Travelers เป็นบริษัทประกันภัยที่ให้บริการแก่บุคคลทั่วไปและธุรกิจ โดยนำเสนอความคุ้มครองที่ได้รับการสนับสนุนจากความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน การควบคุมความเสี่ยง การรับประกันภัย เทคโนโลยีและการวิเคราะห์ข้อมูล รวมถึงทีมขาย บริษัทมุ่งช่วยให้ลูกค้าเตรียมพร้อมรับมือกับความไม่แน่นอน พร้อมพัฒนาแนวทางใหม่ ๆ ด้านการประกันภัยและวางแผนสำหรับความเสี่ยงในอนาคต Travelers ยังให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมในชุมชน ความหลากหลาย ความยั่งยืน การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และการเติบโตในสายอาชีพในการดำเนินงานทั่วสหรัฐอเมริกา แคนาดา และยุโรป โอกาสด้านอาชีพของบริษัทครอบคลุมตำแหน่งสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพ
สถาปนิก AI ระดับหัวหน้าที่ Travelers ทำงานแบบไฮบริด
เป็นผู้นำสถาปัตยกรรม AI ระดับองค์กรที่ Travelers เพื่อกำหนดแพลตฟอร์มที่ปรับขนาดได้ ระบบเอเจนต์ และการกำกับดูแล AI อย่างมีความรับผิดชอบ กำหนดกลยุทธ์ การตัดสินใจด้านสถาปัตยกรรม และความสามารถด้าน AI สำหรับการใช้งานจริงทั่วทั้งองค์กรประกันภัย
รายละเอียด
- กำหนดหลักการสถาปัตยกรรม มาตรฐาน แนวปฏิบัติที่ดี และสถาปัตยกรรมอ้างอิงสำหรับแพลตฟอร์ม AI และผลิตภัณฑ์ที่ใช้ AI ของ Travelers
- กำกับการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับแพลตฟอร์ม AI ผู้ให้บริการคลาวด์ การโฮสต์โมเดล ฐานข้อมูลเวกเตอร์ เฟรมเวิร์กการประสานงาน โครงสร้างพื้นฐาน AI การประเมินการพัฒนาหรือจัดซื้อ และการลงทุนในแพลตฟอร์ม
- เป็นผู้นำการทบทวนโครงการริเริ่มด้าน AI ที่สำคัญ โดยประเมินการออกแบบระบบ ความสามารถในการปรับขนาด ความยืดหยุ่น ความสามารถในการทำงานร่วมกัน ความปลอดภัย การปฏิบัติตามข้อกำหนด และประสิทธิภาพด้านต้นทุน
- กำหนดรูปแบบการผสานรวม AI ระดับองค์กร มาตรฐานสถาปัตยกรรม กรอบการกำกับดูแล และกระบวนการปฏิบัติงาน
- ออกแบบโซลูชันที่ปรับขนาดได้และพร้อมใช้งานจริง ครอบคลุม AI/ML, AI เชิงสร้างสรรค์, AI แบบเอเจนต์, เอเจนต์อัตโนมัติ, การประสานงานหลายเอเจนต์, MCP และการผสานรวม Agent2Agent
- สนับสนุนสถาปนิกประจำฝ่ายและโดเมน พร้อมพัฒนาศักยภาพด้านสถาปัตยกรรมโซลูชัน AI ระดับองค์กร
- เชื่อมโยงความสามารถของแพลตฟอร์ม AI เข้ากับลำดับความสำคัญทางธุรกิจผ่านกลยุทธ์ LLM การเลือกและกำหนดเส้นทางโมเดล ไปป์ไลน์ RAG ระบบหน่วยความจำ และรูปแบบการใช้เครื่องมือหรือการเรียกใช้ฟังก์ชัน
- ช่วยพัฒนามาตรฐาน AI การกำกับดูแล กระบวนการด้านความเสี่ยงและการควบคุม แนวปฏิบัติด้านจริยธรรม และมาตรการลดอคติ
- ติดตามและสื่อสารแผนงานของแพลตฟอร์ม AI รวมถึงภูมิทัศน์เทคโนโลยีของคู่แข่ง
- ทำงานร่วมกับผู้นำระดับสูงด้านเทคโนโลยีและธุรกิจ โดยถ่ายทอดแนวคิด AI ที่ซับซ้อนให้ผู้ฟังที่ไม่ใช่สายเทคนิค
- สร้างความสอดคล้องระหว่างทีม ให้คำปรึกษาแก่เพื่อนร่วมงาน และส่งเสริมการแบ่งปันความรู้ในชุมชนสถาปัตยกรรม
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ สาขา STEM ที่เกี่ยวข้อง หรือการศึกษาและประสบการณ์ทำงานเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านสถาปัตยกรรมหรือวิศวกรรมซอฟต์แวร์เพิ่มเติมอย่างน้อยเจ็ดปี
- มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำทางเทคนิคอย่างน้อยสองปี
- มีประสบการณ์ด้านสถาปัตยกรรมขั้นสูงควบคู่กับประสบการณ์วิศวกรรมภาคปฏิบัติล่าสุดโดยใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่
- มีประสบการณ์ส่งมอบกลยุทธ์เทคโนโลยีที่ซับซ้อนและมีขนาดใหญ่
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการกำหนดระบบ AI ที่ปรับขนาดได้และมีคุณภาพระดับใช้งานจริง รวมถึงสถาปัตยกรรมการประมวลผลแบบกระจายและแบบขนาน
- มีความเชี่ยวชาญภาคปฏิบัติในการพัฒนาและนำระบบ AI/ML ไปใช้งาน รวมถึงอัลกอริทึม ML สถาปัตยกรรมโครงข่ายประสาทเทียม และเทคนิคการปรับให้เหมาะสม
- มีพื้นฐานที่แข็งแกร่งในการนำโครงการริเริ่มด้านสถาปัตยกรรม
- มีพื้นฐานคณิตศาสตร์ที่ดีด้านพีชคณิตเชิงเส้น สถิติ และทฤษฎีความน่าจะเป็น
- มีประสบการณ์กับ MLOps, AIOps และไปป์ไลน์ CI/CD สำหรับระบบ AI/ML
- มีประสบการณ์ภาคปฏิบัติกับ Claude Enterprise, CLI หรือ Code; OpenAI Codex; และ GitHub Copilot
- มีประสบการณ์กับสถาปัตยกรรมทรานส์ฟอร์เมอร์ LLM วิศวกรรมพรอมต์ การปรับแต่งโมเดล และ RLHF
- มีประสบการณ์ออกแบบหรือส่งมอบระบบ AI แบบมัลติโมดัล
- มีประสบการณ์สร้างระบบ AI อัตโนมัติที่มีการวางแผนและการให้เหตุผล การเรียนรู้แบบเสริมกำลัง และเฟรมเวิร์กการตัดสินใจ
- มีประสบการณ์ด้านการใช้เครื่องมือ การเรียกใช้ฟังก์ชัน การผสานรวม API ระบบหน่วยความจำ RAG ฐานข้อมูลเวกเตอร์ และการประสานงานหลายเอเจนต์
- มีประสบการณ์กับเฟรมเวิร์กการประสานงานเอเจนต์ ADK, SDK, MCP และ Agent2Agent
- มีประสบการณ์เชิงลึกกับบริการ AI บนคลาวด์ รวมถึง AWS Bedrock AgentCore; ประสบการณ์กับ Azure Foundry, Agent 365 หรือ GCP/Gemini AI เป็นทางเลือก
- มีความรู้ด้านจริยธรรม AI การลดอคติ AI อย่างมีความรับผิดชอบ กฎหมาย AI ของสหภาพยุโรป และ GDPR
- มีประสบการณ์กับกรอบการกำกับดูแล AI และการจัดการความเสี่ยงของโมเดล
- มีความสามารถขั้นสูงด้านการเป็นผู้นำ การทำงานร่วมกัน การให้คำปรึกษา การสื่อสาร และการโน้มน้าว
- มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการทำงานภายใต้รูปแบบการปฏิบัติงานแบบ agile
- มีประสบการณ์ขั้นสูงในการช่วยองค์กรดำเนินการเปลี่ยนแปลงเชิงพลิกโฉม
- มีประสบการณ์กำหนดสถานะเป้าหมายและแผนงานเทคโนโลยีที่เชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
- เข้าใจการสร้างคุณค่าและโมเดลขีดความสามารถทางธุรกิจเป็นอย่างดี
- มีความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมประกันภัยเป็นอย่างดี
- มีความสามารถขั้นสูงในการระบุและวิเคราะห์ปัญหาและโอกาส
- มีวิจารณญาณที่ดีและทักษะการตัดสินใจที่มีประสิทธิผล
- มีประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีประกันภัยจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- รางวัลจูงใจเป็นเงินสดตามผลการปฏิบัติงาน
- ประกันสุขภาพสำหรับพนักงานและสมาชิกครอบครัวที่มีสิทธิ์ตั้งแต่วันแรกของการทำงาน
- เงินสมทบ 401(k) แบบสมทบตรงกันทุกดอลลาร์สำหรับ 5% แรกของค่าตอบแทนที่มีสิทธิ์ โดยมีเพดานสูงสุดต่อปี
- โครงการออมเงิน Paying it Forward สำหรับพนักงานที่บริหารจัดการหนี้เงินกู้นักเรียน
- แผนบำนาญที่ Travelers เป็นผู้สนับสนุนเต็มจำนวน
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 20 วันต่อปี
- วันหยุดบริษัทที่ได้รับค่าจ้าง 9 วัน
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะที่มอบเครื่องมือ ส่วนลด และแหล่งข้อมูล
- บริการให้คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญฟรี การโค้ชด้านสุขภาพ และแหล่งข้อมูลด้านสุขภาพจิต
- โครงการ Matching Gift และ Volunteer Rewards
- นายจ้างผู้ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม