LogoFresh Jobs Ahead
Pfizer
Pfizer
Sponsor Visa H1BFarmasiKonsultasiPemasaran
Pfizer adalah perusahaan farmasi global yang berfokus pada pengembangan dan penyediaan obat-obatan serta layanan kesehatan yang mendukung kesehatan sepanjang hidup. Kegiatannya mencakup inovasi ilmiah dan akses terhadap pengobatan yang aman, efektif, dan terjangkau, dengan penekanan khusus pada pengembangan terapi untuk kanker dan kondisi kesehatan serius lainnya. Profil perusahaan ini mungkin relevan bagi para profesional yang mengeksplorasi karier di bidang penelitian farmasi, layanan kesehatan, dan fungsi komersial terkait.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Direktur Komunitas Produk dan Delivery

Pimpin Komunitas Produk dan Delivery global Pfizer, kembangkan keterampilan praktisi dan praktik transformasi digital. Kelola operasional komunitas, acara, pengukuran, dan adopsi di seluruh perusahaan.

USAmerika SerikatNYNew York
$162.900 – $271.500 / tahun
HibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisManajer komunitas

Deskripsi

  • Kelola Komunitas Produk dan Delivery, termasuk tata kelola, komunikasi, program tahunan, keanggotaan, dan kegiatan keterlibatan.
  • Jaga jaringan global yang terhubung lintas disiplin, unit bisnis, dan wilayah.
  • Bangun dan kembangkan jalur pembelajaran, jaringan mentor, dan program pengembangan keterampilan.
  • Bekerja sama dengan pemimpin senior untuk mengidentifikasi kesenjangan kapabilitas dan meningkatkan kematangan praktisi.
  • Mengangkat praktik baru, pembelajaran, dan inovasi internal.
  • Mengembangkan standar perusahaan, panduan kerja, kerangka kerja, dan sumber belajar bersama.
  • Memandu program komunitas dan membentuk pengalaman kolega sebagai pembawa acara.
  • Merencanakan dan memimpin konferensi virtual serta lokakarya tatap muka.
  • Mengelola kerangka kinerja dan ukuran keberhasilan komunitas.
  • Memantau keterlibatan, pertumbuhan kapabilitas, penerapan praktik, dan kematangan organisasi.
  • Menggunakan temuan untuk menunjukkan dampak, menyempurnakan program, serta menjadi masukan bagi prioritas dan keputusan investasi.
  • Mengelola tim kecil yang melapor langsung dan mengoordinasikan pemimpin komunitas serta pengelola Guild yang tersebar.
  • Membangun keselarasan, dukungan sponsor, dan adopsi di seluruh perusahaan melalui pengaruh.

Persyaratan

  • Gelar sarjana atau pengalaman praktis yang setara.
  • Minimal 8 tahun pengalaman di bidang teknologi atau bidang terkait; sebagai alternatif, minimal 7 tahun dengan gelar MBA atau MS, atau minimal 5 tahun dengan gelar PhD atau JD.
  • Pengalaman memimpin komunitas, program pengembangan kapabilitas, pusat keunggulan, atau inisiatif transformasi.
  • Mampu memengaruhi pemimpin senior dan mendorong perubahan dalam organisasi kompleks dengan struktur matriks.
  • Pengalaman merencanakan dan menyelenggarakan acara teknologi, kesempatan berjejaring, lokakarya, atau program pengembangan kapabilitas.
  • Pengalaman mengukur keterlibatan komunitas, kematangan kapabilitas, atau hasil organisasi.
  • Mampu berkolaborasi dan memengaruhi rekan kerja, membimbing dan mengembangkan orang lain, serta mengarahkan pekerjaan kolega.
  • Keterampilan bercerita, membangun komunitas, dan memimpin perubahan yang kuat.
  • Terbukti berhasil membangun dan memperluas komunitas praktisi, program kapabilitas, atau pusat keunggulan.
  • Kehadiran eksekutif dan kepercayaan diri dalam memimpin acara besar, lokakarya, konferensi, dan diskusi kepemimpinan.
  • Pengalaman praktis di bidang Manajemen Produk, Pengalaman Pelanggan, Delivery, Agile, pekerjaan berbasis AI, atau transformasi digital.
  • Mampu mengukur adopsi, keterlibatan, pertumbuhan kapabilitas, dan dampak organisasi.
  • Pengalaman membangun pengaruh di organisasi global yang besar dan memiliki struktur matriks.
  • Pengalaman di bidang biofarmasi, layanan kesehatan, ilmu hayati, atau industri lain yang diatur.
  • Wajib memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat bagi perusahaan mana pun.
  • Wajib memiliki izin kerja permanen di Amerika Serikat.
  • Sponsor visa Amerika Serikat tidak tersedia saat ini maupun di masa mendatang.

Tunjangan

  • Global Performance Plan dengan bonus target sebesar 20% dari gaji pokok.
  • Program insentif jangka panjang berbasis saham.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari Pfizer.
  • Kontribusi tambahan Pfizer untuk tabungan pensiun.
  • Cuti tahunan berbayar, hari libur, dan cuti pribadi.
  • Cuti berbayar untuk pengasuh, orang tua, dan keperluan medis.
  • Perlindungan medis, obat resep, gigi, dan penglihatan.
  • Bantuan relokasi mungkin tersedia sesuai kebutuhan bisnis dan kelayakan.