U.S. Bank — фінансова установа зі США, яка обслуговує фізичних осіб і компанії у сферах роздрібного та корпоративного банкінгу, управління статками, кредитного андеррайтингу й інвестиційного управління. Компанія також підтримує ініціативи з підвищення фінансової грамотності та взаємодії з місцевими громадами. У матеріалах про кар’єру U.S. Bank наголошує на важливості інклюзивності, корпоративної культури, розвитку працівників, а також здоров’я та добробуту. U.S. Bank є учасником FDIC щодо відповідних депозитних продуктів; інвестиційні та страхові продукти не застраховані FDIC і можуть втратити вартість.
Двомовний менеджер із роботи з малим бізнесом — Скоттсдейл, Аризона (робота на місці)
U.S. Bank шукає двомовного менеджера із роботи з малим бізнесом для обслуговування компаній у районі Скоттсдейла на місці. Посада передбачає консультаційне банківське обслуговування, рішення у сфері кредитування, управління казначейством, платежів і грошових потоків.
Опис
- Забезпечувати відмінне обслуговування клієнтів відповідно до ключових цінностей U.S. Bank
- Бути основним партнером із банківського обслуговування малого бізнесу для закріплених відділень і клієнтських відносин
- Надавати інтегровані фінансові рішення малим підприємствам із річним доходом від 500 000 до 2,5 млн доларів США
- Зазвичай підтримувати роботу двох-трьох відділень
- Розв’язувати складні потреби та виявляти можливості для клієнтів малого бізнесу
- Розширювати й зміцнювати відносини з клієнтами завдяки проактивній взаємодії, структурованому виявленню потреб, консультаційним продажам і послідовному супроводу
- Перетворювати фінансові дані, моделі грошових потоків, бізнес-цілі, чинники операційного циклу та показники ризику на практичні поради й рекомендовані рішення
- Здійснювати зовнішній пошук потенційних клієнтів і продажі для збільшення доходу та досягнення визначених фінансових цілей і цілей зростання
- Оцінювати пріоритети клієнтів і добирати продукти та послуги відповідно до цілей зростання, ефективності й управління ризиками
- Рекомендувати бізнес-депозити, кредитування та кредитні продукти, управління казначейством, платежі, бізнес-кредитні картки, цифрові інструменти, послуги управління грошовими потоками та інші рішення для малого бізнесу
- Вибудовувати внутрішні й зовнішні партнерства з командами відділень, центрами впливу, клієнтами та колегами з інших напрямів бізнесу
- Володіти відносинами та координувати їх на етапах передачі, ухвалення рішень, подальшого супроводу, активації, використання й підтвердження цінності для клієнта
- Повідомляти закріпленим відділенням результати рекомендацій, ефективні практики продажів і обслуговування та інформацію про нещодавно встановлені відносини
- Поєднувати залучення клієнтів, розвиток відносин і обслуговування, дотримуючись стандартів CRM і принципів відповідального банківського обслуговування
Вимоги
- Ступінь бакалавра у сфері бізнесу, бухгалтерського обліку, фінансів або еквівалентний досвід у поєднанні з відповідним досвідом роботи
- Щонайменше три роки досвіду в обслуговуванні клієнтів, консультаційних продажах, нетворкінгу, пошуку потенційних клієнтів та/або банківському обслуговуванні малого бізнесу
- Володіння іспанською та англійською мовами на рівні бізнесу: читання, письмо й усне мовлення
- Реєстрація в Національній системі ліцензування іпотечного кредитування відповідно до Закону S.A.F.E. 2008 року та Положення Z
- Подальше дотримання застосовних юридичних і регуляторних вимог щодо реєстрації
- Задовільні результати перевірки кримінального минулого та кредитної історії
- Здатність дотримуватися політик і процедур U.S. Bank, зокрема його Кодексу етики та ділової поведінки, а також вимог щодо поведінки й безпеки на робочому місці
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Базове й додаткове строкове страхування життя
- Страхування короткострокової та довгострокової непрацездатності
- Виплати у разі непрацездатності через вагітність і відпустка для батьків
- План 401(k) і пенсійний план, що фінансується роботодавцем
- Оплачувана відпустка тривалістю від двох до п’яти тижнів залежно від рівня посади та стажу
- До 11 оплачуваних святкових днів
- Допомога при усиновленні
- Оплачувана відпустка через хворобу та з безпечних причин: одна година за кожні 30 відпрацьованих годин, до 80 годин за календарний рік, якщо законом не передбачено інше
- Програми заохочення та визнання заслуг
- План придбання акцій
- Внески до плану 401(k) і пенсійні виплати