Pfizer est une entreprise pharmaceutique mondiale qui se concentre sur le développement et la mise à disposition de médicaments et de services de santé contribuant à la santé tout au long de la vie. Ses activités couvrent l’innovation scientifique et l’accès à des traitements sûrs, efficaces et abordables, avec un accent particulier sur l’avancement des thérapies contre le cancer et d’autres problèmes de santé importants. Le profil de l’entreprise peut intéresser les professionnels qui envisagent une carrière dans la recherche pharmaceutique, les soins de santé et les fonctions commerciales connexes.
Directeur·rice de la communauté Produit et Delivery
Dirigez la communauté mondiale Produit et Delivery de Pfizer en développant les compétences des praticiens et les pratiques de transformation numérique. Supervisez les opérations, les événements, la mesure des résultats et l’adoption à l’échelle de l’entreprise.
États-Unis
New York162 900 $ – 271 500 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisResponsable de communautéDescription
- Dirigez la communauté Produit et Delivery et supervisez sa gouvernance, ses communications, sa programmation annuelle, ses membres et ses rythmes d’engagement.
- Maintenez un réseau mondial connecté entre les disciplines, les unités opérationnelles et les régions.
- Créez et développez des parcours d’apprentissage, des réseaux de mentorat et des programmes de développement des compétences.
- Collaborez avec les cadres dirigeants pour repérer les lacunes de capacités et renforcer la maturité des praticiens.
- Mettez en lumière les pratiques émergentes, les enseignements tirés et les innovations internes.
- Élaborez des normes d’entreprise, des guides pratiques, des cadres de référence et des ressources d’apprentissage partagées.
- Animez les programmes de la communauté et façonnez l’expérience des collègues en tant que maître ou maîtresse de cérémonie.
- Planifiez et dirigez des conférences virtuelles et des ateliers en présentiel.
- Gérez le cadre de performance et les indicateurs de réussite de la communauté.
- Suivez l’engagement, le développement des capacités, l’adoption des pratiques et la maturité organisationnelle.
- Exploitez les résultats pour démontrer l’impact, améliorer les programmes et éclairer les priorités et les décisions d’investissement.
- Gérez une petite équipe de collaborateurs directs et coordonnez des responsables de communauté et des référents de Guild répartis dans l’organisation.
- Favorisez l’alignement, le parrainage et l’adoption à l’échelle de l’entreprise grâce à votre influence.
Exigences
- Licence ou expérience pratique équivalente.
- Au moins 8 ans d’expérience dans la technologie ou un domaine connexe ; ou 7 ans ou plus avec un MBA ou un master en sciences, ou 5 ans ou plus avec un doctorat ou un diplôme de Juris Doctor.
- Expérience dans la direction de communautés, de programmes de développement des capacités, de centres d’excellence ou d’initiatives de transformation.
- Capacité à influencer les cadres dirigeants et à conduire le changement dans des organisations complexes et matricielles.
- Expérience dans la planification et la réalisation d’événements technologiques, d’occasions de réseautage, d’ateliers ou de programmes de développement des capacités.
- Expérience dans la mesure de l’engagement communautaire, de la maturité des capacités ou des résultats organisationnels.
- Capacité à collaborer avec des pairs et à les influencer, à accompagner et développer d’autres personnes, et à guider le travail des collègues.
- Solides compétences en narration, en création de communautés et en conduite du changement.
- Réussite avérée dans la création et le développement à grande échelle de communautés de praticiens, de programmes de développement des capacités ou de centres d’excellence.
- Aisance dans les fonctions de direction et assurance pour animer de grands événements, des ateliers, des conférences et des échanges avec la direction.
- Expérience pratique en gestion de produit, expérience client, delivery, Agile, activités intégrant l’IA ou transformation numérique.
- Capacité à mesurer l’adoption, l’engagement, le développement des capacités et l’impact organisationnel.
- Expérience de l’influence au sein de grandes organisations mondiales et matricielles.
- Expérience dans les biopharmaceutiques, la santé, les sciences de la vie ou un autre secteur réglementé.
- Une autorisation de travail aux États-Unis valable auprès de tout employeur est requise.
- Une autorisation permanente de travail aux États-Unis est requise.
- Aucun parrainage de visa pour les États-Unis n’est disponible, maintenant ou à l’avenir.
Avantages
- Plan mondial de performance avec une prime cible de 20 % du salaire de base.
- Programme d’intéressement à long terme sous forme d’actions.
- Plan 401(k) avec abondement de Pfizer.
- Contribution supplémentaire de Pfizer à l’épargne retraite.
- Congés payés, jours fériés et jours personnels.
- Congés rémunérés pour les aidants, congé parental et congé médical.
- Couverture médicale, médicaments sur ordonnance, soins dentaires et soins de la vue.
- Une aide à la relocalisation peut être proposée selon les besoins de l’entreprise et les critères d’éligibilité.