Moonpig è un'azienda di e-commerce specializzata in biglietti d'auguri, regali e fiori personalizzati. Attraverso la sua piattaforma online, aiuta i clienti a creare e inviare prodotti su misura ai destinatari nel Regno Unito, negli Stati Uniti, in Canada, Australia, Nuova Zelanda e Irlanda, ponendo l'accento su un'esperienza di acquisto personalizzata.
Responsabile senior dell’ingegneria
Guida i team di ingegneria di Moonpig Group, occupandoti dello sviluppo delle persone, delle roadmap di prodotto, dell’architettura cloud e della consegna affidabile della sua piattaforma online di biglietti e regali.
Descrizione
- Guidare la direzione delle persone e tecnica nei team dell’area Top of Funnel di Moonpig
- Fare coaching agli ingegneri, promuovere una cultura inclusiva e collaborativa e sostenere la crescita di competenze, fiducia e senso di responsabilità
- Collaborare con i responsabili di Prodotto, Design e Ingegneria per definire le roadmap, valutare le opportunità e orientare la direzione tecnica
- Mantenere visibilità su architettura, qualità ingegneristica e delivery, favorendo decisioni al livello appropriato
- Promuovere una mentalità di crescita e contribuire a migliorare le pratiche di gestione dell’ingegneria
- Promuovere la responsabilità end-to-end «lo costruisci tu, lo gestisci tu»
- Svolgere regolarmente incontri individuali e guidare attività di coaching, feedback, sviluppo professionale e valutazione delle prestazioni
- Supportare pianificazione, stime, sequenziamento, gestione delle dipendenze, monitoraggio dei rischi e comunicazione chiara della delivery
- Bilanciare i risultati per clienti e business con affidabilità, manutenibilità e qualità ingegneristica duratura
- Promuovere lo sviluppo guidato dai test e test automatizzati completi
- Supportare CI/CD, osservabilità, operazioni di produzione e responsabilità dei team sui servizi attivi
- Aiutare i team ad affrontare il debito tecnico e mantenere aggiornata la documentazione tecnica e operativa
- Sviluppare la leadership tecnica nei team di ingegneria
- Collaborare con i team di Prodotto, Design, Dati e Data Science, CRM, Commerciale e team specialistici
- Contribuire alla pianificazione delle capacità e rafforzare le competenze ingegneristiche
Requisiti
- Esperienza nella gestione di team di ingegneria del software in un ruolo di Engineering Manager, Senior Engineering Manager o di leadership delle persone simile
- Comprovata esperienza in coaching, sviluppo professionale, feedback e gestione delle prestazioni
- Profondità tecnica per contribuire con credibilità alla progettazione full-stack e cloud, all’architettura, alla qualità ingegneristica e alle operazioni
- Approccio collaborativo alla leadership che consenta agli ingegneri e ai responsabili di Ingegneria di prendere decisioni informate
- Esperienza nella costruzione di partnership efficaci tra Prodotto e Ingegneria e nel coinvolgimento degli ingegneri nella fase di discovery, nella definizione dei problemi e nella pianificazione delle roadmap
- Esperienza nella condivisione della responsabilità per i risultati dei clienti o del business e nella loro trasformazione in chiare priorità ingegneristiche
- Solida conoscenza di test automatizzati, TDD, CI/CD, osservabilità e responsabilità sulla produzione
- Esperienza nella facilitazione di decisioni tecniche e nel mettere in discussione le idee in modo costruttivo
- Capacità di bilanciare la delivery di funzionalità e la sperimentazione con affidabilità, standard tecnici e investimenti sostenibili in ingegneria
- Capacità di influenzare diverse discipline e comunicare chiaramente decisioni tecniche, rischi e compromessi
- Impegno per un ambiente inclusivo in cui gli ingegneri possano crescere, mettere in discussione le idee, scambiarsi feedback e assumersi responsabilità significative
- Disponibilità a iniziare a novembre 2026 per il periodo di sostituzione a tempo determinato per maternità
- Esperienza con C#/.NET, Node.js/TypeScript, React, GraphQL, AWS, OpenSearch, Terraform, GitHub/GitLab, Grafana e AWS CloudWatch
Benefit
- Retribuzione competitiva con opportunità di bonus
- Generosi piani pensionistici
- Sconti per i dipendenti
- Assistenza sanitaria privata nel Regno Unito
- Supporto per la salute mentale
- Generose ferie annuali
- Modalità di lavoro ibrida
- Fino a 20 giorni di lavoro internazionale
- Indennità per la formazione
- Programmi di coaching e sviluppo professionale
- Comunità guidate dai dipendenti per LGBTQ+, equilibrio di genere, neurodiversità ed EMBRACE
- Supporto per accomodamenti ragionevoli durante tutto il processo di selezione