Travelers 수석 AI 아키텍트(하이브리드 근무)
Travelers에서 엔터프라이즈 AI 아키텍처를 주도하며 확장 가능한 플랫폼, 에이전트 시스템, 책임 있는 AI 거버넌스를 구축합니다. 보험 기업 전반의 전략, 아키텍처 의사결정, 프로덕션 AI 역량을 이끕니다.
설명
- Travelers의 AI 플랫폼과 AI 기반 제품을 위한 아키텍처 원칙, 표준, 모범 사례 및 참조 아키텍처를 수립합니다.
- AI 플랫폼, 클라우드 제공업체, 모델 호스팅, 벡터 데이터베이스, 오케스트레이션 프레임워크, AI 인프라, 자체 구축과 구매의 판단, 플랫폼 투자 전반의 전략적 의사결정을 주도합니다.
- 주요 AI 이니셔티브를 검토하고 시스템 설계, 확장성, 복원력, 상호운용성, 보안, 규정 준수 및 비용 효율성을 평가합니다.
- 엔터프라이즈 AI 통합 패턴, 아키텍처 표준, 거버넌스 프레임워크 및 운영 프로세스를 정의합니다.
- AI/ML, 생성형 AI, 에이전틱 AI, 자율 에이전트, 멀티에이전트 오케스트레이션, MCP 및 Agent2Agent 통합을 아우르는 확장 가능하고 프로덕션에 바로 적용할 수 있는 솔루션을 설계합니다.
- 사업부 및 도메인 아키텍트를 지원하는 동시에 엔터프라이즈 AI 솔루션 아키텍처 실무를 발전시킵니다.
- LLM 전략, 모델 선택과 라우팅, RAG 파이프라인, 메모리 시스템, 도구 또는 함수 호출 패턴을 통해 AI 플랫폼 역량을 비즈니스 우선순위와 연결합니다.
- AI 표준, 거버넌스, 위험 및 통제 프로세스, 윤리적 실천, 편향 완화 조치의 개발을 지원합니다.
- AI 플랫폼 로드맵과 경쟁 기술 동향을 모니터링하고 공유합니다.
- 고위 기술 및 비즈니스 리더와 협력하여 복잡한 AI 개념을 비기술적 청중에게 이해하기 쉽게 전달합니다.
- 팀 간 정렬을 구축하고 동료를 멘토링하며 아키텍처 커뮤니티 전반의 지식 공유를 촉진합니다.
지원 자격
- 컴퓨터 과학, 관련 STEM 분야의 학사 학위 또는 이에 상응하는 교육 및 업무 경험.
- 아키텍처 또는 소프트웨어 엔지니어링 경력 7년 이상.
- 기술 리더십 경력 2년 이상.
- 고급 아키텍처 경험과 최신 기술을 활용한 최근의 실무 엔지니어링 경험.
- 복잡하고 대규모인 기술 전략을 제공한 경험.
- 분산 및 병렬 처리 아키텍처를 포함해 확장 가능한 프로덕션급 AI 시스템을 정의한 입증된 성과.
- 머신러닝 알고리즘, 신경망 아키텍처 및 최적화 기법을 포함한 AI/ML 시스템 개발 및 배포 실무 전문성.
- 아키텍처 이니셔티브를 주도한 탄탄한 경력.
- 선형대수학, 통계학 및 확률론에 대한 탄탄한 수학적 기초.
- AI/ML 시스템을 위한 MLOps, AIOps 및 CI/CD 파이프라인 경험.
- Claude Enterprise, CLI 또는 Code, OpenAI Codex 및 GitHub Copilot을 활용한 실무 경험.
- 트랜스포머 아키텍처, LLM, 프롬프트 엔지니어링, 파인튜닝 및 RLHF 경험.
- 멀티모달 AI 시스템을 설계하거나 제공한 경험.
- 계획 및 추론, 강화학습, 의사결정 프레임워크를 활용한 자율 AI 시스템 구축 경험.
- 도구 사용, 함수 호출, API 통합, 메모리 시스템, RAG, 벡터 데이터베이스 및 멀티에이전트 오케스트레이션 경험.
- 에이전트 오케스트레이션 프레임워크, ADK, SDK, MCP 및 Agent2Agent 경험.
- AWS Bedrock AgentCore를 포함한 클라우드 AI 서비스에 대한 깊은 경험. Azure Foundry, Agent 365 또는 GCP/Gemini AI 경험은 선택 사항입니다.
- AI 윤리, 편향 완화, 책임 있는 AI, EU AI 법 및 GDPR에 대한 지식.
- AI 거버넌스 프레임워크 및 모델 위험 관리 경험.
- 고급 리더십, 협업, 멘토링, 커뮤니케이션 및 영향력 발휘 능력.
- 애자일 운영 모델에서 근무한 풍부한 경험.
- 조직의 혁신적 변화를 지원한 고급 경험.
- 비즈니스 목표와 연계된 기술 목표 상태 및 로드맵을 정의한 경험.
- 가치 창출 및 비즈니스 역량 모델에 대한 깊은 이해.
- 보험 업계에 대한 풍부한 지식.
- 문제와 기회를 식별하고 분석하는 고급 능력.
- 건전한 판단력과 효과적인 의사결정 능력.
- 보험 기술 경험 우대.
복리후생
- 성과 기반 현금 인센티브 보상.
- 입사 첫날부터 직원 및 자격을 갖춘 가족 구성원에게 건강보험 제공.
- 연간 한도 내에서 적격 보수의 최초 5%에 대해 401(k) 1대1 매칭 제공.
- 학자금 대출을 관리하는 직원을 위한 Paying it Forward 저축 프로그램.
- Travelers가 전액 부담하는 연금 플랜.
- 매년 최소 20일의 유급 휴가.
- 9일의 유급 회사 휴일.
- 도구, 할인 및 리소스를 제공하는 웰니스 프로그램.
- 무료 전문 상담, 건강 코칭 및 정신 건강 리소스.
- 기부금 매칭 및 자원봉사 보상 프로그램.
- 평등한 고용 기회 제공.
