Just Group plc
Just Group plc
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkFinansSağlık hizmetleri
Just Group plc, emeklilik gelirine odaklanan Birleşik Krallık merkezli bir finansal hizmetler grubudur. Faaliyetleri; tıbbi değerlendirmeye dayalı tanımlanmış fayda planlarında risk azaltma, konut sermayesini nakde çevirme, bakım planları ve koruma hizmetlerini kapsar. Grup, finansal uzmanlığını bir araya getirerek insanların ileri yaşlarda karşılaşabileceği ihtiyaçlara yanıt vermeyi amaçlar.

Kiemelt átmenetkezelési kapcsolattartó, egyszerűsített szolgáltatások

Nyugdíjpénztári konstrukciók átállását, adatainak tisztítását és az érintettek közötti együttműködést koordinálja a Just Group élet- és nyugdíj-üzletágában. Az egyszerűsített szolgáltatásokat és a meghatározott szolgáltatású nyugdíjprogramok kockázatcsökkentési tranzakcióit támogatja.

Açıklama

  • Megtervezi és felügyeli a nyugdíjpénztári konstrukciók átállását az adattisztítástól a lezárásig
  • Összegyűjti és ellenőrzi a konstrukciók adatait
  • Egyezteti a folyamatokat és az ütemterveket a vagyonkezelőkkel és a belső érintettekkel
  • Teljesíti az ügyfélvállalásokat, és szükség esetén jelzi a problémákat
  • Kezeli az érintettekkel fennálló kapcsolatokat és az ügyfélélményt az átállás teljes folyamata során
  • Egyidejűleg koordinál több alap- és egyszerűsített szolgáltatási tranzakciót
  • Tisztázza a kezdeti átállási tevékenységekben részt vevők feladatait
  • Irányítja, képzi és támogatja az átállási támogató munkatársakat és elemzőket
  • Segíti az egyszerűsített szolgáltatásokért felelős vezetőt az átállási képességek fejlesztésében és a folyamatok javításában
  • Projektvezetőként irányítja a rábízott átállásokat a kizárólagos megbízástól, vagy szükség esetén korábbról kezdve
  • Vezeti az adattisztítást, és egyezteti a projektterveket a belső és külső érintettekkel
  • Koordinálja az átadandó feladatokat az Adat- és Ügyfélbeléptetési csapatnak vagy a kivásárlási vezetőknek történő átadásig
  • Egyezteti az egyszerűsített konstrukciók működési feladatait, beleértve a pénzmozgások jelentését és a bérszámfejtés finanszírozását
  • Kezeli a végleges adatokat és kérdéseket, és jóváhagyatja a végleges adatsémát
  • Együttműködik az ügylet utáni szolgáltatások vezetőjével és az elszámolásokért felelős vezetővel a korrekciós számításokban és a külső adminisztrátor beállítási követelményeiben
  • Rendszeresen tájékoztat az előrehaladásról, és késedelem vagy probléma esetén haladéktalanul jelez
  • A szabadságon lévő kollégákat helyettesíti, felügyeli átállásaikat és ügyféltevékenységeiket

Gereksinimler

  • Magabiztos tervezési és szervezési készség konstrukciók átállásának és változatos munkaterhelésnek a kezeléséhez
  • Nyomás alatt is képes a megegyezett célok és határidők teljesítésére, a pontosság és a minőség megőrzése mellett
  • Világosan kommunikál szóban és írásban, jó kapcsolatteremtő készséggel rendelkezik
  • Kezdeményező, önálló és lendületes
  • Magabiztosan használja a Microsoft Excelt az adatok hatékony elemzésére és ellenőrzésére
  • Erős tárgyalási és meggyőzési készség
  • Tranzakciókat irányít a lezárásig a konstrukciók vagyonkezelőivel és tanácsadóival együttműködve
  • Ismeri az élet- és nyugdíjágazatot, különösen a meghatározott szolgáltatású nyugdíjprogramokat és azok kockázatcsökkentését
  • Hatékonyan elemzi a problémákat, és megoldásokat talál
  • Alapvető elvárás a hasonló szervezetnél, a nyugdíjágazatban szerzett tapasztalat
  • Élet- és nyugdíj-üzletági tapasztalat, lehetőleg meghatározott szolgáltatású nyugdíjprogramok vagy azok kockázatcsökkentési piaca terén
  • Előnyt jelent a kivásárlások, kivásárlással történő lezárások vagy a tágabb kockázatcsökkentési terület ismerete
  • Tapasztalat kapcsolattartásban, projektvezetésben vagy mindkettőben
  • Előnyt jelentenek az olyan projektvezetési képesítések, mint a PRINCE2, az Agile vagy az APM
  • Előnyt jelentenek a PMI- vagy projektvezetési szakmai képesítések, illetve az ezekkel egyenértékű tapasztalat

Yan Haklar

  • Versenyképes fizetés
  • Nyugdíjpénztári konstrukció
  • Életbiztosítás
  • Évente 25 nap szabadság, valamint egy extra szabadnap születésnapra
  • Magán egészségügyi ellátás
  • Jövedelempótló biztosítás
  • Bőkezű bónuszrendszer elérhető célokkal
  • Fejlődési lehetőségek a munkakörben és a vállalaton belül
  • Ingyenes hozzáférés a Headspace alkalmazáshoz
  • Éjjel-nappal elérhető munkavállalói segélyvonal
  • Képzett, fizikai és mentális egészségügyi elsősegélynyújtók támogatása
  • Munkavállalók által finanszírozott juttatások online portálon keresztül
  • További vásárlási lehetőségek a munkavállalók és szeretteik számára