Just Group plc
Just Group plc
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeFinanças
A Just Group plc é um grupo britânico de serviços financeiros focado na renda durante a aposentadoria. Sua atuação abrange a redução de riscos de planos de benefício definido com subscrição médica, a liberação de recursos do imóvel, planos de cuidados e proteção, reunindo conhecimento financeiro para atender às necessidades que podem surgir na terceira idade.

Gerente sênior de relacionamento em transições, serviços simplificados

Gerencie transições de planos de previdência, saneamento de dados e entregas para as partes interessadas no negócio de vida e previdência do Just Group. Dê suporte a serviços simplificados e operações de redução de risco de benefício definido.

Descrição

  • Planejar e supervisionar transições de planos de previdência, do saneamento de dados à conclusão
  • Coletar e validar dados dos planos
  • Definir processos e cronogramas com os trustees e as partes interessadas internas
  • Cumprir os compromissos com os clientes e escalar problemas quando necessário
  • Gerenciar o relacionamento com as partes interessadas e a experiência do cliente durante cada transição
  • Coordenar várias operações de serviços principais e simplificados ao mesmo tempo
  • Esclarecer as responsabilidades de todos os envolvidos nas atividades iniciais de transição
  • Orientar, treinar e apoiar colegas de Suporte a Transições e Analistas
  • Ajudar o gerente de Serviços Simplificados a desenvolver a capacidade de transição e aprimorar processos
  • Gerenciar como projetos as transições atribuídas a partir da nomeação exclusiva, ou antes, quando necessário
  • Liderar o saneamento de dados e definir planos de projeto com as partes interessadas internas e externas
  • Coordenar as entregas até a transferência para a equipe de Dados e Onboarding ou para os gerentes de Buyout
  • Definir as tarefas operacionais dos planos simplificados, incluindo relatórios de movimentação e financiamento da folha de pagamento
  • Gerenciar os dados finais e as dúvidas, e obter aprovação do cronograma final de dados
  • Trabalhar com o gerente de Serviços Pós-Transação e o responsável por True Up nos cálculos de ajuste e nos requisitos de configuração de administradores terceirizados
  • Compartilhar atualizações regulares sobre o andamento e escalar atrasos e problemas prontamente
  • Cobrir colegas durante suas ausências, supervisionando as transições e atividades com clientes deles

Requisitos

  • Ter fortes habilidades de planejamento e organização para conduzir transições de planos e lidar com uma carga de trabalho variada
  • Trabalhar sob pressão para cumprir objetivos e prazos acordados, mantendo precisão e qualidade
  • Comunicar-se com clareza, por escrito e verbalmente, e ter fortes habilidades interpessoais
  • Demonstrar iniciativa, automotivação e determinação
  • Usar o Microsoft Excel com confiança para analisar e conferir dados com eficiência
  • Aplicar fortes habilidades de negociação e influência
  • Gerenciar operações como projetos até a conclusão, em parceria com os trustees dos planos e os EBCs
  • Compreender o setor de vida e previdência, especialmente previdência de benefício definido e redução de riscos
  • Analisar problemas com eficácia e encontrar soluções
  • Ter experiência essencial no setor de previdência em uma organização semelhante
  • Ter experiência em vida e previdência, preferencialmente em previdência de benefício definido ou no mercado de redução de risco de benefício definido
  • Conhecimento de operações de buy-in, buy-out ou redução de risco em sentido amplo é desejável
  • Ter experiência em gestão de relacionamento, gestão de projetos ou ambas
  • Certificações em gestão de projetos, como PRINCE2, Agile ou APM, são desejáveis
  • Qualificações profissionais em PMI ou gestão de projetos, ou experiência equivalente, são desejáveis

Benefícios

  • Salário competitivo
  • Plano de previdência
  • Seguro de vida
  • 25 dias de férias anuais e mais um dia no seu aniversário
  • Cobertura médica privada
  • Proteção de renda
  • Generoso programa de bônus com metas alcançáveis
  • Oportunidades para desenvolver sua carreira na função e em toda a empresa
  • Acesso gratuito ao aplicativo Headspace
  • Central de assistência ao funcionário 24 horas por dia, 7 dias por semana
  • Acesso a profissionais treinados em primeiros socorros de saúde física e mental
  • Benefícios custeados pelos funcionários por meio de um portal on-line
  • Opções adicionais de compra para funcionários e pessoas queridas