HD Supply er en grossistdistributør, der betjener sundhedssektoren, hotel- og restaurationsbranchen samt logistikindustrien med et bredt udvalg af produkter og forsyningsløsninger. Virksomheden kombinerer distributionskapacitet med kompetente salgsmedarbejdere, kundesupportressourcer og fleksible bestillingsmuligheder for at hjælpe organisationer med at håndtere komplekse indkøbsbehov. HD Supply lægger også vægt på medarbejderudvikling og en arbejdsplads, hvor medarbejderne får ansvar, samtidig med at virksomheden samarbejder med et mangfoldigt leverandørnetværk om at levere praktiske løsninger til kunderne.
HR-koordinator på arbejdsstedet – HD Supply, Flower Mound, Texas
Koordinér introduktion, løn, rekruttering og medarbejderrelationer på HD Supplys distributionscentre i Texas. Arbejd på stedet på både hverdage og i weekenden.
Beskrivelse
- Understøt HR-aktiviteterne i en forretningsenhed.
- Koordinér introduktion, ansættelseskontroller og løn for nyansatte.
- Hjælp med at håndtere rekrutteringsaktiviteter.
- Del oplysninger om kandidater og nyansatte med ledere, supervisorer og medarbejdere.
- Screen ansøgere, og udarbejd godkendelsesmails til ansættelse og tilbudsbreve i ansøgersporingssystemet.
- Sørg for, at de påkrævede ansættelsesdokumenter færdiggøres til tiden.
- Tilrettelæg introduktion for nyansatte, og hjælp med at udarbejde HR-undervisningsmateriale.
- Vedligehold tidsregistreringer ved at afstemme, rapportere og indtaste timer, og indsend derefter lønnen efter planen.
- Gennemfør verifikation af ansættelses- og lønoplysninger.
- Gennemgå ansættelsesdokumenter for at sikre overholdelse af regler.
- Skab forbindelse mellem HR-teams og driften i marken.
- Samarbejd med interne og eksterne teams om at løse medarbejder- og forretningsrelaterede problemer.
- Besvar rutinemæssige spørgsmål om løn, personalegoder og politikker.
- Bidrag til særlige projekter efter behov.
- Send komplekse eller usædvanlige sager videre til en supervisor.
- Arbejd under generel supervision, og brug dømmekraft inden for gældende politikker og procedurer.
Krav
- 1–2 års erhvervserfaring inden for HR, talentrekruttering eller et beslægtet område foretrækkes.
- Erfaring fra lager, produktion, logistik eller distribution.
- Gode færdigheder i Microsoft Office, Workday, UKG eller lignende platforme.
- Gode organisatoriske evner og sans for detaljer.
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger ansvarligt.
- En kundeorienteret, imødekommende, samarbejdsvillig og tilpasningsdygtig arbejdsstil.
- En gymnasial eksamen eller GED foretrækkes stærkt.
- Specialiseret færdighedstræning eller certificering kan være påkrævet.
- Typisk 2–5 års erfaring inden for ansvarsområdet.
- Mulighed for at arbejde mandag til onsdag og lørdag til søndag kl. 10.00–19.00.
- Evne til at understøtte driften både på hverdage og i weekenden.
- Evne til at arbejde på stedet på distributionscentrene i Flower Mound og Mountain Creek, Texas.
- Overnatningsrejser udgør typisk under 10 %.
Fordele
- Arbejdsgiver med lige muligheder og positiv særbehandling.
- Støtte til en positiv medarbejderoplevelse.
- Muligheder for intern kommunikation og socialt engagement.