Empower เป็นบริษัทให้บริการทางการเงินและฟินเทคที่มุ่งช่วยให้บุคคลและองค์กรสร้างความมั่นใจทางการเงินที่มากยิ่งขึ้น บริการของบริษัทครอบคลุมการวางแผนเกษียณ การบริหารการลงทุน คำแนะนำทางการเงินเฉพาะบุคคล และเครื่องมือดิจิทัล เช่น Empower Personal Dashboard™ ที่รวบรวมข้อมูลทางการเงินไว้ในมุมมองเดียว Empower ให้บริการชาวอเมริกันมากกว่า 19 ล้านคน โดยทำงานร่วมกับนักลงทุนรายบุคคล ผู้เข้าร่วมแผนสวัสดิการในสถานที่ทำงาน ผู้สนับสนุนแผน และผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม พร้อมทั้งดำเนินโครงการที่มุ่งเน้นชุมชน
ที่ปรึกษาการลงทุน ทำงานทางไกล – ลูกค้าในสหรัฐฯ
ให้คำแนะนำแก่ลูกค้า Empower ที่มีบัญชี IRA และบัญชีนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ที่ต้องเสียภาษีในสหรัฐฯ สนับสนุนการวางแผนเกษียณ การทบทวนการเงิน และการดำเนินการซื้อขายหลักทรัพย์
รายละเอียด
- สนับสนุนลูกค้าบุคคลและลูกค้านายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ที่มีบัญชี IRA และบัญชีนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ที่ต้องเสียภาษี
- รับลูกค้าใหม่เข้าร่วมบริการ
- ทบทวนบัญชีของลูกค้าปัจจุบันเป็นประจำทุกปีและช่วงกลางปี
- ให้คำแนะนำการลงทุนแก่ลูกค้า Premier IRA โดยคำนึงถึงผลประโยชน์สูงสุดของลูกค้า
- ดำเนินการซื้อขายให้ลูกค้าที่มีบัญชี IRA และบัญชีนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ที่ต้องเสียภาษี
- อธิบายบริการให้คำปรึกษาและทางเลือกเป้าหมายการเกษียณแก่ลูกค้าบุคคล
- เรียนรู้เป้าหมายทางการเงินของลูกค้าและอธิบายบริการบัญชีที่มีการบริหารจัดการ
- ปฏิบัติตามมาตรการควบคุมความเสี่ยง นโยบาย และข้อกำหนดทางกฎระเบียบ
- จัดทำบางส่วนของแผนการเงินของลูกค้าให้เสร็จสมบูรณ์
- ระบุความต้องการของลูกค้า ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า และโอกาสในการแนะนำต่อให้ทีมที่ปรึกษาด้านความมั่งคั่ง
- พัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่
- ให้บริการลูกค้าอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ โดยรับผิดชอบงานด้วยตนเอง ให้ข้อมูลถูกต้อง และติดตามผลอย่างทันท่วงที
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์ทำงานวิชาชีพที่เทียบเท่า
- มีประสบการณ์บริการลูกค้าด้านการเงินอย่างน้อยสี่ปี
- มีประสบการณ์ซื้อขายหลักทรัพย์ผ่านนายหน้าและกองทุนรวม
- มีใบอนุญาต FINRA Series 7 และ Series 63 พร้อม Series 65 หรือ Series 66
- ต้องพิมพ์ลายนิ้วมือตามข้อกำหนดของ FINRA
- มีทักษะการเขียน การพูด และการนำเสนอที่ดี
- มีประสบการณ์ให้บริการลูกค้าบุคคล ลูกค้า IRA และ/หรือ 401(k)
- ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานกับนายจ้างรายใดก็ได้ในสหรัฐอเมริกา
- ไม่มีการสนับสนุนหรือโอนการสนับสนุนวีซ่า รวมถึง CPT/OPT
- มีอินเทอร์เน็ตความเร็วสูงที่เสถียรผ่านการเชื่อมต่อแบบใช้สาย
- ใช้บริการอินเทอร์เน็ตไฟเบอร์ เคเบิล หรือ DSL
- มีพื้นที่ทำงานที่บ้านซึ่งมีสิ่งรบกวนน้อย
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา และชีวิต
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบสมทบจากบริษัทสูงสุด 6%
- บริการให้คำปรึกษาทางการเงิน
- อาจได้รับเงินสมทบจากบริษัทตามดุลยพินิจ
- ตัวเลือกการลงทุนที่หลากหลาย
- คืนเงินค่าเล่าเรียนสูงสุด 5,250 ดอลลาร์ต่อปี
- การแต่งกายแบบลำลองสำหรับธุรกิจ โดยอนุญาตให้ใส่ยีนส์ได้
- มีวันลาพักร้อนแบบได้รับค่าจ้างจำนวนมากตั้งแต่เริ่มงาน
- โครงการวันลาพักร้อนแบบได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดบริษัทที่ได้รับค่าจ้างสิบวัน
- วันหยุดลอยตัวสามวันต่อปีปฏิทิน
- เวลาหยุดงานอาสาสมัครแบบได้รับค่าจ้าง 16 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรแบบได้รับค่าจ้าง
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาวแบบได้รับค่าจ้าง
- การลาตามกฎหมาย Family and Medical Leave Act (FMLA)
- กลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจ (BRGs)
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น
- จัดหาอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ที่จำเป็นอื่น ๆ