Pfizer — международная фармацевтическая компания, занимающаяся разработкой и предоставлением лекарственных препаратов и медицинских услуг, поддерживающих здоровье на протяжении всей жизни. Её деятельность охватывает научные инновации и обеспечение доступа к безопасным, эффективным и доступным методам лечения, уделяя особое внимание развитию терапии онкологических и других серьёзных заболеваний. Профиль компании может быть интересен специалистам, рассматривающим карьеру в области фармацевтических исследований, здравоохранения и связанных с ними коммерческих функций.
Директор сообщества по продукту и delivery
Возглавьте глобальное сообщество Pfizer по продукту и delivery, развивая навыки специалистов и практики цифровой трансформации. Руководите работой сообщества, мероприятиями, оценкой результатов и внедрением практик в компании.
Описание
- Руководите сообществом по продукту и delivery, отвечая за управление, коммуникации, годовую программу, членство и регулярное взаимодействие.
- Поддерживайте тесные связи в глобальной сети специалистов из разных дисциплин, бизнес-подразделений и регионов.
- Создавайте и развивайте учебные траектории, программы наставничества и развития навыков.
- Совместно с руководителями высшего звена выявляйте пробелы в компетенциях и повышайте профессиональный уровень специалистов.
- Выявляйте новые практики, извлеченные уроки и внутренние инновации.
- Разрабатывайте корпоративные стандарты, практические руководства, методологии и общие учебные материалы.
- Проводите программы сообщества и формируйте опыт коллег в роли ведущего мероприятий.
- Планируйте и проводите виртуальные конференции и очные семинары.
- Управляйте системой оценки эффективности сообщества и показателями успеха.
- Отслеживайте вовлеченность, рост компетенций, внедрение практик и зрелость организации.
- Используйте результаты анализа, чтобы демонстрировать эффект, улучшать программы и определять приоритеты и инвестиционные решения.
- Руководите небольшой командой прямых подчиненных и координируйте распределенных лидеров сообщества и кураторов гильдий.
- Добивайтесь согласованности, поддержки руководства и внедрения практик во всей компании, опираясь на влияние.
Требования
- Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
- Не менее 8 лет опыта в сфере технологий или смежной области; либо не менее 7 лет при наличии MBA или степени магистра наук, либо не менее 5 лет при наличии PhD или JD.
- Опыт руководства сообществами, программами развития компетенций, центрами экспертизы или инициативами по трансформации.
- Умение влиять на руководителей высшего звена и проводить изменения в сложных матричных организациях.
- Опыт планирования и проведения технологических мероприятий, сетевых встреч, семинаров или программ развития компетенций.
- Опыт оценки вовлеченности сообщества, зрелости компетенций или результатов организации.
- Умение сотрудничать с коллегами и влиять на них, обучать и развивать других, а также направлять работу коллег.
- Навыки убедительного изложения, построения сообщества и руководства изменениями.
- Подтвержденные успехи в создании и масштабировании сообществ специалистов, программ развития компетенций или центров экспертизы.
- Уверенное поведение на уровне руководства и готовность вести крупные мероприятия, семинары, конференции и обсуждения с руководителями.
- Практический опыт в управлении продуктами, клиентском опыте, delivery, Agile, работе с применением ИИ или цифровой трансформации.
- Умение оценивать внедрение практик, вовлеченность, рост компетенций и влияние на организацию.
- Опыт выстраивания влияния в крупных матричных международных организациях.
- Опыт работы в биофармацевтике, здравоохранении, медико-биологических науках или другой регулируемой отрасли.
- Требуется разрешение на работу в США у любого работодателя.
- Требуется постоянное разрешение на работу в США.
- Спонсорство визы в США сейчас и в будущем не предоставляется.
Преимущества
- Глобальная программа вознаграждения за результаты с целевым бонусом 20% от базовой зарплаты.
- Долгосрочная программа вознаграждения на основе акций.
- План 401(k) с взносами Pfizer в пользу сотрудника.
- Дополнительные пенсионные накопительные взносы Pfizer.
- Оплачиваемый отпуск, праздничные и личные дни.
- Оплачиваемый отпуск для ухода за близкими, родительский и медицинский отпуск.
- Медицинская страховка, покрытие рецептурных препаратов, стоматологических и офтальмологических услуг.
- В зависимости от потребностей бизнеса и соответствия критериям может предоставляться помощь с переездом.