HD Supply — оптовий дистриб’ютор, що обслуговує галузі охорони здоров’я, гостинності та логістики, пропонуючи широкий асортимент товарів і рішень для постачання. Компанія поєднує дистрибуційні можливості з досвідченими фахівцями з продажу, ресурсами клієнтської підтримки та гнучкими варіантами оформлення замовлень, допомагаючи організаціям керувати складними закупівельними потребами. HD Supply також наголошує на розвитку працівників і створенні робочого середовища, де вони мають широкі можливості для самостійної роботи, а також співпрацює з різноманітною мережею постачальників, щоб надавати клієнтам практичні рішення.
Координатор відділу кадрів на місці — HD Supply, Флауер-Маунд, Техас
Координуйте адаптацію, нарахування зарплати, добір персоналу та взаємодію зі співробітниками в розподільчих центрах HD Supply у Техасі. Робота на місці у будні та вихідні.
Опис
- Підтримувати роботу відділу кадрів у межах бізнес-підрозділу.
- Координувати адаптацію, перевірки під час працевлаштування та нарахування зарплати для нових працівників.
- Допомагати організовувати добір персоналу.
- Передавати менеджерам, керівникам і співробітникам інформацію про кандидатів і нових працівників.
- Відбирати кандидатів і готувати листи щодо погодження найму та пропозиції роботи в системі відстеження кандидатів.
- Стежити за своєчасним оформленням обов’язкових документів для працевлаштування.
- Організовувати вступний інструктаж для нових працівників і допомагати готувати навчальні матеріали з кадрових питань.
- Вести облік робочого часу: звіряти дані, звітувати та вносити години, а потім вчасно подавати дані для нарахування зарплати.
- Проводити перевірки даних про працевлаштування та зарплату.
- Перевіряти кадрові документи на відповідність вимогам.
- Налагоджувати взаємодію кадрових команд із польовими підрозділами.
- Співпрацювати з внутрішніми й зовнішніми командами для розв’язання питань працівників і бізнесу.
- Відповідати на типові запитання про зарплату, пільги та політики.
- За потреби долучатися до спеціальних проєктів.
- Передавати складні або незвичні питання керівнику.
- Працювати під загальним наглядом і застосовувати професійне судження в межах установлених політик і процедур.
Вимоги
- Бажаний досвід роботи від 1 до 2 років у сфері управління персоналом, залучення талантів або суміжній професійній сфері.
- Досвід роботи на складі, у виробництві, логістиці або дистрибуції.
- Впевнене володіння Microsoft Office, Workday, UKG або подібними платформами.
- Високий рівень організованості та уважність до деталей.
- Здатність відповідально працювати з конфіденційною інформацією.
- Клієнтоорієнтований, доброзичливий, командний і гнучкий стиль роботи.
- Наполегливо рекомендується атестат про повну середню освіту або GED.
- Може знадобитися спеціалізоване навчання навичок або сертифікація.
- Зазвичай потрібно від 2 до 5 років досвіду у відповідній сфері.
- Готовність працювати з понеділка по середу та із суботи по неділю з 10:00 до 19:00.
- Здатність підтримувати роботу і в будні, і у вихідні.
- Можливість працювати на місці в розподільчих центрах у Флауер-Маунді та Маунтін-Крік, штат Техас.
- Нічні відрядження зазвичай становлять менш як 10%.
Переваги
- Роботодавець, що забезпечує рівні можливості та підтримує позитивні заходи для їх утвердження.
- Підтримка позитивного досвіду працівників.
- Можливості для внутрішніх комунікацій і соціальної взаємодії.