HD Supply — оптовый дистрибьютор, обслуживающий отрасли здравоохранения, гостиничного бизнеса и логистики и предлагающий широкий ассортимент товаров и решений для снабжения. Компания сочетает возможности дистрибуции с услугами квалифицированных специалистов по продажам, ресурсами клиентской поддержки и гибкими вариантами оформления заказов, помогая организациям управлять сложными закупочными потребностями. HD Supply также уделяет внимание развитию сотрудников и созданию рабочей среды, в которой им предоставляются широкие возможности для самостоятельной работы, а также сотрудничает с разнообразной сетью поставщиков, чтобы предлагать клиентам практичные решения.
Координатор отдела кадров на месте — HD Supply, Флауэр-Маунд, Техас
Координируйте адаптацию, расчет заработной платы, подбор персонала и отношения с сотрудниками в распределительных центрах HD Supply в Техасе. Работа на месте по будням и выходным.
Описание
- Поддерживать работу отдела кадров в рамках бизнес-подразделения.
- Координировать адаптацию, проверки при трудоустройстве и расчет заработной платы для новых сотрудников.
- Помогать организовывать подбор персонала.
- Передавать менеджерам, руководителям и сотрудникам сведения о кандидатах и новых работниках.
- Отбирать кандидатов и готовить письма с согласованием найма и предложения о работе в системе отслеживания кандидатов.
- Следить за своевременным оформлением обязательных документов при трудоустройстве.
- Организовывать вводный инструктаж для новых сотрудников и помогать готовить учебные материалы по кадровым вопросам.
- Вести учет рабочего времени: сверять данные, составлять отчеты и вносить часы, затем своевременно передавать данные для расчета зарплаты.
- Проводить проверки сведений о трудоустройстве и заработной плате.
- Проверять кадровые документы на соответствие требованиям.
- Обеспечивать взаимодействие кадровых команд с полевыми подразделениями.
- Взаимодействовать с внутренними и внешними командами для решения вопросов сотрудников и бизнеса.
- Отвечать на типовые вопросы о заработной плате, льготах и правилах.
- При необходимости участвовать в специальных проектах.
- Передавать сложные или нестандартные вопросы руководителю.
- Работать под общим руководством и применять профессиональное суждение в рамках установленных правил и процедур.
Требования
- Предпочтителен опыт работы в сфере управления персоналом, подбора талантов или смежной области от 1 до 2 лет.
- Опыт работы на складе, производстве, в логистике или распределительной сфере.
- Уверенное владение Microsoft Office, Workday, UKG или аналогичными платформами.
- Высокий уровень организованности и внимательность к деталям.
- Умение ответственно обращаться с конфиденциальной информацией.
- Ориентация на клиента, доброжелательность, готовность к сотрудничеству и адаптивность.
- Настоятельно рекомендуется наличие аттестата о среднем образовании или GED.
- Может потребоваться обучение специализированным навыкам или сертификация.
- Как правило, требуется от 2 до 5 лет опыта в соответствующей сфере.
- Готовность работать с понедельника по среду и с субботы по воскресенье с 10:00 до 19:00.
- Готовность поддерживать работу как в будни, так и в выходные.
- Возможность работать на месте в распределительных центрах во Флауэр-Маунде и Маунтин-Крике, штат Техас.
- Ночные поездки обычно составляют менее 10% рабочего времени.
Преимущества
- Работодатель, предоставляющий равные возможности и поддерживающий позитивные меры по обеспечению равенства.
- Поддержка позитивного опыта сотрудников.
- Возможности для внутренних коммуникаций и социального взаимодействия.