HD Supply er en grossistdistributør som betjener helse- og omsorgssektoren, hotell- og serveringsbransjen samt logistikkindustrien med et bredt utvalg av produkter og forsyningsløsninger. Selskapet kombinerer distribusjonskapasitet med kunnskapsrike salgsmedarbeidere, kundestøtteressurser og fleksible bestillingsalternativer for å hjelpe organisasjoner med å håndtere komplekse innkjøpsbehov. HD Supply legger også vekt på medarbeiderutvikling og en arbeidsplass der medarbeiderne får ansvar, samtidig som selskapet samarbeider med et mangfoldig leverandørnettverk for å levere praktiske løsninger til kundene.
HR-koordinator på arbeidsstedet – HD Supply, Flower Mound, Texas
Koordiner introduksjon, lønn, rekruttering og medarbeiderrelasjoner ved HD Supplys distribusjonssentre i Texas. Jobb på stedet både på hverdager og i helgene.
Beskrivelse
- Støtt HR-arbeidet i en forretningsenhet.
- Koordiner introduksjon, ansettelseskontroller og lønn for nyansatte.
- Bidra til å håndtere rekrutteringsaktiviteter.
- Del informasjon om kandidater og nyansatte med ledere, arbeidsledere og medarbeidere.
- Vurder søkere, og klargjør godkjenningsmeldinger for ansettelse og tilbudsbrev i søkersporingssystemet.
- Sørg for at nødvendige ansettelsesdokumenter blir fullført i tide.
- Planlegg introduksjon for nyansatte, og bidra til å utarbeide opplæringsmateriell for HR.
- Vedlikehold timeregistreringer ved å avstemme, rapportere og registrere timer, og send deretter inn lønnsgrunnlaget etter planen.
- Gjennomfør verifisering av ansettelses- og lønnsopplysninger.
- Gå gjennom ansettelsesdokumenter for å sikre at regelverket følges.
- Knytt HR-team sammen med driften ute i feltet.
- Samarbeid med interne og eksterne team for å løse medarbeider- og virksomhetsrelaterte saker.
- Svar på rutinespørsmål om lønn, ytelser og retningslinjer.
- Bidra til spesialprosjekter ved behov.
- Eskaler komplekse eller uvanlige saker til en arbeidsleder.
- Arbeid under generell veiledning, og bruk skjønn innenfor etablerte retningslinjer og rutiner.
Krav
- 1–2 års yrkeserfaring innen HR, talentanskaffelse eller et beslektet område er ønskelig.
- Erfaring fra lager, produksjon, logistikk eller distribusjon.
- Gode ferdigheter i Microsoft Office, Workday, UKG eller lignende plattformer.
- Gode organisasjonsevner og sans for detaljer.
- Evne til å håndtere konfidensiell informasjon på en ansvarlig måte.
- En kundeorientert, imøtekommende, samarbeidsvillig og tilpasningsdyktig arbeidsstil.
- Videregående opplæring eller GED er sterkt ønskelig.
- Opplæring i spesialiserte ferdigheter eller sertifisering kan være påkrevd.
- Vanligvis 2–5 års erfaring innen ansvarsområdet.
- Mulighet til å jobbe mandag til onsdag og lørdag til søndag kl. 10.00–19.00.
- Evne til å støtte driften både på hverdager og i helgene.
- Evne til å jobbe på stedet ved distribusjonssentrene i Flower Mound og Mountain Creek, Texas.
- Overnattingsreiser utgjør vanligvis mindre enn 10 %.
Fordeler
- Arbeidsgiver med like muligheter og positiv særbehandling.
- Støtte til en positiv medarbeideropplevelse.
- Muligheter for intern kommunikasjon og sosialt engasjement.