Moonpig, kişiselleştirilmiş tebrik kartları, hediyeler ve çiçeklere odaklanan bir e-ticaret şirketidir. Şirket, çevrim içi platformu aracılığıyla müşterilerin Birleşik Krallık, Amerika Birleşik Devletleri, Kanada, Avustralya, Yeni Zelanda ve İrlanda’daki alıcılara özel olarak hazırlanmış ürünler oluşturup göndermesine yardımcı olur ve kişiselleştirilmiş bir alışveriş deneyimine önem verir.
Kıdemli Mühendislik Yöneticisi
Moonpig Group’ta mühendislik ekiplerine liderlik ederek insan gelişimini, ürün yol haritalarını, bulut mimarisini ve çevrim içi kart ile hediye platformunun güvenilir şekilde sunulmasını yönetin. Top of Funnel alanında teknik yönü ve ekip gelişimini güçlendirerek sürdürülebilir mühendislik kalitesine katkıda bulunun.
Açıklama
- Moonpig’in Top of Funnel alanındaki ekiplerinde insan ve teknik liderlik sağlayın
- Mühendislere koçluk yapın, kapsayıcı ve iş birliğine dayalı bir kültür geliştirin; becerilerin, özgüvenin ve sorumluluk bilincinin gelişimini destekleyin
- Ürün, Tasarım ve Mühendislik Liderleriyle çalışarak yol haritalarını şekillendirin, fırsatları değerlendirin ve teknik yönü belirleyin
- Uygun düzeyde karar almayı mümkün kılarken mimari, mühendislik kalitesi ve teslimat hakkında görünürlüğü koruyun
- Gelişim odaklı bir zihniyeti teşvik edin ve mühendislik yönetimi uygulamalarının iyileştirilmesine katkıda bulunun
- Uçtan uca “sen geliştirirsin, sen işletirsin” sorumluluğunu savunun
- Düzenli 1:1 görüşmeleri gerçekleştirin; koçluk, geri bildirim, kariyer gelişimi ve performans görüşmelerine liderlik edin
- Planlama, tahminleme, sıralama, bağımlılık yönetimi, risk takibi ve teslimatın açık şekilde iletişimini destekleyin
- Müşteri ve iş sonuçlarını güvenilirlik, sürdürülebilirlik ve kalıcı mühendislik kalitesiyle dengeleyin
- Test odaklı geliştirmeyi ve kapsamlı otomatik testleri teşvik edin
- CI/CD, gözlemlenebilirlik, üretim operasyonları ve çalışan servislerin ekiplerce sahiplenilmesini destekleyin
- Ekiplerin teknik borçları ele almasına yardımcı olun ve teknik ile operasyonel dokümantasyonu güncel tutun
- Mühendislik ekipleri genelinde teknik liderlik geliştirin
- Ürün, Tasarım, Veri ve Veri Bilimi, CRM, Ticari ve uzman ekiplerle iş ortaklığı yapın
- Yetenek planlamasına katkıda bulunun ve daha güçlü mühendislik uzmanlığı oluşturun
Gereksinimler
- Mühendislik Yöneticisi, Kıdemli Mühendislik Yöneticisi veya benzer bir insan liderliği rolünde yazılım mühendisliği ekiplerini yönetme deneyimi
- Koçluk, kariyer gelişimi, geri bildirim ve performans yönetiminde kanıtlanmış yetkinlik
- Tam yığın ve bulut tasarımı, mimari, mühendislik kalitesi ve operasyonlarına güvenilir biçimde katkı sunabilecek teknik derinlik
- Mühendislerin ve Mühendislik Liderlerinin bilinçli kararlar almasını sağlayan iş birliğine dayalı liderlik yaklaşımı
- Etkili Ürün ve Mühendislik iş ortaklıkları kurma; mühendisleri keşif, problem tanımlama ve yol haritası planlamasına dahil etme deneyimi
- Müşteri veya iş sonuçları için ortak sorumluluk alma ve bunları net mühendislik önceliklerine dönüştürme deneyimi
- Otomatik testler, TDD, CI/CD, gözlemlenebilirlik ve üretim sahipliği konusunda güçlü bilgi
- Teknik kararları kolaylaştırma ve fikirlere yapıcı biçimde meydan okuma deneyimi
- Özellik teslimatı ve denemeleri güvenilirlik, teknik standartlar ve sürdürülebilir mühendislik yatırımıyla dengeleme becerisi
- Disiplinler arasında etki yaratma ve teknik kararları, riskleri ve ödünleşimleri açıkça iletme becerisi
- Mühendislerin gelişebildiği, fikirleri sorgulayabildiği, geri bildirim alışverişi yapabildiği ve anlamlı sorumluluk üstlenebildiği kapsayıcı bir çalışma ortamına bağlılık
- Belirli süreli doğum izni yerine geçici görevlendirme dönemi için Kasım 2026’da başlayabilme
- C#/.NET, Node.js/TypeScript, React, GraphQL, AWS, OpenSearch, Terraform, GitHub/GitLab, Grafana ve AWS CloudWatch deneyimi
Yan Haklar
- Bonus fırsatları içeren rekabetçi ücret
- Cömert emeklilik planları
- Çalışan indirimleri
- Birleşik Krallık’ta özel sağlık hizmeti
- Ruh sağlığı desteği
- Cömert yıllık izin
- Hibrit çalışma düzenleri
- Uluslararası olarak 20 güne kadar çalışma
- Öğrenim ödenekleri
- Koçluk ve mesleki gelişim programları
- Çalışanların öncülük ettiği LGBTQ+, Cinsiyet Dengesi, Nöroçeşitlilik ve EMBRACE toplulukları
- Mülakat süreci boyunca makul uyarlama desteği