Travelers е застрахователна компания, която предоставя покритие на физически лица и предприятия с подкрепата на специализирана експертиза, контрол на риска, поемане на застрахователен риск, технологии и анализи, както и търговски екипи. Дейността ѝ е насочена към това да помага на клиентите да се подготвят за несигурността, като същевременно разработва нови подходи към застраховането и планирането на бъдещи рискове. Travelers също така поставя акцент върху ангажираността към общността, многообразието, устойчивостта, непрекъснатото обучение и професионалното развитие в своята дейност в Съединените щати, Канада и Европа. Кариерните възможности включват позиции за опитни професионалисти и хора в началото на професионалния си път.
Водещ архитект на AI в Travelers, хибридна работа
Ръководете корпоративната AI архитектура в Travelers, като изграждате мащабируеми платформи, агентни системи и отговорно управление на AI. Насочвайте стратегията, архитектурните решения и продукционните AI възможности в цялото застрахователно предприятие.
Описание
- Определяне на архитектурни принципи, стандарти, добри практики и референтни архитектури за AI платформите и AI продуктите на Travelers.
- Ръководене на стратегически решения относно AI платформи, облачни доставчици, хостинг на модели, векторни бази данни, рамки за оркестрация, AI инфраструктура, оценки „изграждане или закупуване“ и инвестиции в платформи.
- Ръководене на прегледи на значими AI инициативи с оценка на системния дизайн, мащабируемостта, устойчивостта, оперативната съвместимост, сигурността, съответствието и разходната ефективност.
- Дефиниране на корпоративни модели за интеграция на AI, архитектурни стандарти, рамки за управление и оперативни процеси.
- Проектиране на мащабируеми решения, готови за продукция, обхващащи AI/ML, генеративен AI, агентен AI, автономни агенти, мултиагентна оркестрация, MCP и интеграция Agent2Agent.
- Подпомагане на дивизионни и домейн архитекти, като същевременно развивате корпоративна практика за архитектура на AI решения.
- Свързване на възможностите на AI платформите с бизнес приоритетите чрез LLM стратегия, избор и маршрутизиране на модели, RAG pipeline-и, системи за памет и модели за използване на инструменти или извикване на функции.
- Подпомагане на разработването на AI стандарти, управление, процеси за риск и контрол, етични практики и мерки за ограничаване на пристрастията.
- Наблюдение и комуникиране на пътната карта на AI платформата и конкурентната технологична среда.
- Партньорство със старши технологични и бизнес ръководители и превеждане на сложни AI концепции за нетехническа аудитория.
- Изграждане на съгласуваност между екипите, наставничество на колеги и насърчаване на споделянето на знания в архитектурната общност.
Изисквания
- Бакалавърска степен по компютърни науки, сродна STEM дисциплина или еквивалентно образование и трудов опит.
- Най-малко седем допълнителни години опит в архитектурата или софтуерното инженерство.
- Най-малко две години опит в техническото лидерство.
- Напреднал архитектурен опит, съчетан с неотдавнашна практическа инженерна работа с модерни технологии.
- Опит в реализирането на сложни технологични стратегии в голям мащаб.
- Доказан успех при дефиниране на мащабируеми AI системи от продукционен клас, включително разпределени архитектури и архитектури за паралелна обработка.
- Практически опит в разработването и внедряването на AI/ML системи, включително ML алгоритми, архитектури на невронни мрежи и техники за оптимизация.
- Силен опит в ръководенето на архитектурни инициативи.
- Силна математическа основа в линейната алгебра, статистиката и теорията на вероятностите.
- Опит с MLOps, AIOps и CI/CD pipeline-и за AI/ML системи.
- Практически опит с Claude Enterprise, CLI или Code; OpenAI Codex и GitHub Copilot.
- Опит с трансформър архитектури, LLM, prompt engineering, fine-tuning и RLHF.
- Опит в проектирането или доставката на мултимодални AI системи.
- Опит в изграждането на автономни AI системи с планиране и разсъждение, обучение с подсилване и рамки за вземане на решения.
- Опит с използване на инструменти, извикване на функции, API интеграция, системи за памет, RAG, векторни бази данни и мултиагентна оркестрация.
- Опит с рамки за оркестрация на агенти, ADK, SDK, MCP и Agent2Agent.
- Задълбочен опит с облачни AI услуги, включително AWS Bedrock AgentCore; опитът с Azure Foundry, Agent 365 или GCP/Gemini AI е по желание.
- Познаване на етиката на AI, ограничаването на пристрастията, отговорния AI, Акта на ЕС за изкуствения интелект и GDPR.
- Опит с рамки за управление на AI и управление на риска на моделите.
- Напреднали умения за лидерство, сътрудничество, наставничество, комуникация и влияние.
- Богат опит в работа в гъвкав оперативен модел.
- Напреднал опит в подпомагането на организации при внедряване на трансформационни промени.
- Опит в дефинирането на целеви технологични състояния и пътни карти, свързани с бизнес целите.
- Добро разбиране на създаването на стойност и моделите на бизнес възможностите.
- Добро познаване на застрахователната индустрия.
- Напреднала способност за идентифициране и анализ на проблеми и възможности.
- Добра преценка и ефективни умения за вземане на решения.
- Опитът в застрахователните технологии е предимство.
Придобивки
- Парични стимули според резултатите.
- Здравно осигуряване за служителите и допустимите членове на семействата им от първия ден на назначаването.
- Съвпадащи вноски 401(k) долар за долар върху първите 5% от допустимото възнаграждение, до годишен максимум.
- Спестовна програма Paying it Forward за служители, които управляват задължения по студентски заеми.
- Пенсионен план, изцяло финансиран от Travelers.
- Най-малко 20 дни платен отпуск годишно.
- Девет платени фирмени празника.
- Уелнес програма с инструменти, отстъпки и ресурси.
- Безплатно професионално консултиране, здравен коучинг и ресурси за психично здраве.
- Програма Matching Gift and Volunteer Rewards.
- Равни възможности за заетост.