A HD Supply é uma distribuidora atacadista que atende aos setores de saúde, hotelaria e logística com uma ampla variedade de produtos e soluções de abastecimento. A empresa combina sua capacidade de distribuição com profissionais de vendas experientes, recursos de atendimento ao cliente e opções flexíveis de pedidos para ajudar as organizações a gerenciar necessidades complexas de compras. A HD Supply também valoriza o desenvolvimento dos colaboradores e um ambiente de trabalho com autonomia, além de trabalhar com uma rede diversificada de fornecedores para oferecer soluções práticas aos clientes.
Coordenador(a) presencial de Recursos Humanos – HD Supply, Flower Mound, Texas
Coordene a integração, a folha de pagamento, o recrutamento e as relações com os funcionários nos centros de distribuição da HD Supply no Texas. Trabalhe presencialmente em operações durante a semana e nos fins de semana.
Descrição
- Dá suporte às operações de Recursos Humanos de uma unidade de negócios.
- Coordena a integração, as verificações de emprego e a folha de pagamento de novas contratações.
- Ajuda a gerenciar as atividades de recrutamento.
- Compartilha informações sobre candidatos e novas contratações com gerentes, supervisores e funcionários.
- Faz a triagem de candidatos e prepara e-mails de aprovação de contratação e cartas de oferta no sistema de rastreamento de candidatos.
- Garante que os documentos de emprego exigidos sejam preenchidos dentro do prazo.
- Organiza a orientação de novas contratações e ajuda a preparar materiais de treinamento de Recursos Humanos.
- Mantém os registros de horas, conciliando, relatando e inserindo as horas, e depois envia a folha de pagamento dentro do prazo.
- Conclui verificações de emprego e de folha de pagamento.
- Analisa documentos de emprego para verificar a conformidade.
- Faz a conexão entre as equipes de Recursos Humanos e as operações de campo.
- Trabalha com equipes internas e externas para resolver questões de funcionários e da empresa.
- Responde a dúvidas rotineiras sobre folha de pagamento, benefícios e políticas.
- Contribui para projetos especiais conforme necessário.
- Encaminha questões complexas ou incomuns a um supervisor.
- Trabalha sob supervisão geral e aplica seu discernimento dentro das políticas e dos procedimentos estabelecidos.
Requisitos
- É desejável ter de 1 a 2 anos de experiência profissional em Recursos Humanos, aquisição de talentos ou área relacionada.
- Experiência em ambiente de armazém, manufatura, logística ou distribuição.
- Conhecimento de Microsoft Office, Workday, UKG ou plataformas semelhantes.
- Ótima organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais com responsabilidade.
- Estilo de trabalho voltado ao cliente, acessível, colaborativo e adaptável.
- É fortemente desejável ter diploma de ensino médio ou GED.
- Pode ser necessário treinamento em habilidades especializadas ou certificação.
- Normalmente, de 2 a 5 anos de experiência na área de responsabilidade.
- Disponibilidade de segunda a quarta-feira e de sábado a domingo, das 10h às 19h.
- Capacidade de dar suporte às operações durante a semana e nos fins de semana.
- Capacidade de trabalhar presencialmente nos centros de distribuição de Flower Mound e Mountain Creek, Texas.
- Viagens com pernoite geralmente inferiores a 10%.
Benefícios
- Empregador que oferece igualdade de oportunidades e adota ações afirmativas.
- Apoio a uma experiência positiva para os funcionários.
- Oportunidades de comunicação interna e interação social.