Pfizer è un’azienda farmaceutica globale impegnata nello sviluppo e nella fornitura di medicinali e servizi sanitari che contribuiscono alla salute per tutta la vita. Il suo lavoro comprende l’innovazione scientifica e l’accesso a trattamenti sicuri, efficaci e accessibili, con particolare attenzione allo sviluppo di terapie per il cancro e altre importanti condizioni di salute. Il profilo dell’azienda può essere rilevante per i professionisti interessati a carriere nella ricerca farmaceutica, nell’assistenza sanitaria e nelle funzioni commerciali correlate.
Direttore della Community di Prodotto e Delivery
Guida la Community globale di Prodotto e Delivery di Pfizer, sviluppando le competenze dei professionisti e le pratiche di trasformazione digitale. Supervisiona le attività, gli eventi, la misurazione e l’adozione in tutta l’azienda.
Stati Uniti
New York162.900 $ – 271.500 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseCommunity managerDescrizione
- Guida la Community di Prodotto e Delivery, supervisionandone governance, comunicazioni, programmazione annuale, adesioni e ritmi di coinvolgimento.
- Mantieni una rete globale connessa tra discipline, unità aziendali e regioni.
- Crea e amplia percorsi di apprendimento, reti di mentoring e programmi di sviluppo delle competenze.
- Collabora con i dirigenti senior per individuare lacune nelle capacità e rafforzare la maturità dei professionisti.
- Fai emergere pratiche innovative, insegnamenti acquisiti e innovazioni interne.
- Sviluppa standard aziendali, guide operative, framework e risorse di apprendimento condivise.
- Conduci i programmi della community e cura l’esperienza dei colleghi nel ruolo di maestro o maestra di cerimonia.
- Pianifica e guida conferenze virtuali e workshop in presenza.
- Gestisci il framework delle prestazioni e le metriche di successo della community.
- Monitora il coinvolgimento, la crescita delle capacità, l’adozione delle pratiche e la maturità organizzativa.
- Usa i risultati per dimostrare l’impatto, migliorare i programmi e orientare priorità e decisioni di investimento.
- Gestisci un piccolo team di collaboratori diretti e coordina i responsabili distribuiti della community e i referenti delle Guild.
- Promuovi allineamento, sponsorizzazione e adozione a livello aziendale facendo leva sulla tua capacità di influenza.
Requisiti
- Laurea triennale o esperienza pratica equivalente.
- Almeno 8 anni di esperienza nel settore tecnologico o in un campo correlato; in alternativa, almeno 7 anni con un MBA o una laurea magistrale in scienze, oppure almeno 5 anni con un dottorato o un JD.
- Esperienza nella guida di community, programmi di sviluppo delle capacità, centri di eccellenza o iniziative di trasformazione.
- Capacità di influenzare i dirigenti senior e guidare il cambiamento in organizzazioni complesse e matriciali.
- Esperienza nella pianificazione e realizzazione di eventi tecnologici, occasioni di networking, workshop o programmi di sviluppo delle capacità.
- Esperienza nella misurazione del coinvolgimento della community, della maturità delle capacità o dei risultati organizzativi.
- Capacità di collaborare con i colleghi e influenzarli, fare coaching e sviluppare altre persone, nonché orientare il lavoro dei colleghi.
- Spiccate capacità narrative, di creazione di community e di leadership del cambiamento.
- Comprovato successo nella creazione e nella crescita di community di professionisti, programmi di sviluppo delle capacità o centri di eccellenza.
- Presenza dirigenziale e sicurezza nella conduzione di grandi eventi, workshop, conferenze e confronti con la leadership.
- Esperienza pratica in Product Management, Customer Experience, Delivery, Agile, attività abilitate dall’IA o trasformazione digitale.
- Capacità di misurare adozione, coinvolgimento, crescita delle capacità e impatto organizzativo.
- Esperienza nel costruire influenza in grandi organizzazioni globali e matriciali.
- Esperienza nel settore biofarmaceutico, sanitario, delle scienze della vita o in un altro settore regolamentato.
- È richiesta l’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti per qualsiasi datore di lavoro.
- È richiesta un’autorizzazione permanente a lavorare negli Stati Uniti.
- Non è disponibile la sponsorizzazione di visti per gli Stati Uniti, né ora né in futuro.
Benefit
- Piano globale di performance con bonus obiettivo pari al 20% della retribuzione base.
- Programma di incentivi a lungo termine basato su azioni.
- Piano 401(k) con contributi integrativi di Pfizer.
- Contributo aggiuntivo di Pfizer al risparmio previdenziale.
- Ferie, festività e giornate personali retribuite.
- Congedi retribuiti per assistenza a familiari, genitoriali e per motivi medici.
- Copertura medica, farmaci su prescrizione, cure dentistiche e oculistiche.
- Il supporto per il trasferimento potrebbe essere disponibile in base alle esigenze aziendali e ai requisiti di idoneità.