Moonpig es una empresa de comercio electrónico especializada en tarjetas de felicitación, regalos y flores personalizados. A través de su plataforma en línea, ayuda a sus clientes a crear y enviar productos adaptados a sus destinatarios en el Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Australia, Nueva Zelanda e Irlanda, con especial atención a una experiencia de compra personalizada.
Gerente sénior de Ingeniería
Lidera equipos de ingeniería en Moonpig Group, guiando el desarrollo de las personas, las hojas de ruta de producto, la arquitectura en la nube y la entrega fiable de su plataforma de tarjetas y regalos en línea.
Descripción
- Liderar la dirección de personas y técnica en los equipos del área Top of Funnel de Moonpig
- Formar a los ingenieros, fomentar una cultura inclusiva y colaborativa, y apoyar el crecimiento de sus habilidades, confianza y sentido de la responsabilidad
- Trabajar con los responsables de Producto, Diseño e Ingeniería para definir hojas de ruta, evaluar oportunidades y orientar la dirección técnica
- Mantener la visibilidad sobre la arquitectura, la calidad de ingeniería y la entrega, facilitando decisiones al nivel adecuado
- Promover una mentalidad de crecimiento y ayudar a mejorar las prácticas de gestión de ingeniería
- Impulsar la responsabilidad integral de «tú lo construyes, tú lo gestionas»
- Realizar reuniones individuales periódicas y liderar conversaciones de formación, feedback, desarrollo profesional y rendimiento
- Apoyar la planificación, estimación, secuenciación, gestión de dependencias, seguimiento de riesgos y comunicación clara de la entrega
- Equilibrar los resultados para clientes y negocio con la fiabilidad, la mantenibilidad y una calidad de ingeniería duradera
- Promover el desarrollo guiado por pruebas y pruebas automatizadas exhaustivas
- Apoyar CI/CD, la observabilidad, las operaciones de producción y la responsabilidad de los equipos sobre los servicios en funcionamiento
- Ayudar a los equipos a abordar la deuda técnica y mantener actualizada la documentación técnica y operativa
- Desarrollar el liderazgo técnico en los equipos de ingeniería
- Colaborar con los equipos de Producto, Diseño, Datos y Ciencia de Datos, CRM, Comercial y otros equipos especializados
- Contribuir a la planificación de capacidades y desarrollar una experiencia de ingeniería más sólida
Requisitos
- Experiencia gestionando equipos de ingeniería de software como Engineering Manager, Senior Engineering Manager o en un puesto similar de liderazgo de personas
- Experiencia demostrada en formación, desarrollo profesional, feedback y gestión del rendimiento
- Profundos conocimientos técnicos para participar con credibilidad en diseño full-stack y en la nube, arquitectura, calidad de ingeniería y operaciones
- Un enfoque de liderazgo colaborativo que permita a los ingenieros y responsables de Ingeniería tomar decisiones fundamentadas
- Experiencia creando colaboraciones eficaces entre Producto e Ingeniería e implicando a los ingenieros en el descubrimiento, la definición de problemas y la planificación de hojas de ruta
- Experiencia compartiendo la responsabilidad de los resultados para clientes o negocio y convirtiéndolos en prioridades de ingeniería claras
- Amplios conocimientos de pruebas automatizadas, TDD, CI/CD, observabilidad y responsabilidad sobre la producción
- Experiencia facilitando decisiones técnicas y cuestionando ideas de forma constructiva
- Capacidad para equilibrar la entrega de funcionalidades y la experimentación con la fiabilidad, los estándares técnicos y una inversión de ingeniería sostenible
- Capacidad para influir entre disciplinas y comunicar con claridad las decisiones técnicas, los riesgos y las compensaciones
- Compromiso con un entorno inclusivo donde los ingenieros puedan desarrollarse, cuestionar ideas, intercambiar feedback y asumir una responsabilidad significativa
- Disponibilidad para comenzar en noviembre de 2026 durante el periodo de sustitución por maternidad de duración determinada
- Experiencia con C#/.NET, Node.js/TypeScript, React, GraphQL, AWS, OpenSearch, Terraform, GitHub/GitLab, Grafana y AWS CloudWatch
Beneficios
- Compensación competitiva con oportunidades de bonificación
- Planes de pensiones generosos
- Descuentos para empleados
- Seguro médico privado en el Reino Unido
- Apoyo para la salud mental
- Vacaciones anuales generosas
- Modalidad de trabajo híbrida
- Hasta 20 días de trabajo internacional
- Ayudas para formación
- Programas de coaching y desarrollo profesional
- Comunidades dirigidas por empleados sobre LGBTQ+, equilibrio de género, neurodiversidad y EMBRACE
- Apoyo para adaptaciones razonables durante todo el proceso de entrevistas