Pfizer
Pfizer
Pfizer, yaşam boyunca sağlığı destekleyen ilaçlar ve sağlık hizmetleri geliştirmeye ve sunmaya odaklanan küresel bir ilaç şirketidir. Şirketin çalışmaları, bilimsel yeniliklerin yanı sıra güvenli, etkili ve uygun fiyatlı tedavilere erişimi kapsar; kanser ve diğer önemli sağlık sorunlarına yönelik tedavilerin geliştirilmesine özellikle önem verir. Şirketin faaliyet alanı, ilaç araştırmaları, sağlık hizmetleri ve ilgili ticari işlevlerde kariyer fırsatlarını değerlendiren profesyoneller için ilgi çekici olabilir.

Ürün ve Teslimat Topluluğu Direktörü

Pfizer’ın küresel Ürün ve Teslimat Topluluğu’na liderlik ederek uygulayıcıların yetkinliklerini ve dijital dönüşüm uygulamalarını geliştirin. Topluluk operasyonlarını, etkinlikleri, ölçümlemeyi ve kurum genelindeki benimsenmeyi yönetin.

Açıklama

  • Ürün ve Teslimat Topluluğu’nu yönetin; yönetişim, iletişim, yıllık programlama, üyelik ve katılım düzenini gözetin.
  • Disiplinler, iş birimleri ve bölgeler arasında bağlantılı küresel bir ağın sürdürülmesini sağlayın.
  • Öğrenme yolları, mentorluk ağları ve beceri geliştirme programları oluşturun ve genişletin.
  • Yetkinlik açıklarını belirlemek ve uygulayıcıların olgunluğunu artırmak için üst düzey yöneticilerle çalışın.
  • Gelişmekte olan uygulamaları, çıkarılan dersleri ve kurum içi yenilikleri görünür kılın.
  • Kurum çapında standartlar, uygulama kılavuzları, çerçeveler ve ortak öğrenme kaynakları geliştirin.
  • Topluluk programlarına ev sahipliği yapın ve sunucu olarak çalışma arkadaşlarının deneyimini şekillendirin.
  • Çevrim içi konferanslar ve yüz yüze atölyeler planlayıp yönetin.
  • Topluluğun performans çerçevesini ve başarı ölçütlerini yönetin.
  • Katılımı, yetkinlik gelişimini, uygulamaların benimsenmesini ve kurumsal olgunluğu izleyin.
  • Etkileri göstermek, programları iyileştirmek, önceliklere ve yatırım kararlarına yön vermek için bulgulardan yararlanın.
  • Az sayıda doğrudan bağlı çalışandan oluşan ekibi yönetin; farklı konumlarda çalışan topluluk liderleri ve Guild sorumlularıyla koordinasyon sağlayın.
  • Etkileme yoluyla kurum genelinde uyum, destek ve benimsenme oluşturun.

Gereksinimler

  • Lisans derecesi veya eşdeğer pratik deneyim.
  • Teknoloji ya da ilgili bir alanda en az 8 yıl deneyim; alternatif olarak MBA veya yüksek lisans derecesiyle en az 7 yıl ya da doktora veya hukuk doktorası derecesiyle en az 5 yıl deneyim.
  • Topluluklara, yetkinlik geliştirme programlarına, mükemmeliyet merkezlerine veya dönüşüm girişimlerine liderlik deneyimi.
  • Karmaşık ve matris yapılı kuruluşlarda üst düzey yöneticileri etkileyebilme ve değişimi yönlendirebilme becerisi.
  • Teknoloji etkinlikleri, ağ kurma fırsatları, atölyeler veya yetkinlik geliştirme programları planlama ve yürütme deneyimi.
  • Topluluk katılımını, yetkinlik olgunluğunu veya kurumsal sonuçları ölçme deneyimi.
  • İş birliği yapma ve çalışma arkadaşlarını etkileme, başkalarına koçluk edip gelişimlerini destekleme ve işlerine rehberlik etme becerisi.
  • Güçlü hikâye anlatımı, topluluk oluşturma ve değişime liderlik becerileri.
  • Uygulayıcı toplulukları, yetkinlik programlarını veya mükemmeliyet merkezlerini kurup ölçeklendirmede kanıtlanmış başarı.
  • Büyük etkinliklere, atölyelere, konferanslara ve liderlik görüşmelerine liderlik edebilecek güçlü bir yönetici duruşu ve özgüven.
  • Ürün Yönetimi, Müşteri Deneyimi, Teslimat, Çevik çalışma, yapay zekâ destekli iş süreçleri veya dijital dönüşüm alanlarında pratik deneyim.
  • Benimsenmeyi, katılımı, yetkinlik gelişimini ve kurumsal etkiyi ölçebilme becerisi.
  • Büyük, matris yapılı ve küresel kuruluşlarda etki oluşturma deneyimi.
  • Biyofarmasötik, sağlık, yaşam bilimleri veya düzenlemelere tabi başka bir sektörde deneyim.
  • Amerika Birleşik Devletleri’nde herhangi bir işveren için çalışma yetkisi gereklidir.
  • ABD’de kalıcı çalışma izni gereklidir.
  • Şimdi veya gelecekte ABD vizesi sponsorluğu sağlanmayacaktır.

Yan Haklar

  • Temel ücretin %20’si hedef prim olan Küresel Performans Planı.
  • Hisse bazlı uzun vadeli teşvik programı.
  • Pfizer’ın katkı payı sunduğu 401(k) planı.
  • Pfizer’dan ek emeklilik tasarrufu katkısı.
  • Ücretli izin, resmî tatiller ve kişisel izin günleri.
  • Bakım veren, ebeveynlik ve sağlık izinleri için ücretli izin.
  • Sağlık, reçeteli ilaç, diş ve görme kapsamı.
  • İş ihtiyaçlarına ve uygunluk koşullarına bağlı olarak taşınma desteği sunulabilir.