Just Group plc es un grupo británico de servicios financieros centrado en los ingresos durante la jubilación. Su actividad abarca la reducción del riesgo de planes de prestaciones definidas mediante evaluación médica, la liberación de capital inmobiliario, los planes de cuidados y la protección, y reúne conocimientos financieros para atender las necesidades que pueden surgir en etapas posteriores de la vida.
Gerente sénior de relaciones para transiciones, servicios simplificados
Gestiona transiciones de planes de pensiones, depuración de datos y coordinación con las partes interesadas para el negocio de vida y pensiones de Just Group. Apoya los servicios simplificados y las operaciones de reducción de riesgos de prestaciones definidas.
Descripción
- Planificar y supervisar las transiciones de planes de pensiones, desde la depuración de datos hasta su finalización
- Recopilar y validar los datos de los planes
- Acordar procesos y plazos con los fideicomisarios y las partes interesadas internas
- Cumplir los compromisos con los clientes y escalar los problemas cuando sea necesario
- Gestionar las relaciones con las partes interesadas y la experiencia del cliente durante cada transición
- Coordinar varias operaciones de servicios básicos y simplificados al mismo tiempo
- Aclarar las responsabilidades de todas las personas que participan en las actividades iniciales de transición
- Orientar, formar y apoyar a los compañeros de Soporte de Transiciones y Analistas
- Ayudar al gerente de Servicios Simplificados a desarrollar la capacidad de transición y mejorar los procesos
- Gestionar como proyectos las transiciones asignadas desde el nombramiento exclusivo, o antes cuando sea necesario
- Liderar la depuración de datos y acordar planes de proyecto con las partes interesadas internas y externas
- Coordinar las entregas hasta su traspaso al equipo de Datos e Incorporación o a los gerentes de Buyout
- Acordar las tareas operativas de los planes simplificados, incluidos los informes de movimientos y la financiación de nóminas
- Gestionar los datos finales y las consultas, y obtener la aprobación del calendario definitivo de datos
- Colaborar con el gerente de Servicio PosTransacción y el responsable de True Up en los cálculos de regularización y los requisitos de configuración de administradores externos
- Compartir actualizaciones periódicas del progreso y escalar con prontitud los retrasos y problemas
- Cubrir a los compañeros durante sus ausencias, supervisando sus transiciones y actividades con clientes
Requisitos
- Aportar sólidas habilidades de planificación y organización para gestionar transiciones de planes y una carga de trabajo variada
- Trabajar bajo presión para cumplir los objetivos y plazos acordados, manteniendo la precisión y la calidad
- Comunicarse con claridad, tanto por escrito como verbalmente, y contar con buenas habilidades interpersonales
- Demostrar iniciativa, automotivación y determinación
- Utilizar Microsoft Excel con soltura para analizar y comprobar datos de forma eficiente
- Aplicar sólidas habilidades de negociación e influencia
- Gestionar operaciones como proyectos hasta su finalización, en colaboración con los fideicomisarios del plan y los EBC
- Comprender el sector de vida y pensiones, especialmente las pensiones de prestación definida y la reducción de riesgos
- Analizar problemas eficazmente y encontrar soluciones
- Contar con experiencia imprescindible en el sector de pensiones, en una organización similar
- Aportar experiencia en vida y pensiones, preferiblemente en pensiones de prestación definida o en el mercado de reducción de riesgos de prestación definida
- Se valorará el conocimiento de operaciones de buy-in, buy-out o de reducción de riesgos en general
- Tener experiencia en gestión de relaciones, gestión de proyectos o ambas
- Se valorarán credenciales de gestión de proyectos como PRINCE2, Agile o APM
- Se valorarán titulaciones profesionales en PMI o gestión de proyectos, o experiencia equivalente
Beneficios
- Salario competitivo
- Plan de pensiones
- Seguro de vida
- 25 días de vacaciones anuales y un día adicional por tu cumpleaños
- Cobertura médica privada
- Protección de ingresos
- Generoso plan de bonificaciones con objetivos alcanzables
- Oportunidades para desarrollar tu carrera en el puesto y en toda la empresa
- Acceso gratuito a la aplicación Headspace
- Línea de asistencia al empleado disponible las 24 horas, los 7 días de la semana
- Acceso a personal formado en primeros auxilios de salud física y mental
- Beneficios financiados por los empleados a través de un portal en línea
- Opciones de compra adicionales para empleados y sus seres queridos