U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank is een in de Verenigde Staten gevestigde financiële dienstverlener die particulieren en bedrijven bedient met retail- en zakelijke bankdiensten, vermogensbeheer, kredietbeoordeling en beleggingsbeheer. Het bedrijf ondersteunt ook initiatieven voor financiële geletterdheid en zet zich in voor de gemeenschap. De carrière-informatie benadrukt inclusie, de werkcultuur, de ontwikkeling van medewerkers en gezondheid en welzijn. U.S. Bank is voor in aanmerking komende depositoproducten lid van de FDIC; beleggings- en verzekeringsproducten zijn niet door de FDIC verzekerd en kunnen in waarde dalen.

Tweetalige Relationship Banker voor kleine bedrijven – Scottsdale, AZ (op locatie)

U.S. Bank zoekt een tweetalige Relationship Banker voor kleine bedrijven om ondernemingen in de regio Scottsdale op locatie te bedienen. De functie biedt adviserende bank-, krediet-, treasury-, betalings- en cashflowoplossingen.

Beschrijving

  • Uitstekende klantenservice bieden in overeenstemming met de kernwaarden van U.S. Bank
  • Optreden als primaire partner voor banking voor kleine bedrijven voor toegewezen filialen en klantrelaties
  • Geïntegreerde financiële oplossingen bieden aan kleine bedrijven met een jaaromzet van $500.000 tot $2,5 miljoen
  • Doorgaans twee tot drie filialen ondersteunen
  • Complexe behoeften oplossen en kansen voor klanten uit het kleinbedrijf identificeren
  • Klantrelaties uitbreiden en versterken door proactieve benadering, gestructureerde behoefteanalyse, adviserende verkoop en consequente opvolging
  • Financiële gegevens, cashflowpatronen, bedrijfsdoelen, factoren in de bedrijfscyclus en risico-indicatoren vertalen naar praktisch advies en aanbevolen oplossingen
  • Externe prospectie- en verkoopactiviteiten uitvoeren om de omzet te verhogen en toegewezen financiële en groeidoelstellingen te behalen
  • Prioriteiten van klanten beoordelen en producten en diensten afstemmen op doelstellingen voor groei, efficiëntie en risicobeheer
  • Zakelijke deposito’s, kredietverlening en krediet, treasury management, betalingen, zakelijke creditcards, digitale hulpmiddelen, cashflowdiensten en andere oplossingen voor kleine bedrijven aanbevelen
  • Interne en externe samenwerkingen opbouwen met filialenteams, invloedrijke relaties, klanten en collega’s uit andere bedrijfsonderdelen
  • Relaties beheren en coördineren tijdens overdrachten, besluitvorming, opvolging, activering, gebruik en het aantoonbare voordeel voor de klant
  • Resultaten van doorverwijzingen, effectieve verkoop- en servicepraktijken en inzichten uit nieuw opgebouwde relaties delen met de toegewezen filialen
  • Klantenwerving, uitbreiding van relaties en dienstverlening in balans brengen en daarbij CRM-standaarden en verantwoorde bankpraktijken volgen

Vereisten

  • Bacheloropleiding in bedrijfskunde, accountancy, financiën of gelijkwaardige ervaring gecombineerd met relevante werkervaring
  • Minimaal drie jaar ervaring in klantenservice, adviserende verkoop, netwerken, prospectie en/of banking voor kleine bedrijven
  • Zakelijke beheersing van het Spaans en Engels in lezen, schrijven en spreken
  • Registratie bij de National Mortgage Licensing Service krachtens de S.A.F.E. Act van 2008 en Regulation Z
  • Voortdurend voldoen aan de toepasselijke wettelijke en regelgevende registratieverplichtingen
  • Een bevredigend strafrechtelijk en kredietverleden
  • In staat zijn het beleid en de procedures van U.S. Bank te volgen, waaronder de Gedragscode en zakelijke gedragsregels en de vereisten voor gedrag en veiligheid op de werkplek

Voordelen

  • Dekking voor medische, tandheelkundige en oogzorg
  • Basis- en optionele overlijdensrisicoverzekering
  • Dekking voor arbeidsongeschiktheid op korte en lange termijn
  • Zwangerschapsgerelateerde arbeidsongeschiktheid en ouderschapsverlof
  • 401(k)-regeling en door de werkgever gefinancierde pensioenregeling
  • Betaald verlof van twee tot vijf weken, afhankelijk van salarisschaal en diensttijd
  • Maximaal 11 betaalde feestdagen
  • Adoptievergoeding
  • Ziekte- en veilig verlof, opgebouwd met één uur per 30 gewerkte uren tot maximaal 80 uur per kalenderjaar, tenzij de wet anders bepaalt
  • Stimulerings- en erkenningsprogramma’s
  • Aandelenkoopregeling
  • 401(k)-bijdragen en pensioen