Travelers
Travelers
Travelers on kindlustusettevõte, mis pakub eraisikutele ja ettevõtetele kindlustuskaitset, mida toetavad valdkondlikud teadmised, riskikontroll, kindlustusriskide hindamine, tehnoloogia ja analüütika ning müügimeeskonnad. Ettevõtte tegevuse keskmes on aidata klientidel ebakindluseks valmistuda, arendades samal ajal uusi lähenemisviise kindlustusele ja tulevaste riskide kavandamisele. Travelers väärtustab ka kogukonnaelus osalemist, mitmekesisust, jätkusuutlikkust, pidevat õppimist ja professionaalset arengut oma tegevuses Ameerika Ühendriikides, Kanadas ja Euroopas. Karjäärivõimalused hõlmavad rolle nii kogenud spetsialistidele kui ka alles alustavatele talentidele.

Juhtiv tehisintellekti arhitekt Travelersis, hübriidtöö

Juhi Travelersi ettevõtte tasandi tehisintellekti arhitektuuri ning kujunda skaleeritavaid platvorme, agentseid süsteeme ja vastutustundliku tehisintellekti juhtimist. Suuna strateegiat, arhitektuuriotsuseid ja tootmiskasutuseks mõeldud tehisintellekti võimekusi kogu kindlustusettevõttes.

Kirjeldus

  • Määra Travelersi tehisintellekti platvormide ja tehisintellekti kasutavate toodete arhitektuuripõhimõtted, standardid, parimad tavad ja viitearhitektuurid.
  • Juhi strateegilisi otsuseid tehisintellekti platvormide, pilveteenusepakkujate, mudelite majutuse, vektorandmebaaside, orkestreerimisraamistike, tehisintellekti taristu, ise ehitamise ja ostmise hindamiste ning platvormiinvesteeringute valdkonnas.
  • Juhi oluliste tehisintellekti algatuste ülevaatusi, hinnates süsteemidisaini, skaleeritavust, vastupidavust, koostalitlusvõimet, turvalisust, nõuetele vastavust ja kulutõhusust.
  • Määra ettevõtteülesed tehisintellekti integratsioonimustrid, arhitektuuristandardid, juhtimisraamistikud ja tööprotsessid.
  • Kavanda skaleeritavaid tootmisvalmis lahendusi, mis hõlmavad tehisintellekti ja masinõpet, generatiivset tehisintellekti, agentset tehisintellekti, autonoomseid agente, mitme agendi orkestreerimist, MCP-d ja Agent2Agent-integratsiooni.
  • Toeta divisjonide ja domeenide arhitekte ning arenda samal ajal ettevõtteülese tehisintellekti lahendusarhitektuuri praktikat.
  • Seo tehisintellekti platvormide võimekused äriprioriteetidega LLM-strateegia, mudelite valiku ja suunamise, RAG-konveierite, mälusüsteemide ning tööriista- või funktsioonikutsete mustrite kaudu.
  • Aita arendada tehisintellekti standardeid, juhtimist, riski- ja kontrolliprotsesse, eetilisi tavasid ning kallutatuse vähendamise meetmeid.
  • Jälgi ja tutvusta tehisintellekti platvormi tegevuskava ning konkurentsivõimelist tehnoloogiamaastikku.
  • Tee koostööd tehnoloogia- ja ärijuhtidega ning tõlgi keerukad tehisintellekti kontseptsioonid mittetehnilistele sihtrühmadele arusaadavaks.
  • Loo tiimideülest ühtsust, juhenda kolleege ja soodusta teadmiste jagamist arhitektuurikogukonnas.

Nõuded

  • Arvutiteaduse või seotud STEM-valdkonna bakalaureusekraad või samaväärne haridus ja töökogemus.
  • Vähemalt seitse täiendavat aastat arhitektuuri- või tarkvarainseneri kogemust.
  • Vähemalt kaks aastat tehnilise juhtimise kogemust.
  • Põhjalik arhitektuurikogemus koos hiljutise praktilise inseneritööga nüüdisaegsete tehnoloogiate kasutamisel.
  • Kogemus keerukate ja suuremahuliste tehnoloogiastrateegiate elluviimisel.
  • Tõendatud edu skaleeritavate tootmistaseme tehisintellektisüsteemide määratlemisel, sealhulgas hajutatud ja paralleeltöötlusel põhinevate arhitektuuride puhul.
  • Praktiline asjatundlikkus tehisintellekti- ja masinõppesüsteemide arendamisel ja juurutamisel, sealhulgas masinõppealgoritmid, närvivõrkude arhitektuurid ja optimeerimistehnikad.
  • Tugev taust arhitektuurialgatuste juhtimisel.
  • Tugev matemaatiline alus lineaarses algebras, statistikas ja tõenäosusteoorias.
  • MLOpsi, AIOpsi ja tehisintellekti- või masinõppesüsteemide CI/CD-konveierite kogemus.
  • Praktiline kogemus Claude Enterprise'i, CLI või Code'i, OpenAI Codexi ja GitHub Copilotiga.
  • Transformeri arhitektuuride, LLM-ide, promptide väljatöötamise, peenhäälestuse ja RLHF-i kogemus.
  • Multimodaalsete tehisintellektisüsteemide kavandamise või tarnimise kogemus.
  • Autonoomsete tehisintellektisüsteemide ehitamise kogemus, sealhulgas planeerimise ja arutlemise, tugevdusõppe ning otsustusraamistike kasutamine.
  • Tööriistakasutuse, funktsioonikutsete, API-integratsiooni, mälusüsteemide, RAG-i, vektorandmebaaside ja mitme agendi orkestreerimise kogemus.
  • Agentide orkestreerimisraamistike, ADK-de, SDK-de, MCP ja Agent2Agenti kogemus.
  • Põhjalik kogemus pilvepõhiste tehisintellektiteenustega, sealhulgas AWS Bedrock AgentCore'iga; Azure Foundry, Agent 365 või GCP/Gemini AI kogemus on vabatahtlik.
  • Teadmised tehisintellekti eetikast, kallutatuse vähendamisest, vastutustundlikust tehisintellektist, ELi tehisintellektimäärusest ja GDPR-ist.
  • Tehisintellekti juhtimisraamistike ja mudeliriski juhtimise kogemus.
  • Suurepärased juhtimis-, koostöö-, mentorlus-, suhtlus- ja mõjutamisoskused.
  • Ulatuslik kogemus agiilses töökorraldusmudelis.
  • Põhjalik kogemus organisatsioonide abistamisel ümberkujundavate muutuste elluviimisel.
  • Kogemus ärieesmärkidega seotud tehnoloogia sihtseisundite ja tegevuskavade määratlemisel.
  • Tugev arusaam väärtuse loomisest ja ärivõimekuste mudelitest.
  • Tugevad teadmised kindlustusvaldkonnast.
  • Suurepärane võime tuvastada ja analüüsida probleeme ning võimalusi.
  • Hea otsustusvõime ja tõhusad otsustamisoskused.
  • Kindlustustehnoloogia kogemus tuleb kasuks.

Hüved

  • Tulemustel põhinevad rahalised preemiad.
  • Töötajate ja nõuetele vastavate pereliikmete ravikindlustus alates esimesest tööpäevast.
  • 401(k) sissemaksete üks-ühele vastav tööandjamakse esimese 5% ulatuses abikõlblikust töötasust, vastavalt iga-aastasele maksimumile.
  • Paying it Forwardi säästuprogramm õppelaenu haldavatele töötajatele.
  • Travelersi täielikult rahastatav pensioniplaan.
  • Vähemalt 20 tasustatud puhkusepäeva aastas.
  • Üheksa tasustatud ettevõtte püha.
  • Heaoluprogramm, mis pakub tööriistu, allahindlusi ja ressursse.
  • Tasuta professionaalne nõustamine, tervisek coaching ja vaimse tervise ressursid.
  • Matching Gift and Volunteer Rewardsi programm.
  • Võrdsed töövõimalused.