Pfizer는 평생 건강을 지원하는 의약품과 헬스케어 서비스를 개발하고 제공하는 글로벌 제약회사입니다. 과학적 혁신과 안전하고 효과적이며 합리적인 비용으로 이용할 수 있는 치료법에 대한 접근성 향상에 주력하며, 특히 암과 기타 중대한 건강 문제를 위한 치료법 발전을 중요하게 다룹니다. 제약 연구, 헬스케어 및 관련 상업 직무 분야의 경력을 탐색하는 전문가에게 Pfizer의 기업 정보가 참고가 될 수 있습니다.
제품 및 딜리버리 커뮤니티 디렉터
화이자의 글로벌 제품 및 딜리버리 커뮤니티를 이끌며 실무자의 역량을 높이고 디지털 전환 방식을 확산합니다. 커뮤니티 운영, 행사, 성과 측정 및 전사적 도입을 총괄합니다.
설명
- 제품 및 딜리버리 커뮤니티를 운영하고 거버넌스, 커뮤니케이션, 연간 프로그램, 회원 관리 및 지속적인 참여 방식을 총괄한다.
- 직무 분야, 사업부 및 지역을 아우르는 글로벌 네트워크를 유지한다.
- 학습 경로, 멘토링 네트워크 및 역량 개발 프로그램을 구축하고 확대한다.
- 고위 리더와 협력해 역량 격차를 파악하고 실무자의 숙련도를 높인다.
- 새로운 업무 방식, 교훈 및 사내 혁신 사례를 발굴한다.
- 전사 표준, 실행 지침서, 프레임워크 및 공동 학습 자료를 개발한다.
- 커뮤니티 프로그램을 진행하고 사회자로서 동료의 참여 경험을 형성한다.
- 온라인 콘퍼런스와 대면 워크숍을 계획하고 주도한다.
- 커뮤니티 성과 프레임워크와 성공 지표를 관리한다.
- 참여도, 역량 성장, 업무 방식 도입 및 조직 성숙도를 추적한다.
- 분석 결과로 성과를 보여주고 프로그램을 개선하며 우선순위와 투자 결정에 필요한 정보를 제공한다.
- 소규모 직속 팀을 관리하고 여러 지역의 커뮤니티 리더 및 길드 운영자를 조율한다.
- 영향력을 발휘해 전사적 협력과 후원을 이끌고 도입을 촉진한다.
지원 자격
- 학사 학위 또는 이에 상응하는 실무 경험.
- 기술 또는 관련 분야에서 8년 이상의 경력. MBA 또는 이학 석사 학위가 있으면 7년 이상, 박사 또는 법무박사 학위가 있으면 5년 이상의 경력으로 대체할 수 있다.
- 커뮤니티, 역량 개발 프로그램, 우수성 센터 또는 전환 과제를 이끈 경험.
- 고위 리더에게 영향력을 발휘하고 복잡한 매트릭스 조직에서 변화를 추진하는 능력.
- 기술 행사, 네트워킹 기회, 워크숍 또는 역량 개발 프로그램을 기획하고 운영한 경험.
- 커뮤니티 참여도, 역량 성숙도 또는 조직 성과를 측정한 경험.
- 동료와 협업하고 영향력을 발휘하며, 다른 사람을 코칭하고 육성하고, 동료의 업무를 이끄는 능력.
- 뛰어난 스토리텔링, 커뮤니티 구축 및 변화 리더십 역량.
- 실무자 커뮤니티, 역량 프로그램 또는 우수성 센터를 구축하고 확장한 성공 경험.
- 임원으로서의 존재감과 대규모 행사, 워크숍, 콘퍼런스 및 리더십 논의를 자신 있게 이끄는 능력.
- 프로덕트 관리, 고객 경험, 딜리버리, 애자일, AI 활용 업무 또는 디지털 전환에 관한 실무 경험.
- 도입, 참여도, 역량 성장 및 조직 영향력을 측정하는 능력.
- 대규모 매트릭스형 글로벌 조직에서 영향력을 구축한 경험.
- 바이오의약품, 헬스케어, 생명과학 또는 기타 규제 산업 분야의 경험.
- 미국 내 모든 고용주를 위해 일할 수 있는 취업 자격이 필요하다.
- 미국 영구 취업 자격이 필요하다.
- 현재와 미래 모두 미국 비자 스폰서십을 제공하지 않는다.
복리후생
- 기본급의 20%를 목표 보너스로 하는 글로벌 성과급 제도.
- 주식 기반 장기 인센티브 프로그램.
- 화이자 매칭 기여금이 포함된 401(k) 플랜.
- 화이자의 추가 퇴직 저축 기여금.
- 유급 휴가, 공휴일 및 개인 휴가.
- 유급 간병인 휴가, 육아 휴가 및 의료 휴가.
- 의료, 처방약, 치과 및 시력 보장.
- 사업상 필요와 자격 요건에 따라 이전 지원을 받을 수 있다.