, Lennar Title та іншими внутрішніми підрозділами.
- Аналізуйте зобов’язання щодо титульного страхування, плани зйомки, кадастрові плани, обмежувальні угоди, документи асоціацій домовласників і CC&R, угоди про освоєння земель, питання комунальних послуг, доступу та сервітутів, а також інші матеріали перевірки.
- Координуйте роботу зовнішніх юристів, зокрема обсяг доручень, якість роботи, виконання та юридичні витрати.
- Готуйте й координуйте юридичні матеріали та документи для внутрішніх погоджень, матеріали для комітетів, контрольні списки закриття угод, процедури підписання, стратегії вирішення спорів і супутню документацію.
- Розробляйте й удосконалюйте форми, практичні посібники, навчальні матеріали та юридичні процеси для підвищення послідовності, ефективності й якості управління ризиками.
Вимоги
- Мати ступінь доктора права (J.D.), здобутий в акредитованій юридичній школі.
- Мати чинну ліцензію на юридичну практику щонайменше в одній юрисдикції США.
- Мати 10–15 років юридичного досвіду.
- Мати значний досвід роботи зі справами щодо нерухомості, придбання чи освоєння земель, житлового будівництва, комерційної нерухомості, будівництва або суміжної практики.
- Мати ґрунтовний досвід складання та узгодження договорів придбання й супутніх документів щодо угод.
- Мати досвід консультування з питань прав на нерухомість, планів зйомки, комплексної перевірки, дозволів, закриття угод і освоєння земель.
- Надавати зрозумілі, практичні рекомендації з урахуванням ризиків керівникам і міжфункціональним командам у динамічному середовищі з жорсткими строками.
- Ефективно працювати як зі стратегічними питаннями, так і з повсякденним виконанням завдань.
- Мати досвід координації зовнішніх юристів і юридичних витрат.
- Ефективно співпрацювати з бізнес-командами для вирішення питань.
- Бажаний досвід внутрішньої роботи в компанії-забудовнику, девелопера, земельного банку, титульної компанії чи власника/оператора нерухомості або співставний досвід у юридичній фірмі.
- Бути здатним користуватися комп’ютерним обладнанням, говорити, чути, нахилятися, присідати, тягнутися, підіймати й переносити або переміщувати предмети вагою до 25 фунтів.
- Мати необхідну для цієї посади спритність пальців.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Пенсійний план 401(k) зі співфінансуванням компанії у співвідношенні долар до долара в розмірі до 5%.
- Оплачувана відпустка для догляду за дитиною.
- Програма допомоги працівникам.
- Програма фінансової допомоги на освіту.
- Допомога з усиновленням у розмірі до 30 000 доларів США.
- До трьох тижнів відпустки щороку, починаючи з дати прийняття на роботу.
- Правила надання святкових днів, лікарняних і особистих днів.
- Програма бонусів за рекомендації нових працівників.
- Знижки на придбання житла.
- День Everyone’s Included.
- Можуть надаватися бонуси.
- Можуть надаватися комісійні.