Moonpig เป็นบริษัทอีคอมเมิร์ซที่มุ่งเน้นการจำหน่ายการ์ดอวยพร ของขวัญ และดอกไม้ที่ปรับแต่งให้เหมาะกับแต่ละบุคคล ผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ บริษัทช่วยให้ลูกค้าสร้างและส่งผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบเฉพาะให้แก่ผู้รับในสหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา แคนาดา ออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ และไอร์แลนด์ โดยให้ความสำคัญกับประสบการณ์การช้อปปิ้งที่ปรับให้ตรงกับความต้องการของแต่ละบุคคล
ผู้จัดการวิศวกรรมอาวุโส
เป็นผู้นำทีมวิศวกรรมที่ Moonpig Group พร้อมดูแลการพัฒนาบุคลากร แผนงานผลิตภัณฑ์ สถาปัตยกรรมคลาวด์ และการส่งมอบที่เชื่อถือได้สำหรับแพลตฟอร์มการ์ดและของขวัญออนไลน์
รายละเอียด
- กำกับทิศทางด้านบุคลากรและเทคนิคให้กับทีมต่าง ๆ ในส่วน Top of Funnel ของ Moonpig
- โค้ชวิศวกร สร้างวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันที่เปิดกว้างและครอบคลุม พร้อมสนับสนุนการพัฒนาทักษะ ความมั่นใจ และความรับผิดชอบในการเป็นเจ้าของงาน
- ทำงานร่วมกับหัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์ ฝ่ายออกแบบ และฝ่ายวิศวกรรมเพื่อกำหนดแผนงาน ประเมินโอกาส และกำหนดทิศทางทางเทคนิค
- มองเห็นภาพรวมของสถาปัตยกรรม คุณภาพทางวิศวกรรม และการส่งมอบ พร้อมส่งเสริมการตัดสินใจในระดับที่เหมาะสม
- ส่งเสริมกรอบความคิดแบบเติบโตและช่วยปรับปรุงแนวทางการจัดการวิศวกรรม
- สนับสนุนความรับผิดชอบแบบครบวงจรตั้งแต่การสร้างจนถึงการดูแลระบบ
- จัดการประชุม 1:1 เป็นประจำ และนำการโค้ช การให้ข้อเสนอแนะ การพัฒนาอาชีพ และการพูดคุยด้านผลงาน
- สนับสนุนการวางแผน การประเมิน การจัดลำดับ การจัดการสิ่งที่ต้องพึ่งพา การติดตามความเสี่ยง และการสื่อสารความคืบหน้าอย่างชัดเจน
- สร้างสมดุลระหว่างผลลัพธ์สำหรับลูกค้าและธุรกิจกับความน่าเชื่อถือ ความสามารถในการบำรุงรักษา และคุณภาพทางวิศวกรรมในระยะยาว
- ส่งเสริมการพัฒนาโดยใช้การทดสอบเป็นหลักและการทดสอบอัตโนมัติอย่างครอบคลุม
- สนับสนุน CI/CD การสังเกตการณ์ระบบ การปฏิบัติการผลิตจริง และความรับผิดชอบของทีมต่อบริการที่ใช้งานอยู่
- ช่วยทีมจัดการหนี้ทางเทคนิคและดูแลให้เอกสารทางเทคนิคและการปฏิบัติงานเป็นปัจจุบัน
- พัฒนาภาวะผู้นำทางเทคนิคภายในทีมวิศวกรรม
- ทำงานร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์ ออกแบบ ข้อมูลและวิทยาศาสตร์ข้อมูล CRM ฝ่ายพาณิชย์ และทีมผู้เชี่ยวชาญ
- มีส่วนร่วมในการวางแผนขีดความสามารถและเสริมสร้างความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์บริหารทีมวิศวกรรมซอฟต์แวร์ในตำแหน่งผู้จัดการวิศวกรรม ผู้จัดการวิศวกรรมอาวุโส หรือบทบาทผู้นำด้านบุคลากรที่ใกล้เคียง
- มีความสามารถโดดเด่นด้านการโค้ช การพัฒนาอาชีพ การให้ข้อเสนอแนะ และการบริหารผลงาน
- มีความรู้ด้านเทคนิคเชิงลึกเพียงพอที่จะมีส่วนร่วมอย่างน่าเชื่อถือในงานออกแบบ full-stack และคลาวด์ สถาปัตยกรรม คุณภาพทางวิศวกรรม และการปฏิบัติการ
- มีแนวทางการเป็นผู้นำแบบร่วมมือ ซึ่งช่วยให้วิศวกรและหัวหน้าฝ่ายวิศวกรรมตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูล
- มีประสบการณ์สร้างความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพระหว่างฝ่ายผลิตภัณฑ์และวิศวกรรม และให้วิศวกรมีส่วนร่วมในการค้นหา การกำหนดปัญหา และการวางแผนแผนงาน
- มีประสบการณ์ร่วมรับผิดชอบผลลัพธ์ของลูกค้าหรือธุรกิจ และเปลี่ยนผลลัพธ์เหล่านั้นให้เป็นลำดับความสำคัญทางวิศวกรรมที่ชัดเจน
- มีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับการทดสอบอัตโนมัติ TDD, CI/CD, การสังเกตการณ์ระบบ และความรับผิดชอบต่อระบบผลิตจริง
- มีประสบการณ์อำนวยความสะดวกในการตัดสินใจทางเทคนิคและท้าทายแนวคิดอย่างสร้างสรรค์
- สามารถสร้างสมดุลระหว่างการส่งมอบฟีเจอร์และการทดลองกับความน่าเชื่อถือ มาตรฐานทางเทคนิค และการลงทุนด้านวิศวกรรมที่ยั่งยืน
- สามารถสร้างอิทธิพลข้ามสายงานและสื่อสารการตัดสินใจทางเทคนิค ความเสี่ยง และข้อแลกเปลี่ยนได้อย่างชัดเจน
- มุ่งมั่นต่อสถานที่ทำงานที่ครอบคลุม ซึ่งวิศวกรสามารถพัฒนา ตั้งคำถาม แลกเปลี่ยนข้อเสนอแนะ และรับผิดชอบงานอย่างมีความหมาย
- พร้อมเริ่มงานในเดือนพฤศจิกายน 2026 สำหรับช่วงเวลาทำงานแทนพนักงานลาคลอดแบบมีกำหนดระยะเวลา
- มีประสบการณ์กับ C#/.NET, Node.js/TypeScript, React, GraphQL, AWS, OpenSearch, Terraform, GitHub/GitLab, Grafana และ AWS CloudWatch
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้พร้อมโอกาสรับโบนัส
- แผนบำนาญที่น่าสนใจ
- ส่วนลดสำหรับพนักงาน
- ประกันสุขภาพเอกชนในสหราชอาณาจักร
- การสนับสนุนด้านสุขภาพจิต
- วันลาพักร้อนประจำปีจำนวนมาก
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
- ทำงานจากต่างประเทศได้สูงสุด 20 วัน
- งบประมาณเพื่อการเรียนรู้
- โปรแกรมการโค้ชและการพัฒนาวิชาชีพ
- ชุมชน LGBTQ+ ความสมดุลทางเพศ ความหลากหลายทางระบบประสาท และ EMBRACE ที่ขับเคลื่อนโดยพนักงาน
- การสนับสนุนการปรับเปลี่ยนอย่างเหมาะสมตลอดกระบวนการสัมภาษณ์