
Lennar ist ein US-amerikanischer Hausbauer, der in den Bereichen Bauwesen und Immobilien tätig ist. Das Unternehmen entwickelt Wohnanlagen in Märkten im ganzen Land und bietet Einfamilienhäuser, Reihenhäuser, Eigentumswohnungen sowie Wohnhäuser für aktive ältere Menschen und Mehrgenerationenhaushalte an. Die Dienstleistungen rund um den Hauskauf gehen über den Bau hinaus: Dazu gehören die Finanzierung über Lennar Mortgage und eine Partnerschaft mit Opendoor, die Eigentümer beim Verkauf bestehender Immobilien unterstützt. Lennar wurde 1954 gegründet, ist in 26 Bundesstaaten tätig und richtet sich an Käufer, die Wohnmöglichkeiten für unterschiedliche Lebensstile suchen.
Stellvertretende Leitung der Rechtsabteilung – Immobilienrecht
Beraten Sie die Führungskräfte von Lennar zu Immobilienankäufen, Entwicklung und Transaktionen und begleiten Sie Verträge, Due Diligence, Abschlüsse und rechtliche Risiken. Arbeiten Sie mit den Geschäftsbereichen und externen Kanzleien zusammen, um Angelegenheiten zu klären und Rechtsprozesse zu verbessern.
218.910 $ – 291.880 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischGeneral CounselBeschreibung
- Beraten Sie Bereichs- und Regionalleitungen zeitnah und praxisnah in Immobilienangelegenheiten.
- Erstellen, prüfen und verhandeln Sie Kauf- und Verkaufsverträge sowie zugehörige Transaktionsdokumente und begleiten Sie diese bis zum Abschluss und darüber hinaus.
- Koordinieren Sie Absichtserklärungen, Due Diligence, Prüfung von Eigentumsnachweisen und Vermessungsunterlagen, Einwände und deren Behebung, Fragen zu Flächennutzung und Genehmigungen, Freigaben, Abschlüsse und nachvertragliche Verpflichtungen.
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Grundstücksakquisition, Grundstücksentwicklung, Finanzen, Betrieb, Risikomanagement, Lennar Title und weiteren internen Bereichen zusammen.
- Prüfen Sie Eigentumsnachweise, Vermessungen, Lagepläne, Nutzungsbeschränkungen, Unterlagen von Wohnungseigentümergemeinschaften, Entwicklungsvereinbarungen, Versorgungsfragen sowie Zufahrts- und Wegerechte und weitere Due-Diligence-Unterlagen.
- Steuern Sie externe Kanzleien hinsichtlich Mandatsumfang, Arbeitsqualität, Umsetzung und Rechtskosten.
- Erstellen und koordinieren Sie rechtliche Unterlagen und interne Freigaben, Ausschussvorlagen, Abschluss-Checklisten, Unterschriftenprozesse, Strategien zur Streitbeilegung und zugehörige Dokumentation.
- Erstellen und verbessern Sie Formulare, Leitfäden, Schulungen und Rechtsprozesse, um Einheitlichkeit, Effizienz und Risikomanagement zu stärken.
Anforderungen
- Sie haben einen Juris Doctor (J.D.) an einer akkreditierten juristischen Fakultät erworben.
- Sie verfügen über eine aktive Zulassung zur anwaltlichen Tätigkeit in mindestens einem US-Bundesstaat oder US-Rechtsgebiet.
- Sie bringen 10 bis 15 Jahre Berufserfahrung im Rechtsbereich mit.
- Sie verfügen über umfassende Erfahrung mit Immobilientransaktionen, Grundstücksakquisition oder -entwicklung, Wohnungsbau, Gewerbeimmobilien, Bauwesen oder einem eng verwandten Rechtsgebiet.
- Sie weisen fundierte Erfahrung im Erstellen und Verhandeln von Akquisitionsverträgen und zugehörigen Transaktionsdokumenten auf.
- Sie haben Erfahrung in der Beratung zu Eigentumsnachweisen, Vermessungen, Due Diligence, Genehmigungen, Abschlüssen und Entwicklungsfragen.
- Sie vermitteln Führungskräften und bereichsübergreifenden Teams klare, praxisnahe und ausgewogene Einschätzungen rechtlicher Risiken in einem dynamischen, fristgebundenen Umfeld.
- Sie arbeiten sowohl an strategischen Themen als auch an der täglichen Umsetzung effektiv mit.
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung externer Kanzleien und Rechtskosten.
- Sie arbeiten effektiv mit den Geschäftsbereichen zusammen, um Angelegenheiten zum Abschluss zu bringen.
- Bevorzugt werden Erfahrungen im Unternehmen eines Wohnungsbauers, Projektentwicklers, Grundstücksunternehmens, einer Titelversicherungsgesellschaft oder eines Immobilienbesitzers bzw. -betreibers; vergleichbare Erfahrung in einer Kanzlei ist ebenfalls willkommen.
- Sie können Computer bedienen, sprechen, hören, sich bücken, in die Hocke gehen, greifen sowie bis zu 25 Pfund heben, tragen oder bewegen.
- Sie verfügen über die für die Stelle erforderliche Fingerfertigkeit.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehhörversicherung.
- Ein 401(k)-Altersvorsorgeplan mit dollargenauer Unternehmensbeteiligung bis zu 5 %.
- Bezahlter Elternurlaub.
- Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende.
- Programm zur Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Adoptionsbeihilfe von bis zu 30.000 US-Dollar.
- Bis zu drei Wochen Urlaub pro Jahr, beginnend ab dem Eintritt.
- Regelungen zu Feiertagen, Krankheitsurlaub und persönlichen freien Tagen.
- Empfehlungsbonusprogramm für neue Mitarbeitende.
- Rabatte auf den Kauf eines Eigenheims.
- Everyone’s Included Day.
- Boni können verfügbar sein.
- Provisionen können verfügbar sein.