
Pfizer on ülemaailmne ravimiettevõte, mis keskendub ravimite ja tervishoiuteenuste väljatöötamisele ning pakkumisele, et toetada tervist kogu elu jooksul. Ettevõtte tegevus hõlmab teaduslikku innovatsiooni ning ohutute, tõhusate ja taskukohaste ravivõimaluste kättesaadavuse parandamist, pöörates erilist tähelepanu vähi ja teiste oluliste terviseprobleemide ravimeetodite arendamisele. Ettevõtte tegevus võib pakkuda huvi spetsialistidele, kes uurivad karjäärivõimalusi farmaatsiauuringute, tervishoiu ja nendega seotud ärifunktsioonide valdkonnas.
Toote- ja tarnekogukonna direktor
Juhi Pfizeri ülemaailmset toote- ja tarnekogukonda ning arenda spetsialistide oskusi ja digipöörde praktikaid. Vastuta kogukonna tegevuse, ürituste, mõõdikute ja tavade kasutuselevõtu eest kogu ettevõttes.
162 900 $ – 271 500 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseKogukonnajuhtKirjeldus
- Juhi toote- ja tarnekogukonda ning vastuta selle juhtimise, kommunikatsiooni, aastaprogrammi, liikmeskonna ja kaasamisrütmi eest.
- Hoia eri valdkondi, äriüksusi ja piirkondi ühendavat ülemaailmset võrgustikku.
- Loo ja laienda õpiteid, mentorlusvõrgustikke ning oskuste arendamise programme.
- Tuvasta koos tippjuhtidega võimekuse puudujääke ja arenda spetsialistide küpsust.
- Too esile esilekerkivad praktikad, õppetunnid ja ettevõttesisesed uuendused.
- Tööta välja kogu ettevõtte standardid, käsiraamatud, raamistikud ja ühised õppematerjalid.
- Juhi kogukonna programme ja kujunda kolleegide kogemust tseremooniameistrina.
- Kavanda ja juhi virtuaalseid konverentse ning kohapealseid töötubasid.
- Halda kogukonna tulemusraamistikku ja edumõõdikuid.
- Jälgi kaasatust, võimekuse kasvu, praktikate kasutuselevõttu ja organisatsiooni küpsust.
- Kasuta tulemusi mõju näitamiseks, programmide täiustamiseks ning prioriteetide ja investeerimisotsuste suunamiseks.
- Juhi väikest otseste alluvatega meeskonda ning koordineeri eri paikades tegutsevaid kogukonnajuhte ja Guildi eestvedajaid.
- Loo mõju kaudu ettevõtteülest kooskõla, tuge ja tavade kasutuselevõttu.
Nõuded
- Bakalaureusekraad või samaväärne praktiline kogemus.
- Vähemalt 8 aastat kogemust tehnoloogia või sellega seotud valdkonnas; alternatiivina vähemalt 7 aastat MBA- või MS-kraadiga või vähemalt 5 aastat PhD- või JD-kraadiga.
- Kogemus kogukondade, võimekuse arendamise programmide, tippkeskuste või transformatsioonialgatuste juhtimisel.
- Oskus mõjutada tippjuhte ja juhtida muutusi keerukates maatriksorganisatsioonides.
- Kogemus tehnoloogiaürituste, võrgustumisvõimaluste, töötubade või võimekuse arendamise programmide kavandamisel ja läbiviimisel.
- Kogemus kogukonna kaasatuse, võimekuse küpsuse või organisatsiooni tulemuste mõõtmisel.
- Oskus teha koostööd ja mõjutada kolleege, juhendada ja arendada teisi ning suunata kolleegide tööd.
- Tugevad lugude jutustamise, kogukonna loomise ja muudatuste juhtimise oskused.
- Tõendatud edu spetsialistide kogukondade, võimekusprogrammide või tippkeskuste loomisel ja laiendamisel.
- Juhtkonna ees esinemise oskus ning enesekindlus suurte ürituste, töötubade, konverentside ja juhtkonna arutelude juhtimisel.
- Praktiline kogemus tootejuhtimise, kliendikogemuse, tarne, agiilsete tööviiside, tehisintellekti abil tehtava töö või digipöörde valdkonnas.
- Oskus mõõta kasutuselevõttu, kaasatust, võimekuse kasvu ja organisatsiooni mõju.
- Kogemus mõjuvõimu loomisel suurtes, maatriksstruktuuriga ülemaailmsetes organisatsioonides.
- Kogemus biopharmaatsia, tervishoiu, bioteaduste või muu reguleeritud valdkonnas.
- Nõutav on õigus töötada Ameerika Ühendriikides mis tahes tööandja juures.
- Nõutav on alaline USA tööluba.
- USA viisatoetust ei pakuta praegu ega tulevikus.
Hüved
- Ülemaailmne tulemusplaan, mille sihtboonus on 20% põhipalgast.
- Aktsiapõhine pikaajaliste stiimulite programm.
- 401(k) pensionisäästuplaan koos Pfizeri vastava sissemaksega.
- Pfizeri täiendav pensionisäästu sissemakse.
- Tasustatud puhkus, riigipühad ja isiklikud vabad päevad.
- Tasustatud hooldaja-, lapsehooldus- ja meditsiinipuhkus.
- Ravikindlustus, retseptiravimite, hambaravi ja nägemise katvus.
- Ümberasumistoetus võib olla saadaval sõltuvalt ettevõtte vajadustest ja tingimustele vastavusest.