Travelers
Travelers
„Travelers“ yra draudimo bendrovė, teikianti draudimo apsaugą privatiems asmenims ir įmonėms, kurią užtikrina specializuotos žinios, rizikos kontrolė, draudimo rizikos vertinimas, technologijos ir analitika bei pardavimų komandos. Pagrindinis jos veiklos tikslas – padėti klientams pasirengti neapibrėžtumui ir kartu kurti naujus draudimo bei būsimų rizikų planavimo būdus. „Travelers“ taip pat pabrėžia dalyvavimą bendruomenės veikloje, įvairovę, tvarumą, nuolatinį mokymąsi ir profesinį augimą vykdydama veiklą Jungtinėse Valstijose, Kanadoje ir Europoje. Karjeros galimybės apima pareigas tiek patyrusiems specialistams, tiek karjerą pradedantiems talentams.

Pagrindinis dirbtinio intelekto architektas „Travelers“, hibridinis darbas

Vadovaukite įmonės lygmens „Travelers“ dirbtinio intelekto architektūrai, kurdami keičiamo masto platformas, agentines sistemas ir atsakingo dirbtinio intelekto valdymą. Formuokite strategiją, architektūrinius sprendimus ir gamybines dirbtinio intelekto galimybes visoje draudimo įmonėje.

Aprašymas

  • Nustatykite „Travelers“ dirbtinio intelekto platformų ir dirbtiniu intelektu pagrįstų produktų architektūros principus, standartus, geriausią praktiką ir pamatines architektūras.
  • Vadovaukite strateginiams sprendimams dėl dirbtinio intelekto platformų, debesijos paslaugų teikėjų, modelių talpinimo, vektorių duomenų bazių, orkestravimo sistemų, dirbtinio intelekto infrastruktūros, kūrimo ar pirkimo vertinimų ir investicijų į platformas.
  • Vadovaukite svarbiausių dirbtinio intelekto iniciatyvų peržiūroms, vertindami sistemų projektavimą, keičiamą mastą, atsparumą, sąveikumą, saugumą, atitiktį ir ekonominį efektyvumą.
  • Apibrėžkite įmonės dirbtinio intelekto integravimo modelius, architektūros standartus, valdymo sistemas ir veiklos procesus.
  • Kurkite keičiamo masto, gamybai paruoštus sprendimus, apimančius dirbtinį intelektą ir mašininį mokymąsi, generatyvųjį dirbtinį intelektą, agentinį dirbtinį intelektą, autonominius agentus, kelių agentų orkestravimą, MCP ir Agent2Agent integraciją.
  • Padėkite padalinių ir sričių architektams, kartu plėtodami įmonės dirbtinio intelekto sprendimų architektūros praktiką.
  • Susiekite dirbtinio intelekto platformų galimybes su verslo prioritetais naudodami LLM strategiją, modelių parinkimą ir nukreipimą, RAG konvejerius, atminties sistemas bei įrankių arba funkcijų iškvietimo modelius.
  • Padėkite kurti dirbtinio intelekto standartus, valdymo, rizikos ir kontrolės procesus, etines praktikas ir šališkumo mažinimo priemones.
  • Stebėkite ir pristatykite dirbtinio intelekto platformos veiksmų planą bei konkurencinę technologijų aplinką.
  • Bendradarbiaukite su vyresniaisiais technologijų ir verslo vadovais, sudėtingas dirbtinio intelekto sąvokas perteikdami netechninei auditorijai.
  • Kurkite komandų tarpusavio suderinamumą, ugdykite kolegas ir skatinkite dalijimąsi žiniomis architektūros bendruomenėje.

Reikalavimai

  • Informatikos arba susijusios STEM krypties bakalauro laipsnis arba lygiavertis išsilavinimas ir darbo patirtis.
  • Bent septynerių papildomų metų architektūros arba programinės įrangos inžinerijos patirtis.
  • Bent dvejų metų techninio vadovavimo patirtis.
  • Pažangi architektūros patirtis kartu su naujausia praktinio inžinerinio darbo, naudojant šiuolaikines technologijas, patirtimi.
  • Sudėtingų didelės apimties technologijų strategijų įgyvendinimo patirtis.
  • Įrodyta sėkmė apibrėžiant keičiamo masto, gamybinio lygio dirbtinio intelekto sistemas, įskaitant paskirstytas ir lygiagretaus apdorojimo architektūras.
  • Praktinė kompetencija kuriant ir diegiant dirbtinio intelekto bei mašininio mokymosi sistemas, įskaitant mašininio mokymosi algoritmus, neuroninių tinklų architektūras ir optimizavimo metodus.
  • Tvirta architektūros iniciatyvų vadovavimo patirtis.
  • Tvirti matematikos pagrindai tiesinėje algebroje, statistikoje ir tikimybių teorijoje.
  • MLOps, AIOps ir CI/CD konvejerių, skirtų dirbtinio intelekto ir mašininio mokymosi sistemoms, patirtis.
  • Praktinė patirtis naudojant „Claude Enterprise“, CLI arba „Code“, „OpenAI Codex“ ir „GitHub Copilot“.
  • Transformerių architektūrų, LLM, promptų inžinerijos, tikslinimo ir RLHF patirtis.
  • Daugiarūšių dirbtinio intelekto sistemų projektavimo arba pristatymo patirtis.
  • Autonominių dirbtinio intelekto sistemų kūrimo patirtis, įskaitant planavimo ir samprotavimo, pastiprinamojo mokymosi bei sprendimų priėmimo sistemas.
  • Įrankių naudojimo, funkcijų iškvietimo, API integracijos, atminties sistemų, RAG, vektorių duomenų bazių ir kelių agentų orkestravimo patirtis.
  • Agentų orkestravimo sistemų, ADK, SDK, MCP ir Agent2Agent patirtis.
  • Išsami patirtis dirbant su debesijos dirbtinio intelekto paslaugomis, įskaitant AWS Bedrock AgentCore; „Azure Foundry“, „Agent 365“ arba GCP/Gemini AI patirtis neprivaloma.
  • Dirbtinio intelekto etikos, šališkumo mažinimo, atsakingo dirbtinio intelekto, ES dirbtinio intelekto akto ir BDAR žinios.
  • Dirbtinio intelekto valdymo sistemų ir modelių rizikos valdymo patirtis.
  • Pažangūs vadovavimo, bendradarbiavimo, mentorystės, komunikacijos ir įtakos darymo gebėjimai.
  • Išsami darbo pagal lankstų veiklos modelį patirtis.
  • Pažangi patirtis padedant organizacijoms įgyvendinti transformacinius pokyčius.
  • Technologijų tikslinių būsenų ir veiksmų planų, susietų su verslo tikslais, apibrėžimo patirtis.
  • Geras vertės kūrimo ir verslo gebėjimų modelių supratimas.
  • Geros draudimo pramonės žinios.
  • Pažangus gebėjimas nustatyti ir analizuoti problemas bei galimybes.
  • Tvirtas sprendimas ir veiksmingi sprendimų priėmimo įgūdžiai.
  • Draudimo technologijų patirtis būtų privalumas.

Privalumai

  • Rezultatais pagrįstos piniginės skatinamosios išmokos.
  • Darbuotojų ir reikalavimus atitinkančių šeimos narių sveikatos draudimas nuo pirmosios darbo dienos.
  • 401(k) įmokų derinimas santykiu vienas su vienu nuo pirmųjų 5 % tinkamo darbo užmokesčio, taikant metinę maksimalią ribą.
  • „Paying it Forward“ taupymo programa darbuotojams, grąžinantiems studentų paskolas.
  • „Travelers“ visiškai finansuojamas pensijų planas.
  • Bent 20 mokamų laisvadienių per metus.
  • Devynios mokamos įmonės šventės.
  • Gerovės programa, siūlanti priemones, nuolaidas ir išteklius.
  • Nemokamos profesinio konsultavimo, sveikatos koučingo ir psichikos sveikatos paslaugos.
  • Dovanų derinimo ir savanorystės apdovanojimų programa.
  • Lygios įsidarbinimo galimybės.