A Lennar é uma construtora de casas dos Estados Unidos que atua nos setores de construção e imóveis. A empresa desenvolve comunidades em mercados de todo o país, oferecendo casas unifamiliares, casas geminadas, condomínios e residências projetadas para adultos ativos e famílias multigeracionais. Seus serviços de compra de imóveis vão além da construção, incluindo financiamento pela Lennar Mortgage e uma parceria com a Opendoor para ajudar proprietários a vender imóveis que já possuem. Fundada em 1954, a Lennar opera em 26 estados e atende compradores que buscam opções de moradia para diferentes estilos de vida.
Assistente do Consultor Jurídico-Geral, Imobiliário — Lennar (Miami, presencial)
Aconselha as lideranças da Lennar sobre aquisições, desenvolvimento e transações imobiliárias, orientando contratos, diligência prévia, fechamentos e riscos jurídicos. Trabalha com equipes de negócios e advogados externos para resolver questões e aprimorar processos jurídicos.
Descrição
- Presta assessoria prática e oportuna a lideranças divisionais e regionais em questões imobiliárias.
- Redige, revisa, negocia e supervisiona contratos de compra e venda e documentos de transação relacionados até o fechamento e o acompanhamento posterior.
- Coordena cartas de intenção, diligência prévia, análise de títulos e levantamentos topográficos, objeções e correções, questões de zoneamento e licenciamento, aprovações, fechamentos e obrigações pós-fechamento.
- Trabalha em estreita colaboração com as equipes de Aquisição de Terrenos, Desenvolvimento de Terrenos, Finanças, Operações, Gestão de Riscos, Lennar Title e outras equipes internas.
- Analisa compromissos de título, levantamentos topográficos, plantas de parcelamento, cláusulas restritivas, documentos de associações de proprietários e declarações de convenções, condições e restrições (CC&Rs), contratos de desenvolvimento, questões de serviços públicos, acesso e servidões, além de outros materiais de diligência prévia.
- Supervisiona advogados externos, incluindo o escopo da contratação, a qualidade do trabalho, a execução e os custos jurídicos.
- Prepara e coordena materiais jurídicos e de aprovação interna, submissões a comitês, listas de verificação de fechamento, processos de assinatura, estratégias para disputas e documentação relacionada.
- Cria e aprimora formulários, guias de trabalho, treinamentos e processos jurídicos para promover consistência, eficiência e gestão de riscos.
Requisitos
- Ter o título de Juris Doctor (J.D.) de uma faculdade de Direito credenciada.
- Manter licença ativa para exercer a advocacia em pelo menos uma jurisdição dos Estados Unidos.
- Ter de 10 a 15 anos de experiência jurídica.
- Ter experiência substancial em transações imobiliárias, aquisição ou desenvolvimento de terrenos, construção de moradias, imóveis comerciais, construção ou área correlata.
- Demonstrar sólida experiência na elaboração e negociação de contratos de aquisição e documentos de transação relacionados.
- Ter experiência em assessoria sobre títulos, levantamentos topográficos, diligência prévia, licenciamento, fechamento e questões de desenvolvimento.
- Oferecer orientação clara, prática e equilibrada em relação a riscos para lideranças de negócios e equipes multifuncionais em um ambiente dinâmico e com prazos exigentes.
- Atuar com eficácia tanto em questões estratégicas quanto na execução do dia a dia.
- Ter experiência na supervisão de advogados externos e custos jurídicos.
- Colaborar efetivamente com equipes de negócios para solucionar questões.
- É desejável experiência jurídica interna em uma construtora de moradias, incorporadora, banco de terrenos, empresa de títulos ou proprietária/operadora de imóveis, ou experiência equivalente em escritório de advocacia.
- Ser capaz de usar equipamentos de informática, falar, ouvir, curvar-se, agachar-se, alcançar, levantar e carregar ou mover até 25 libras.
- Ter a destreza manual necessária para a função.
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
- Plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida da empresa dólar por dólar de até 5%.
- Licença parental remunerada.
- Plano de Assistência ao Associado.
- Programa de auxílio-educação.
- Auxílio-adoção de até US$ 30.000.
- Até três semanas de férias por ano, a partir da contratação.
- Políticas de feriados, licença médica e dias pessoais.
- Programa de bônus por indicação de novos contratados.
- Descontos na compra de imóveis residenciais.
- Dia Everyone’s Included.
- Pode haver bônus.
- Pode haver comissões.