Travelers
Travelers
Travelers on vakuutusyhtiö, joka palvelee yksityishenkilöitä ja yrityksiä tarjoamalla vakuutusturvaa, jota tukevat erikoisosaaminen, riskienhallinta, vakuutusten myöntäminen, teknologia ja analytiikka sekä myyntitiimit. Sen toiminnan keskiössä on auttaa asiakkaita varautumaan epävarmuuteen ja kehittää samalla uusia lähestymistapoja vakuuttamiseen sekä tulevien riskien suunnitteluun. Travelers korostaa myös yhteisöihin osallistumista, monimuotoisuutta, kestävää kehitystä, jatkuvaa oppimista ja ammatillista kasvua toiminnassaan Yhdysvalloissa, Kanadassa ja Euroopassa. Sen uramahdollisuudet kattavat tehtäviä kokeneille ammattilaisille ja uransa alkuvaiheessa oleville osaajille.

Johtava tekoälyarkkitehti Travelersilla, hybridityö

Johda Travelersin yritystason tekoälyarkkitehtuuria ja rakenna skaalautuvia alustoja, agenttijärjestelmiä sekä vastuullisen tekoälyn hallintaa. Ohjaa strategiaa, arkkitehtuuripäätöksiä ja tuotantokäyttöön tarkoitettuja tekoälyratkaisuja koko vakuutusliiketoiminnassa.

Kuvaus

  • Määritä Travelersin tekoälyalustojen ja tekoälyä hyödyntävien tuotteiden arkkitehtuuriperiaatteet, standardit, parhaat käytännöt ja viitearkkitehtuurit.
  • Ohjaa strategisia päätöksiä, jotka koskevat tekoälyalustoja, pilvipalveluntarjoajia, mallien isännöintiä, vektoritietokantoja, orkestrointikehyksiä, tekoälyinfrastruktuuria, itse rakentamisen ja ostamisen vertailuja sekä alustainvestointeja.
  • Johda merkittävien tekoälyhankkeiden katselmointeja ja arvioi järjestelmäsuunnittelua, skaalautuvuutta, häiriönsietokykyä, yhteentoimivuutta, tietoturvaa, vaatimustenmukaisuutta ja kustannustehokkuutta.
  • Määritä yritystason tekoälyintegraation mallit, arkkitehtuuristandardit, hallintakehykset ja toimintaprosessit.
  • Suunnittele skaalautuvia ja tuotantovalmiita ratkaisuja, jotka kattavat tekoälyn ja koneoppimisen, generatiivisen tekoälyn, agenttipohjaisen tekoälyn, autonomiset agentit, moniagenttior‍kestroinnin, MCP:n ja Agent2Agent-integraation.
  • Tue divisioonien ja toimialueiden arkkitehteja ja kehitä samalla yritystason tekoälyratkaisujen arkkitehtuurikäytäntöä.
  • Yhdistä tekoälyalustojen kyvykkyydet liiketoiminnan tavoitteisiin LLM-strategian, mallien valinnan ja reitityksen, RAG-putkien, muistijärjestelmien sekä työkalujen tai funktiokutsujen mallien avulla.
  • Osallistu tekoälystandardien, hallinnan, riskienhallinta- ja valvontaprosessien, eettisten käytäntöjen sekä vinoumien lieventämistoimien kehittämiseen.
  • Seuraa ja viesti tekoälyalustan tiekartasta ja kilpailijoiden teknologiaympäristöstä.
  • Tee yhteistyötä teknologia- ja liiketoimintajohdon kanssa ja käännä monimutkaiset tekoälykonseptit muille kuin teknisille kohderyhmille ymmärrettävään muotoon.
  • Rakenna tiimien välistä yhteistä näkemystä, mentoroi kollegoita ja edistä tiedon jakamista arkkitehtuuriyhteisössä.

Vaatimukset

  • Tietojenkäsittelytieteen tai muun soveltuvan STEM-alan kandidaatin tutkinto tai vastaava koulutus ja työkokemus.
  • Vähintään seitsemän vuotta lisää arkkitehtuuri- tai ohjelmistosuunnittelukokemusta.
  • Vähintään kahden vuoden kokemus teknisestä johtamisesta.
  • Edistynyt arkkitehtuurikokemus yhdistettynä tuoreeseen käytännön insinöörityöhön nykyaikaisten teknologioiden parissa.
  • Kokemus monimutkaisten ja laajamittaisten teknologiaseen liittyvien strategioiden toteuttamisesta.
  • Osoitettu menestys skaalautuvien, tuotantotasoisten tekoälyjärjestelmien määrittelyssä, mukaan lukien hajautetut ja rinnakkaiskäsittelyyn perustuvat arkkitehtuurit.
  • Käytännön asiantuntemus tekoäly- ja koneoppimisjärjestelmien kehittämisestä ja käyttöönotosta, mukaan lukien koneoppimisalgoritmit, neuroverkkoarkkitehtuurit ja optimointitekniikat.
  • Vahva tausta arkkitehtuurihankkeiden johtamisesta.
  • Vahva matemaattinen perusta lineaarialgebrassa, tilastotieteessä ja todennäköisyysteoriassa.
  • Kokemus tekoäly- ja koneoppimisjärjestelmien MLOps-, AIOps- ja CI/CD-putkista.
  • Käytännön kokemus Claude Enterprisesta, CLI:stä tai Codesta, OpenAI Codexista ja GitHub Copilotista.
  • Kokemus transformer-arkkitehtuureista, LLM-malleista, prompt-suunnittelusta, hienosäädöstä ja RLHF:stä.
  • Kokemus multimodaalisten tekoälyjärjestelmien suunnittelusta tai toimittamisesta.
  • Kokemus autonomisten tekoälyjärjestelmien rakentamisesta, mukaan lukien suunnittelu ja päättely, vahvistusoppiminen ja päätöksentekokehykset.
  • Kokemus työkalujen käytöstä, funktiokutsuista, API-integraatioista, muistijärjestelmistä, RAG:stä, vektoritietokannoista ja moniagenttiorkestroinnista.
  • Kokemus agenttien orkestrointikehyksistä, ADK:ista, SDK:ista, MCP:stä ja Agent2Agentista.
  • Syvällinen kokemus pilvipalveluiden tekoälypalveluista, mukaan lukien AWS Bedrock AgentCore; Azure Foundry-, Agent 365- tai GCP/Gemini AI -kokemus on valinnainen.
  • Tietämys tekoälyn etiikasta, vinoumien lieventämisestä, vastuullisesta tekoälystä, EU:n tekoälysäädöksestä ja GDPR:stä.
  • Kokemus tekoälyn hallintakehyksistä ja malliriskien hallinnasta.
  • Edistyneet johtamis-, yhteistyö-, mentorointi-, viestintä- ja vaikuttamistaidot.
  • Laaja kokemus työskentelystä ketterässä toimintamallissa.
  • Edistynyt kokemus organisaatioiden auttamisesta muutoksen toteuttamisessa.
  • Kokemus liiketoimintatavoitteisiin sidottujen teknologian tavoitetilojen ja tiekarttojen määrittelystä.
  • Vahva ymmärrys arvonluonnista ja liiketoimintakyvykkyyksien malleista.
  • Vahva vakuutusalan tuntemus.
  • Edistynyt kyky tunnistaa ja analysoida ongelmia ja mahdollisuuksia.
  • Hyvä harkintakyky ja tehokkaat päätöksentekotaidot.
  • Vakuutusteknologian kokemus katsotaan eduksi.

Edut

  • Suoritukseen perustuvat rahalliset kannustinpalkkiot.
  • Työntekijöiden ja oikeutettujen perheenjäsenten sairausvakuutus työsuhteen ensimmäisestä päivästä alkaen.
  • 401(k)-järjestelmän vastaava työnantajamaksu ensimmäisestä viidestä prosentista tukikelpoista palkkaa vuosittaisen enimmäismäärän puitteissa.
  • Paying it Forward -säästöohjelma opintolainaa hoitaville työntekijöille.
  • Travelersin kokonaan rahoittama eläkejärjestelmä.
  • Vähintään 20 palkallista vapaapäivää vuodessa.
  • Yhdeksän palkallista yrityksen vapaapäivää.
  • Hyvinvointiohjelma, joka tarjoaa työkaluja, alennuksia ja resursseja.
  • Maksuton ammatillinen neuvonta, terveysvalmennus ja mielenterveysresurssit.
  • Lahjoitusten ja vapaaehtoistyön Matching Gift and Volunteer Rewards -ohjelma.
  • Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet.