Pfizer es una empresa farmacéutica global centrada en desarrollar y proporcionar medicamentos y servicios de atención sanitaria que contribuyen a la salud durante toda la vida. Su trabajo abarca la innovación científica y el acceso a tratamientos seguros, eficaces y asequibles, con especial énfasis en el desarrollo de terapias para el cáncer y otras afecciones de salud importantes. El perfil de la empresa puede resultar relevante para profesionales que exploran oportunidades en investigación farmacéutica, atención sanitaria y funciones comerciales relacionadas.
Director de la comunidad de Producto y Entrega
Lidera la comunidad global de Producto y Entrega de Pfizer e impulsa las competencias de los profesionales y las prácticas de transformación digital. Supervisa las operaciones, los eventos, la medición y la adopción de la comunidad en toda la empresa.
Estados Unidos
Nueva York162.900 $ – 271.500 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésGestor de comunidadDescripción
- Dirige la comunidad de Producto y Entrega y supervisa su gobernanza, comunicaciones, programación anual, membresía y dinámicas de participación.
- Mantén una red global conectada entre disciplinas, unidades de negocio y regiones.
- Crea y amplía itinerarios de aprendizaje, redes de mentoría y programas de desarrollo de competencias.
- Colabora con altos directivos para identificar brechas de capacidades y fortalecer la madurez de los profesionales.
- Da visibilidad a las prácticas emergentes, las lecciones aprendidas y las innovaciones internas.
- Desarrolla estándares empresariales, guías prácticas, marcos de trabajo y recursos de aprendizaje compartidos.
- Presenta los programas de la comunidad y da forma a la experiencia de los colegas como maestro de ceremonias.
- Planifica y dirige congresos virtuales y talleres presenciales.
- Gestiona el marco de desempeño y las métricas de éxito de la comunidad.
- Haz seguimiento de la participación, el crecimiento de las capacidades, la adopción de prácticas y la madurez organizacional.
- Utiliza los resultados para mostrar el impacto, mejorar los programas y orientar las prioridades y las decisiones de inversión.
- Dirige un pequeño equipo de personas a tu cargo y coordina a líderes de comunidad y responsables de los Guild distribuidos.
- Impulsa la alineación, el patrocinio y la adopción en toda la empresa mediante tu capacidad de influencia.
Requisitos
- Licenciatura o experiencia práctica equivalente.
- Al menos 8 años de experiencia en tecnología o un campo relacionado; alternativamente, 7 años o más con un MBA o una maestría en ciencias, o 5 años o más con un doctorado o un título de doctor en Derecho.
- Experiencia liderando comunidades, programas de desarrollo de capacidades, centros de excelencia o iniciativas de transformación.
- Capacidad para influir en altos directivos e impulsar cambios en organizaciones complejas y matriciales.
- Experiencia planificando y organizando eventos tecnológicos, oportunidades de networking, talleres o programas de desarrollo de capacidades.
- Experiencia midiendo la participación de comunidades, la madurez de capacidades o los resultados organizacionales.
- Capacidad para colaborar e influir en colegas del mismo nivel, orientar y desarrollar a otras personas y guiar el trabajo de los colegas.
- Sólidas habilidades de comunicación narrativa, creación de comunidades y liderazgo del cambio.
- Éxito demostrado en la creación y expansión de comunidades de profesionales, programas de capacidades o centros de excelencia.
- Presencia ejecutiva y seguridad para dirigir eventos multitudinarios, talleres, congresos y conversaciones con líderes.
- Experiencia práctica en gestión de productos, experiencia del cliente, entrega, Agile, trabajo con IA o transformación digital.
- Capacidad para medir la adopción, la participación, el crecimiento de las capacidades y el impacto organizacional.
- Experiencia generando influencia en grandes organizaciones globales y matriciales.
- Experiencia en biofarmacéutica, atención sanitaria, ciencias de la vida u otro sector regulado.
- Se requiere autorización para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador.
- Se requiere autorización permanente para trabajar en Estados Unidos.
- No se ofrece patrocinio de visa estadounidense ahora ni en el futuro.
Beneficios
- Plan global de desempeño con una bonificación objetivo del 20 % del salario base.
- Programa de incentivos a largo plazo basado en acciones.
- Plan 401(k) con aportaciones complementarias de Pfizer.
- Aportación adicional de Pfizer al ahorro para la jubilación.
- Vacaciones, festivos y días personales remunerados.
- Permisos remunerados para el cuidado de familiares, maternidad o paternidad y motivos médicos.
- Cobertura médica, de medicamentos con receta, dental y oftalmológica.
- Podría haber ayuda para la reubicación, según las necesidades de la empresa y los criterios de elegibilidad.