
Lennar è un’impresa statunitense di costruzione di abitazioni che opera nei settori dell’edilizia e del mercato immobiliare. L’azienda sviluppa comunità residenziali in mercati distribuiti in tutto il Paese e offre case unifamiliari, villette a schiera, condomini e abitazioni progettate per adulti attivi e famiglie multigenerazionali. I suoi servizi per l’acquisto di una casa vanno oltre la costruzione e comprendono il finanziamento tramite Lennar Mortgage e una partnership con Opendoor per aiutare i proprietari a vendere gli immobili che già possiedono. Fondata nel 1954, Lennar opera in 26 Stati e si rivolge ad acquirenti alla ricerca di soluzioni abitative per diversi stili di vita.
Viceconsulente generale per gli affari legali, immobiliare — Lennar (Miami, in sede)
Fornisce consulenza ai dirigenti di Lennar su acquisizioni, sviluppo e transazioni immobiliari, seguendo accordi, due diligence, chiusure e rischi legali. Collabora con i team aziendali e i legali esterni per risolvere le questioni e rafforzare i processi legali.
218.910 $ – 291.880 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile legaleDescrizione
- Fornisce ai dirigenti divisionali e regionali consulenza tempestiva e pratica sulle questioni immobiliari.
- Redige, revisiona, negozia e supervisiona contratti di compravendita e documenti di transazione correlati fino alla chiusura e al seguito.
- Coordina lettere d’intenti, due diligence, esame dei titoli e dei rilievi topografici, obiezioni e relative correzioni, questioni di zonizzazione e autorizzazioni, approvazioni, chiusure e obblighi successivi alla chiusura.
- Collabora a stretto contatto con i team Acquisizione terreni, Sviluppo terreni, Finanza, Operazioni, Gestione dei rischi, Lennar Title e altri team interni.
- Valuta impegni sui titoli, rilievi topografici, planimetrie catastali, vincoli, documenti delle associazioni dei proprietari e dichiarazioni di convenzioni, condizioni e restrizioni (CC&R), accordi di sviluppo, questioni relative alle utenze, all’accesso e alle servitù, nonché altri materiali di due diligence.
- Supervisiona i legali esterni, compresi l’ambito dell’incarico, la qualità del lavoro, l’esecuzione e i costi legali.
- Prepara e coordina materiali legali e per le approvazioni interne, documenti da sottoporre ai comitati, liste di controllo per la chiusura, procedure di firma, strategie per le controversie e documentazione correlata.
- Crea e perfeziona moduli, manuali operativi, formazione e processi legali per migliorare coerenza, efficienza e gestione dei rischi.
Requisiti
- Avere conseguito il titolo di Juris Doctor (J.D.) presso una facoltà di giurisprudenza accreditata.
- Possedere un’abilitazione attiva all’esercizio della professione legale in almeno una giurisdizione degli Stati Uniti.
- Avere da 10 a 15 anni di esperienza legale.
- Avere una solida esperienza in transazioni immobiliari, acquisizione o sviluppo di terreni, edilizia residenziale, immobili commerciali, costruzioni o ambiti strettamente correlati.
- Dimostrare una solida esperienza nella redazione e negoziazione di contratti di acquisizione e documenti di transazione correlati.
- Avere esperienza nella consulenza su titoli, rilievi topografici, due diligence, autorizzazioni, chiusure e questioni di sviluppo.
- Fornire indicazioni chiare, pratiche e bilanciate rispetto ai rischi ai dirigenti aziendali e ai team interfunzionali in un contesto dinamico e con scadenze serrate.
- Lavorare efficacemente sia su questioni strategiche sia sull’esecuzione quotidiana.
- Avere esperienza nella supervisione dei legali esterni e dei costi legali.
- Collaborare efficacemente con i team aziendali per risolvere le questioni.
- È preferibile un’esperienza legale interna presso un costruttore di abitazioni, uno sviluppatore immobiliare, una banca fondiaria, una società di titoli o un proprietario/gestore immobiliare, oppure un’esperienza equivalente presso uno studio legale.
- Essere in grado di usare attrezzature informatiche, parlare, sentire, piegarsi, accovacciarsi, allungarsi, sollevare e trasportare o spostare fino a 25 libbre.
- Avere la destrezza delle dita richiesta dal ruolo.
Benefit
- Copertura medica, dentistica e oculistica.
- Piano pensionistico 401(k) con contributo aziendale pari a quello del dipendente fino al 5%.
- Congedo parentale retribuito.
- Piano di assistenza ai collaboratori.
- Programma di sostegno allo studio.
- Contributo per l’adozione fino a 30.000 dollari.
- Fino a tre settimane di ferie all’anno a partire dall’assunzione.
- Politiche per festività, congedi per malattia e giorni personali.
- Programma di bonus per le segnalazioni di nuovi assunti.
- Sconti sull’acquisto di abitazioni.
- Giornata Everyone’s Included.
- Potrebbero essere disponibili bonus.
- Potrebbero essere disponibili provvigioni.