مونبيغ هي شركة تجارة إلكترونية متخصصة في بطاقات المعايدة والهدايا والزهور المخصصة. ومن خلال منصتها الإلكترونية، تساعد الشركة العملاء على إنشاء منتجات مصممة حسب الطلب وإرسالها إلى المستلمين في المملكة المتحدة والولايات المتحدة وكندا وأستراليا ونيوزيلندا وأيرلندا، مع التركيز على توفير تجربة تسوق مخصصة.
مدير هندسة أول
قد فريق الهندسة في مجموعة Moonpig، ووجّه تطوير الموظفين وخرائط طريق المنتجات وهندسة السحابة والتسليم الموثوق لمنصة البطاقات والهدايا عبر الإنترنت. ساهم في بناء فرق عالية الأداء وتعزيز الملكية والجودة التشغيلية عبر دورة حياة الخدمات كاملة.
الوصف
- قد التوجيه المتعلق بالأفراد والتوجيه التقني عبر الفرق في منطقة أعلى مسار التحويل لدى Moonpig
- درّب المهندسين، ورسّخ ثقافة شاملة وتعاونية، وادعم التطور في المهارات والثقة وتحمل المسؤولية
- اعمل مع قادة المنتجات والتصميم والهندسة لتشكيل خرائط الطريق وتقييم الفرص وتوجيه المسار التقني
- حافظ على رؤية واضحة للهندسة المعمارية وجودة الهندسة والتسليم، مع تمكين اتخاذ القرارات على المستوى المناسب
- عزّز عقلية النمو وساهم في تحسين ممارسات إدارة الهندسة
- عزّز مبدأ الملكية الشاملة «أنت تبنيها، أنت تديرها»
- أجرِ اجتماعات فردية منتظمة وقد التدريب والتغذية الراجعة والتطوير المهني ومناقشات الأداء
- ادعم التخطيط والتقدير وترتيب الأولويات وإدارة التبعيات وتتبع المخاطر والتواصل الواضح بشأن التسليم
- وازن بين نتائج العملاء والأعمال وبين الموثوقية وقابلية الصيانة وجودة الهندسة المستدامة
- عزّز التطوير القائم على الاختبارات والاختبارات الآلية الشاملة
- ادعم التكامل والتسليم المستمرين، وقابلية المراقبة، وعمليات الإنتاج، وملكية الفرق للخدمات الحية
- ساعد الفرق على معالجة الدين التقني والحفاظ على تحديث الوثائق التقنية والتشغيلية
- طوّر القيادة التقنية عبر فرق الهندسة
- تعاون مع فرق المنتجات والتصميم والبيانات وعلوم البيانات وإدارة علاقات العملاء والفرق التجارية والمتخصصة
- ساهم في تخطيط القدرات وبناء خبرة هندسية أقوى
المتطلبات
- خبرة في إدارة فرق هندسة البرمجيات ضمن دور مدير هندسة أو مدير هندسة أول أو دور مماثل لقيادة الأفراد
- قدرة مثبتة على التدريب والتطوير المهني والتغذية الراجعة وإدارة الأداء
- عمق تقني يتيح المشاركة الموثوقة في تصميم الأنظمة الكاملة والسحابة والهندسة المعمارية وجودة الهندسة والعمليات
- نهج قيادي تعاوني يمكّن المهندسين وقادة الهندسة من اتخاذ قرارات مستنيرة
- خبرة في بناء شراكات فعالة بين المنتجات والهندسة وإشراك المهندسين في الاستكشاف وتعريف المشكلات وتخطيط خرائط الطريق
- خبرة في تقاسم المسؤولية عن نتائج العملاء أو الأعمال وتحويلها إلى أولويات هندسية واضحة
- معرفة قوية بالاختبارات الآلية والتطوير القائم على الاختبارات والتكامل والتسليم المستمرين وقابلية المراقبة وملكية الإنتاج
- خبرة في تيسير القرارات التقنية وتحدي الأفكار بصورة بنّاءة
- القدرة على الموازنة بين تسليم الميزات والتجريب وبين الموثوقية والمعايير التقنية والاستثمار الهندسي المستدام
- القدرة على التأثير عبر التخصصات والتواصل بوضوح بشأن القرارات التقنية والمخاطر والمفاضلات
- الالتزام ببيئة عمل شاملة يستطيع فيها المهندسون التطور وطرح الأسئلة وتبادل الملاحظات وتحمل مسؤولية مؤثرة
- التوفر للبدء في نوفمبر 2026 خلال فترة التغطية المحددة لإجازة الأمومة
- خبرة في C#/.NET وNode.js/TypeScript وReact وGraphQL وAWS وOpenSearch وTerraform وGitHub/GitLab وGrafana وAWS CloudWatch
المزايا
- تعويضات تنافسية مع فرص للحصول على مكافآت
- أنظمة معاشات تقاعدية سخية
- خصومات للموظفين
- رعاية صحية خاصة في المملكة المتحدة
- دعم الصحة النفسية
- إجازة سنوية سخية
- ترتيبات عمل هجينة
- إمكانية العمل دوليًا لمدة تصل إلى 20 يومًا
- بدلات للتعلم
- برامج للتدريب والتطوير المهني
- مجتمعات يقودها الموظفون للمثليين والمتحولين جنسيًا، والتوازن بين الجنسين، والتنوع العصبي، وEMBRACE
- دعم التعديلات المعقولة طوال عملية المقابلة