Pfizer — міжнародна фармацевтична компанія, що займається розробленням і наданням лікарських засобів та медичних послуг для підтримки здоров’я протягом усього життя. Її діяльність охоплює наукові інновації та забезпечення доступу до безпечних, ефективних і доступних методів лікування, з особливим акцентом на розвиток терапії онкологічних та інших серйозних захворювань. Профіль компанії може бути цікавим фахівцям, які розглядають кар’єру у сфері фармацевтичних досліджень, охорони здоров’я та пов’язаних із ними комерційних напрямів.
Директор спільноти з продукту та delivery
Очолюйте глобальну спільноту Pfizer з продукту та delivery, розвиваючи навички фахівців і практики цифрової трансформації. Керуйте роботою спільноти, заходами, оцінюванням результатів і впровадженням практик у компанії.
Опис
- Керуйте спільнотою з продукту та delivery, відповідаючи за управління, комунікації, річну програму, членство й регулярну взаємодію.
- Підтримуйте тісні зв’язки у глобальній мережі фахівців із різних дисциплін, бізнес-підрозділів і регіонів.
- Створюйте й розвивайте навчальні траєкторії, програми наставництва та розвитку навичок.
- Спільно з керівниками вищої ланки виявляйте прогалини в компетенціях і підвищуйте професійний рівень фахівців.
- Виявляйте нові практики, засвоєні уроки та внутрішні інновації.
- Розробляйте корпоративні стандарти, практичні посібники, методології та спільні навчальні матеріали.
- Проводьте програми спільноти й формуйте досвід колег у ролі ведучого заходів.
- Плануйте та проводьте віртуальні конференції й очні семінари.
- Керуйте системою оцінювання ефективності спільноти та показниками успіху.
- Відстежуйте залученість, розвиток компетенцій, упровадження практик і зрілість організації.
- Використовуйте результати аналізу, щоб демонструвати вплив, покращувати програми та визначати пріоритети й інвестиційні рішення.
- Керуйте невеликою командою прямих підлеглих і координуйте розподілених лідерів спільноти та кураторів гільдій.
- Сприяйте узгодженості, підтримці керівництва та впровадженню практик у всій компанії завдяки впливу.
Вимоги
- Ступінь бакалавра або еквівалентний практичний досвід.
- Щонайменше 8 років досвіду в технологічній або суміжній сфері; або щонайменше 7 років за наявності MBA чи ступеня магістра наук, або щонайменше 5 років за наявності PhD чи JD.
- Досвід керування спільнотами, програмами розвитку компетенцій, центрами експертизи або ініціативами з трансформації.
- Уміння впливати на керівників вищої ланки та впроваджувати зміни у складних матричних організаціях.
- Досвід планування й проведення технологічних заходів, мережевих зустрічей, семінарів або програм розвитку компетенцій.
- Досвід оцінювання залученості спільноти, зрілості компетенцій або результатів організації.
- Уміння співпрацювати з колегами та впливати на них, навчати й розвивати інших, а також спрямовувати роботу колег.
- Навички переконливої розповіді, розбудови спільнот і керування змінами.
- Підтверджені успіхи у створенні та масштабуванні спільнот фахівців, програм розвитку компетенцій або центрів експертизи.
- Впевненість у взаємодії з керівниками та готовність вести масштабні заходи, семінари, конференції й обговорення з керівництвом.
- Практичний досвід у продуктовому менеджменті, клієнтському досвіді, delivery, Agile, роботі із застосуванням ШІ або цифровій трансформації.
- Уміння оцінювати впровадження практик, залученість, розвиток компетенцій і вплив на організацію.
- Досвід формування впливу у великих матричних глобальних організаціях.
- Досвід роботи у біофармацевтиці, охороні здоров’я, науках про життя або іншій регульованій галузі.
- Потрібен дозвіл на роботу у США в будь-якого роботодавця.
- Потрібен постійний дозвіл на роботу у США.
- Спонсорство візи до США зараз або в майбутньому не надається.
Переваги
- Глобальна програма винагороди за результати з цільовим бонусом 20% від базової зарплати.
- Довгострокова програма заохочення на основі акцій.
- План 401(k) зі співфінансуванням внесків компанією Pfizer.
- Додаткові пенсійні накопичувальні внески від Pfizer.
- Оплачувана відпустка, святкові та особисті дні.
- Оплачувані відпустки для догляду за близькими, батьківська та медична відпустки.
- Медичне страхування, покриття рецептурних препаратів, стоматологічних та офтальмологічних послуг.
- Залежно від потреб бізнесу та відповідності критеріям може надаватися допомога з переїздом.